Социальное партнерство в развитых странах
Курсовая работа, 11 Ноября 2011
Цель и задачи. Основная цель работы состоит в сравнении (преимущественно с российским опытом) и анализе возможных методов интенсификации становления социального партнерства в мире. Достижению этой цели подчинены следующие задачи:
1) определить экономико-правовое содержание категории «социальное партнерство»;
2) проанализировать опыт развития социального партнерства в Западной Европе, проанализировать степень их влияния на современные российские реалии;
3) выявить особенности эволюции трудовых отношений в России в сравнении с развитыми странами.
Межсекторное партнерство в целях социального развития
Контрольная работа, 20 Марта 2012
Как видно, термин состоит из двух слагаемых – «межсекторность» и «партнерство». Принято выделять три сектора гражданского общества: государственный, коммерческий и общественный. Иногда отдельно выделяют четвертый сектор – сектор религиозных организаций. Очевидно, что для возникновения межсекторного взаимодействия должны наличествовать определенные отношения
между представителями как минимум двух секторов.
Развитие социального партнерства бизнеса и государства в России
Курсовая работа, 20 Ноября 2011
Цель и задачи исследования. Основной целью является разработка рекомендаций по формированию системы социального партнерства бизнеса и государства.
Для достижения цели были поставлены следующие задачи:
Изучить сущность социального партнерства как категории экономической науки;
Определить понятие сущности социального партнерства;
Рассмотреть основные виды социального партнерства;
Изучить систему социального партнерства бизнеса и государства в России.
Развитие социального партнерства
Сайт-партнер: yaneuch.ru
Реферат, 21 Мая 2014
Социальное партнерство — это система взаимоотношений между работниками, работодателями, органами государственной власти и местного самоуправления, направленная на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений.
Целью социального партнерства является развитие экономики, улучшение условий труда и повышение жизненного уровня трудящихся.
Развитие социального партнерства
Сайт-партнер: freepapers.ru
Контрольная работа, 12 Февраля 2012
Социальная система есть особый класс систем (наряду с биологическими, техническими и др.), в состав которых включаются люди и взаимоотношения между ними. Существует множество различных социальных систем (коллектив работников предприятия, население города, семья и т.п.). Социальное партнерство также является социальной системой, имеющей характерные особенности1.
Развитие социального партнерства в России
Сайт-партнер: turboreferat.ru
Реферат, 13 Ноября 2011
Основные принципы социального партнерства и механизмы его реализации определены Законом РФ «О коллективных договорах и соглашениях», федеральными законами: «О порядке разрешения коллективных трудовых споров», «О внесении изменений и дополнений в Закон РФ «О коллективных договорах и соглашениях», рядом других законодательных актов. В соответствии с ними действует Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений (РТК), ее отраслевые и региональные комиссии.
История развития социального партнерства в России
Сайт-партнер: myunivercity.ru
Реферат, 08 Февраля 2013
Социальное партнерство представляет собой особую систему отношений, возникающих между наемными работниками и работодателями при посреднической роли государства, по согласованию экономических интересов в социально трудовой сфере и урегулированию социально-трудовых конфликтов. систему социального партнерства называют «трипартизмом», так как в регулировании социально-трудовых отношений участвуют три стороны: организации, представляющие интересы наемных работников, объединения работодателей и государство.
Социальное партнерство. Сущность. История развития
Сайт-партнер: student.zoomru.ru
Реферат, 09 Ноября 2011
Целью данной работы является всестороннее изучение социального партнерства, его сущность, а также история развития.