Государственная служба и проблема управленческих кадров
Курсовая работа, 11 Апреля 2012
Современное общество организовано таким образом, что объединяет большое число структур - государственных и негосударственных. В самом общем значении служба - это профессиональная деятельность определенного контингента лиц по организации исполнения и практической реализации полномочий государственных, общественных и иных социальных- структур. Но управлением служба не исчерпывается.
Государственная служба и кадровая политика: понятия, принципы, проблемы
Реферат, 11 Мая 2012
Основной целью данной курсовой работы является попытка разобраться в структуре государственной службы Российской Федерации, правах и обязанностях государственных служащих, в соответствии с федеральным законодательством Российской Федерации о государственной службе РФ. Для достижения поставленной цели необходимо раскрыть содержание и сущность следующих вопросов:
1. Дать полное определение государственной службе, определить принципы ее организации и описать основные ее виды;
2. Дать определение государственной должности и классифицировать существующие государственные должности;
3. Дать определение понятию «государственный служащий», рассмотреть и охарактеризовать основные виды государственных служащих;
4. Определить правовое положение государственного служащего;
5. Охарактеризовать процесс прохождения государственной службы.
Формирование резерва кадров и проблемы управления карьерой в системе государственной службы
Курсовая работа, 18 Ноября 2011
Целью исследования является анализ деятельности органов государственного управления по работе с кадровым резервом в Пограничном управлении ФСБ России по Амурской области.
Проблема совершенствования процедуры подбора персонала на государственную гражданскую службу
Курсовая работа, 17 Марта 2012
Цель исследования – выявление слабых сторон процедуры, нарушений при её осуществлении и разработка рекомендаций по улучшению.
Подробно описав конкурсную процедуру отбора кадров, в ходе работы предполагается выявить её слабые стороны. Сравнив её с системами отбора в корпорациях и государственными структурами развитых государств, предлагается внести необходимые коррективы, которые позволят усовершенствовать конкурсную процедуру.
Проблемы подготовки кадров государственной службы
Сайт-партнер: freepapers.ru
Реферат, 15 Января 2012
• Система образования и повышения квалификации в России
не в состоянии предложить экономике достаточного количества специалистов, способных работать в рыночных условиях
• Большинство так называемых управленческих команд – это не что иное, как люди, собранные в одну группу по субъективным признакам узнаваемости
• В проекте концепции кадровой политики РФ заложено все, что связано с правовыми, социальными вопросами, информационно-технологическими, финансовыми, международно-правовыми аспектами подготовки и использования трудовых ресурсов современной России
Государственная гражданская служба. Понятие. Виды. Проблемы
Сайт-партнер: student.zoomru.ru
Реферат, 28 Мая 2015
Формирование представлений о государственной службе происходит одновременно с развитием российского законодательства и с учетом преемственности общей концепции совершенствования государственной службы на всех этапах формирования нормативной базы в этой области. Начиная с принятия Указа Президента Российской Федерации № 2267 от 22 декабря 1993 г., утвердившего Положение о федеральной государственной службе и Федерального закона от 31 июля 1995 г. № 119-ФЗ «Об основах государственной службы в Российской Федерации» и до сегодняшнего дня, претерпевало изменения и само понятие «государственная служба».
Проблемы управления государственной службы и пути их решения
Сайт-партнер: yaneuch.ru
Курсовая работа, 12 Апреля 2015
Актуальность данной тематики обусловлена тем, что государственная служба в Российской Федерации находится в кризисном состоянии. Государственный аппарат, который является важнейшим проводником реформ экономической и политической системы, осуществляемых сегодня в Российской Федерации. Он традиционно оказывает серьезное влияние на функционирование всех ветвей государственной власти, на все сферы общественной жизни. Государственный аппарат, особенно его высшие эшелоны, разъедает коррупция.
Этика и этикет государственной службы:особенности и проблемы
Сайт-партнер: student.zoomru.ru
Дипломная работа, 20 Января 2011
Цель исследования заключается в определении особенностей и проблем этики, определении путей совершенствования формирования этических норм государственного служащего, как фактора повышения эффективности государственной службы.
Цель исследования реализуется на основе решения следующих задач:
1) Проанализировать историко-философскую и современную научную литературу с целью:
- изучить исторический аспект этики
- дать определение понятию «этика»
- выделить ее структурные элементы
2) Охарактеризовать современное состояние этики государственного служащего
3) Проанализировать принципы профессиональной и социальной компетентности государственного служащего.
4) Проанализировать особенности и проблемы формирования этики государственного служащего
5) Определить пути совершенствования формирования этических норм государственного служащего, как фактора повышения эффективности государственной службы.