Отчет по практике по социальной работе
06 Сентября 2011 в 20:01, отчет по практике
цели и задачи по прохождению ознакомительной практики является:
* приобрести практические навыки и умения по специализации;
* получить навыки применения теоретических знаний на практике;
* выработать навыки составления, оформления документов по установленным формам специальности;
* ознакомится с основными типами учреждений и организаций системы социальной работы;
* обучение элементам наблюдательности и общения;
* закрепить профессиональные знания и умения.
Отчет по практике социального работника
14 Января 2012 в 03:37, отчет по практике
Цель деятельности учреждения: основной целью создания Учреждения является организация полустационарного и нестационарного обслуживания населения, в том числе социального обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов, оказание отдельным категориям граждан помощи в реализации законных прав и интересов, содействие в улучшении их социального и материального положения, а также психологического состояния.
Отчет о практике в отделе социальной защиты
23 Декабря 2010 в 11:10, отчет по практике
Я ознакомилась с нормативно-правовой базой деятельности и Положением отдела
социальной защиты населения, в которое входят следующие разделы
Отчет по практике юриста в социальной службе
08 Сентября 2012 в 21:33, отчет по практике
В данной работе содержится отчет по практике юриста по специальности организация социального обеспечения.
Отчет по практике в КГУ «Отдел Труда и Социального Развития»
18 Сентября 2013 в 07:53, отчет по практике
Учреждение является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, расчетные и иные счета в банках, гербовую печать со своим наименованием, штамп, бланки: фирменные наименования.
Учреждение имеет право создавать филиалы и представительства.
В отделе имеются:
- паспорт;
- устав;
- журналы по регистрации первичных документов;
- журналы по регистрации приходных и расходных ордеров, пронумерованные, прошнурованные и скрепленные гербовой печатью;
- кассовая книга;
- главная книга.
Отчет по практике в Управлении социального развития города Орла
01 Декабря 2011 в 22:37, отчет по практике
Управление социального развития является структурным подразделением администрации города Орла, действующей в рамках собственной компетенции. Выполняет свои функции на основе и в исполнении Конституции Российской Федерации, Федеральных законов, Указов Президента Российской Федерации, Постановлений Правительства, правовых актов Орловской области, Устава города (основной закон), решений городского совета народных депутатов и постановлений администрации города Орла.
Отчет о практике в отделе социальной защиты населения Ленинского района
20 Декабря 2010 в 22:11, отчет по практике
Основными задачами отдела являются:
2.1. Реализация единой общегосударственной политики в отношении семьи, женщин, детей, граждан пожилого возраста и инвалидов.
2.2. Обеспечение социальной поддержки населения района.
2.3. Социальная защита граждан, оказавшихся в трудной жизненной ситуации.
2.4. Реализация льгот и преимуществ ветеранам и инвалидам в соответствии с законодательством Российской Федерации, законами Республики Мордовия, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.
2.5. Повышение эффективности социального обслуживания населения района, в том числе за счёт привлечения негосударственных организаций.
2.6. Социальная защита граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей, в том числе инвалидов военной службы, участников и инвалидов боевых действий, семей военнослужащих и сотрудников органов внутренних дел, погибших при исполнении воинского и служебного долга, в боевых действиях и вооружённых конфликтах.
2.7. Укрепление системы профилактики безнадзорности несовершеннолетних детей, развитие учреждений для их социальной реабилитации.
Отчет по производственной практике в МУ «Комитет социальной защиты населения»
12 Ноября 2012 в 10:55, отчет по практике
Муниципальное Учреждение «Социально - реабилитационный центр для несовершеннолетних» является структурным подразделением МУ «Комитет социальной защиты населения» города Прокопьевска и в его составе выполняет следующие функции:
- реализует Федеральные программы по социальной защиты населения, исполняет муниципальные и областные программы по социальной поддержке населения;
- взаимодействует с Управлением Пенсионного Фонда и филиалами фонда социального страхования по вопросам социальной поддержки населения;
Отчет о преддипломной практике в Управлении социальной защиты населения г. Аксая
14 Марта 2012 в 22:51, отчет по практике
Согласно Положению управления социальной защиты населения Аксайского района Ростовской области управление социальной защиты населения является органом администрации Аксайского района, в своей деятельности руководствующийся Конституцией и законами Российской Федерации, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями областной и районной администрации и т.д.
Отчет по практике в МАУ «Центр социальной помощи семье и детям «Согласие» г.Орска»
13 Мая 2012 в 12:21, отчет по практике
Целью практики является знакомство с деятельностью государственных системы социальных служб, а также приобрести необходимые умения, навыки, знания и опыт практической работы.
Задачи практики:
- познакомиться с документацией предприятия;
- познакомиться со структурой данного учреждения;
- изучить определенные категории клиентов отделов учреждения;
- участвовать в профессиональной деятельности с сотрудниками учреждения;
- анализ полученных знаний.
Отчет по практике на предприятии Департамент социального развития Тюменской области
16 Ноября 2010 в 19:35, отчет по практике
Полная работа по ознакомительной практике
Отчет по практике на примере МУ «Социально - реабилитационного центра для несовершеннолетних»
24 Мая 2012 в 17:28, отчет по практике
Муниципальное Учреждение «Социально - реабилитационный центр для несовершеннолетних» является структурным подразделением МУ «Комитет социальной защиты населения» города Прокопьевска и в его составе выполняет следующие функции:
- реализует Федеральные программы по социальной защиты населения, исполняет муниципальные и областные программы по социальной поддержке населения;
- взаимодействует с Управлением Пенсионного Фонда и филиалами фонда социального страхования по вопросам социальной поддержки населения;
Отчет по практике в «Комплексный Центр социального обслуживания населения муниципального образования «город Бугуруслан»
13 Ноября 2011 в 17:12, отчет по практике
В соответствии с требованиями гражданского законодательства муниципальным учреждением признается организация, созданная собственником для осуществления управленческих, социально-культурных или иных функций некоммерческого характера и финансируемая им полностью или частично. Учреждение в отношении закрепленного за ними имущества осуществляет в пределах, установленных законом, в соответствии с целями своей деятельности, заданиями собственника и назначением имущества права владения, пользования и распоряжения им.
Отчет по учебно-ознакомительной практике в Муниципальное учреждение «Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвали
20 Февраля 2012 в 15:19, отчет по практике
Цель учебно-ознакомительной практики является применение на практике теоретических знаний и навыков, полученных в процессе обучения.
Задачами учебно-ознакомительной практики являются:
выявить особенности функционирования учреждения;
идентифицировать спектр проблем учреждения;
дать рекомендации по совершенствованию функционирования учреждения;
овладеть навыками:
Отчет по практике в Муниципальном учреждении “Комплексный центр социального обслуживания населения Свердловского района города Красноя
30 Ноября 2011 в 07:25, отчет по практике
Предмет исследования: Деятельность организации.
Задачи учебно - ознакомительной практики состоят в следующем:
изучить организационно-правовую форму деятельности предприятия;
изучить учредительные документы, на основании которых предприятие осуществляет свою деятельность;
рассмотреть основные направления деятельности предприятия;
рассмотреть организационные структуры предприятия;
рассмотреть стиль руководства, применяемый на предприятии;
изучить степень участия персонала в управлении предприятием;
рассмотреть роль неформальных групп на деятельность предприятия;
изучить методы и формы материального стимулирования персонала предприятия.