Основные пути совершенствования управления персоналом предприятия
12 Декабря 2010 в 01:02, доклад
Управление персоналом - понятие комплексное, охватывающее широкий спектр вопросов: от разработки концепции кадрового менеджмента и мотивации работников до организационно-практических подходов к формированию механизма ее реализации в конкретной организации. Современные концепции управления персоналом основываются на признании возрастающей роли личности работника, на знании его мотивационных установок, умении их формировать и направлять в соответствии с задачами, стоящими перед организацией.
Пути совершенствования управления дебиторской и кредиторской задолженностью предприятия
16 Января 2012 в 15:57, курсовая работа
Работа финансового менеджера сопряжена с большой ответственностью и заключается в анализе и прогнозировании времени обращения и оптимального уровня оборотного капитала. Профессиональный менеджер, оперируя данными бюджетного баланса, различными экономическими показателями и собственными выводами из возникаемых ситуаций, составляет схемы управления денежными потоками на предприятии. В данной работе рассматривается возможность по усовершенствованию управления дебиторской и кредиторской задолженностями, как наиболее мобильными составляющими оборотных активов, с целью увеличения прибыли и рентабельности предприятия.
Исследование путей совершенствования организации и управления складским хозяйством предприятия оао «ЦЭМ»
10 Марта 2012 в 17:24, курсовая работа
Переход к рыночной экономике требует поиска путей радикального улучшения функционирования общественного производства. К их числу относится совершенствование производственной инфраструктуры.
Роль инфраструктуры заключается в освобождении основных подсистем производства от многочисленных функций самообслуживания и создании условий для их развития на основе разделения и кооперации труда. Производственные единицы получают при этом возможность сконцентрировать силы, ресурсы и инициативу на эффективном выполнении своих функций.
Пути совершенствования управления предприятием
Сайт-партнер: yaneuch.ru
13 Января 2013 в 21:21, курсовая работа
Цель: выявить эффективные пути совершенствования управления предприятием.
Задачи:
Рассмотреть историю развития Японского менеджмента.
Его достоинства и недостатки.
Как применяется Японский менеджмент в России.
Характеристика ООО «Спецмонтажстрой 44»
Произвести расчеты эффективного управления.
Предложить пути совершенствования управления с учетом Японского менеджмента.
Пути совершенствования учета и управления запасами на предприятии
Сайт-партнер: referat911.ru
22 Декабря 2013 в 15:48, научная работа
научная статья по операционному менеджментуВ данной статье рассматриваются пути совершенствования учета товарно-материальных запасов, на предприятиях строительной отрасли проведение своевременного планирования и оптимизации объемов, автоматизации и компьютеризации учета на местах складского хозяйства, с использованием структуры номенклатурных номеров, что может способствовать повышению качества учета при упрощении его ведения.
Пути совершенствования управления текущими издержками предприятия
Сайт-партнер: yaneuch.ru
12 Апреля 2012 в 21:23, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является проведение операционного анализа в управление текущими издержками.
Для достижения этой цели нами были поставлены следующие задачи:
1) изучить теоретические основы операционного анализа в управление текущими издержками;
2) рассмотреть организацию управления текущими издержками на предприятии;
3) указать пути совершенствования управления текущими издержками предприятия.
Управление оборотным капиталом предприятия и пути совершенствования
Сайт-партнер: turboreferat.ru
31 Марта 2012 в 22:34, курсовая работа
Целью курсовой работы является изучить управление оборотным капиталом и разработать пути совершенствования. Рассмотреть, как происходит управление оборотным капиталом на ОАО «Кемеровохлеб», и оценить текущее финансовое состояние на предприятии.
Пути совершенствования системы управления персоналом на предприятии
Сайт-партнер: yaneuch.ru
22 Октября 2013 в 12:21, курсовая работа
Управление персоналом признается одной из наиболее важных сфер жизни предприятия, способного многократно повысить его эффективность, а само понятие «Управление персоналом» рассматривает достаточно широко интересы, поведение и деятельность работников в целях максимального их использования.
Актуальность данной работы состоит в том, что на данный момент в России наблюдается рост и развитие производства, это ведет за собой повышение требований к персоналу фирм и предприятий, к организации правильной политики управления человеческими ресурсами, к большому спросу на менеджеров по управлению человеческими ресурсами, и маленькому, по сравнению со спросом, предложению на рынке труда, специалистов высокого уровня с учетом стратегии развития организации.