Дисциплинарный проступок
Курсовая работа, 19 Февраля 2012
Целью работы является анализ дисциплинарного проступка.
Задачами данной работы являются:
- раскрытие понятия дисциплинарного взыскания;
- изучение юридических обстоятельств дисциплинарного проступка;
- приведение состава и классификации дисциплинарных проступков;
Дисциплинарный проступок
Курсовая работа, 20 Марта 2012
Цель работы - рассмотрение и раскрытие вопроса о дисциплинарном проступке: понятие, сущность, проблемы.
Для достижения поставленной цели, были определены следующие задачи:
1) изучить общие положения о понятии, сущности и принципах дисциплинарного проступка;
2) раскрыть вопрос о видах дисциплинарного проступка;
3) рассмотреть основные проблемы, связанные с дисциплинарной ответственностью руководителя.
Административное проступок и его элементы
Реферат, 12 Марта 2012
В отличие от других социальных идей и политических ориентаций демократическое правовое государство при верховенстве правового закона и приоритете прав человека и гражданина практически воспринято обществом как будущее государственного строя Украины. Решение этой задачи связано не только с созданием современного законодательства, обеспечением законности деятельности государства и его органов, муниципальной системы и общественных формирований, надежной, быстрой и справедливой юстиции, независимого правосудия, но с преодолением достигшего опасных пределов правового нигилизма, находящегося ныне на грани беспредела во всех сферах государственной и общественной жизни, и, главное, формирование высокого уровня правовой культуры общества и каждого человека.
Преступление и проступок
Сайт-партнер: yaneuch.ru
Курсовая работа, 17 Марта 2014
В Российской Федерации, как и во всяком другом современном государстве, действует большое число различных юридически обязательных правил.
Такого рода правила имеют своей целью обеспечить правопорядок и должную государственную дисциплину в определенных сферах деятельности, которые непосредственно затрагивают интересы всех или большинства граждан, а также предприятий, учреждений и организаций независимо от их ведомственной подчиненности и формы собственности. Иногда эти правила не без основания называют общеобязательными.
Преступление и проступок
Сайт-партнер: myunivercity.ru
Курсовая работа, 01 Октября 2014
Человечеству, наряду с правомерным поведением, всегда будет присущ его антипод - поведение неправомерное, то есть противоречащее нормам права, которое и выражается в правонарушениях. Поэтому, для выработки понятия неправомерного поведения, его признаков и состава важно изучить содержание правонарушения, его виды, а также изучить его не только с юридической, но социологической позиций.
Кроме того, изучения правонарушения важно потому, что правонарушения преступают интересы, обусловливающие право и охраняемые им, и тем самым причиняющие вред общественным и личным интересам, установленному правопорядку
Преступление и проступок
Сайт-партнер: student.zoomru.ru
Курсовая работа, 28 Февраля 2013
В связи с подготовкой и последующим принятием нового уголовного кодекса и нового кодекса об административных правонарушениях целесообразно еще раз обратиться к вопросу о том, что же отделяет проступки от преступлений, а также уточнить признаки этих деяний, чтобы тем самым создать возможности для более четкого и обоснованного их разграничения (в первую очередь это касается оценки так называемых смежных правонарушений).
Преступление и проступок
Сайт-партнер: referat.yabotanik.ru
Курсовая работа, 09 Октября 2014
Целью работы является исследование особенностей правового регулирования преступлений и проступков.
Достижение поставленной цели потребовало решения следующих задач:
- исследовать понятие преступления;
- изучить признаки преступления;
- проанализировать понятие и признаки проступка;
- рассмотреть виды проступков в российском праве.
Дисциплинарный проступок
Сайт-партнер: myunivercity.ru
Реферат, 11 Декабря 2013
Дисциплинарный проступок (англ disciplinary offence, misdemeanour) — противоправное виновное нарушение трудовой или служебной дисциплины сотрудником (работником), за который предусмотрена ответственность в дисциплинарном порядке. Статья 192 Трудового кодекса определяет дисциплинарный проступок как неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей. Нужно заметить, что в законодательстве впервые дано легальное понятие дисциплинарного проступка, что является, в свою очередь, необходимым условием для квалификации конкретного деяния в качестве дисциплинарного проступка и отграничения его от преступлений и административных правонарушений.