Понятие мотивации
Реферат, 09 Января 2012
Переход страны к рыночной экономике, выход на мировой уровень требует от предприятий повышения эффективности производства, конкурентоспособности продукции на основе внедрения достижений научно-технического прогресса, эффективных форм хозяйствования и современных методов управления персоналом.
Понятие "мотивация"
Реферат, 04 Марта 2013
Целью данной исследовательской работы является изучение мотивации приемных родителей при усыновлении ребенка.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
определить сущность и содержание понятий "мотив" и "мотивация";
изучить основные имеющиеся теории мотивации;
выявить основные деструктивные мотивы, движущие будущими родителями;
определить основные конструктивные аспекты мотивации приемных родителей;
провести исследование по мотивации усыновления в г. Ярославле.
Понятие мотива и мотивации
Реферат, 11 Декабря 2011
Деятельность всегда побуждается определенными мотивами. Мотивы - это то, ради чего выполняется деятельность (например, ради самоутверждения, денег и т.п.).
Понятие "мотив" (от лат. movere - двигать, толкать) означает побуждение к деятельности, побудительную причину действий и поступков. Мотивы могут быть различные: интерес к содержанию и процессу деятельности, долг перед обществом, самоутверждение и т.п.
Сущность понятия мотивация
Контрольная работа, 16 Марта 2012
Рабов принуждали к труду, как известно, побоями и угрозами, но к современному человеку, как известно, такой подход применять нельзя. Можно с помощью наказаний, в лучшем случае, конечно, заставить копать землю, валить лес и тому подобное, но создать картину, рассчитать траекторию полёта или создать вакцину - нельзя. Творчеством нельзя даже командовать. Человек сможет это делать только по собственной воле. Так как же побудить его по собственной воле эффективно трудиться и что-либо создавать?
Понятие и системы мотивации персонала
Курсовая работа, 24 Марта 2012
Поняв принцип формирования мотивационной сферы человека, каждый руководитель может эффективно управлять персоналом, повышая производительность компании при помощи мотивирования сотрудников. А сотрудники получив представление о том что же такое мотивация и каковы их истинные мотивы, смогут эффективнее распоряжаться собственной жизнью, адекватно воспринимать не только окружающих людей, но прислушиваться к своим потребностям и желаниям, строить планы на будущее, опираясь на свои истинные мотивы.
Понятие и содержание трудовой мотивации
Курсовая работа, 16 Февраля 2011
Цель данной работы – изучить теоретические основы мотивации и рассмотреть применение теории мотивирования сотрудников на практике на примере конкретного предприятия.
Задачи:
изучить содержание понятий «мотивация» и «мотивирование»;
изучить методы мотивирования персонала;
рассмотреть конкретный пример успешного мотивирования персонала в организации;
разработать практические рекомендации для успешного мотивирования персонала.
Понятие, сущность мотивации и стимулирования
Лекция, 16 Февраля 2012
Основной особенностью управления персоналом при переходе к рынку является возрастающая роль личности работника. Ситуация которая сложилась в настоящее время в нашей стране несёт как большие возможности, так и большие угрозы для каждой личности в плане устойчивости её существования. То есть сейчас существует крайне высокая степень неопределенности в жизни каждого человека
Понятие мотивации и стимулирования труда, их виды
Курсовая работа, 01 Апреля 2013
Целью написания данной курсовой работы является изучение системы материального стимулирования работников ОАО ПРКЗ «Дейма»
Роль понятия «мотивация» в теории и практике управления
Реферат, 08 Декабря 2011
В современном менеджменте все большее значение приобретают мотивационные аспекты. Мотивация персонала является основным средством обеспечения оптимального использования ресурсов, мобилизации имеющегося кадрового потенциала. Основная цель процесса мотивации - это получение максимальной отдачи от использования имеющихся трудовых ресурсов, что позволяет повысить общую результативность и прибыльность деятельности предприятия.
Основные понятия мотивации и их взаимосвязь. Отечественный и зарубежный опыт
Контрольная работа, 23 Ноября 2012
Мотивация (от лат. «movere») – побуждение к действию, динамический процесс физиологического и психологического плана, управляющий поведением человека, определяющий его направленность, организованность, активность и устойчивость, способность человека деятельно удовлетворять свои потребности. Движущая сила, помогающая нам добиваться чего-либо, мотивация, уже давно вышла из разряда обычного понятия. С давних времен с помощью мотивации движется прогресс человечества, людей мотивировали и продолжают мотивировать на совершение каких либо действий тренеры, ораторы, книги и статьи.