Производительность труда и резервы ее повышения
Курсовая работа, 13 Октября 2011
Производительность труда - основной показатель экономической эффективности производства отрасли и каждого предприятия. Выявление резервов и путей повышения производительности труда должно опираться на комплексный технико-экономический анализ работы предприятия.
Резервы и пути повышения производительности труда на предприятии
Контрольная работа, 15 Января 2012
Труд – это сознательная целесообразная деятельность людей, направленная на создание материальных и духовных ценностей. Труд – это первооснова и необходимое условие жизни людей и общества. Изменяя в процессе труда окружающую естественную среду и приспосабливая её к своим потребностям, люди не только обеспечивают свое существование, но и создают условия для развития и прогресса общества. Больше того, труд является одной из важнейших форм самовыражения, самоактуализации и самосовершенствование человека.
Повышение производительности труда на предприятии (значение, резервы, пути)
Курсовая работа, 11 Декабря 2011
Уровень производительности труда характеризуется соотношением объема произведенной продукции или выполненных работ и затрат рабочего времени. От уровня производительности труда зависят темпы развития промышленного производства, увеличение заработной платы и доходов, размеры снижения себестоимости продукции. Повышение производительности труда путем механизации и автоматизации труда, внедрения новой техники и технологии практически не имеет границ. Поэтому целью оценки производительности труда является выявление возможностей дальнейшего увеличения выпуска продукции за счет роста производительности труда, более рационального использования работающих и их рабочего времени.
Анализ факторов и резервов повышения производительности труда на предприятии
Курсовая работа, 20 Февраля 2011
Целью курсовой работы является анализ состояния производительности труда на предприятиях ТЭК, выявление факторов и резервов повышения производительности труда.
В соответствии с целью работы были поставлены следующие задачи:
- Изучение теоретических основ производительности труда на предприятии;
- Анализ уровня производительности труда на предприятиях ТЭК;
- Выявление факторов, влияющих на уровень производительность труда;
- Анализ резервов повышения производительности труда.
Производительность труда, факторы и резервы её повышения в современных условиях
Курсовая работа, 20 Января 2012
Анализируя, полученные расчёты в ходе курсовой работы, можно вывод о положительной динамике развития механосборочного цеха по производству подшипников качения предприятия ФГУП «Московское машиностроительное предприятие "Салют"», исходя из основных финансово-экономических показателей на 2011 год. Так, при прогнозируемом объёме реализации продукции 33171,88 тысяч рублей, предприятие будет иметь чистую прибыль в размере 5042,6 тысяч рублей, при этом рентабельность продукции составит 25 %, фондоотдача составит 1,07 рубля, фондоёмкость 0,93 рубля.
Улучшение использования рабочего времени – важный резерв повышения производительности труда
Курсовая работа, 13 Января 2012
Цель работы – определить степень важности одного из резервов повышения производительности труда как улучшение использования рабочего времени.
Производительность труда и резервы ее повышения в отрасли животноводства (на примере СПК «Свислочь»)
Курсовая работа, 15 Сентября 2011
Цель работы: изучение методики расчета показателей производительности и применение ее на практике, используя годовые отчеты СПК «Свислочь».
В работе проведены исследования уровня производительности труда сельскохозяйственного предприятия. При выполнении работы использован метод научного анализа, синтеза, сравнения.
Факторы и резервы повышения производительности труда на предприятии и их влияние на эффективность производства
Курсовая работа, 19 Января 2011
Целью данной работы является выявление резервов и факторов роста производительности труда на предприятии.
Основными задачами данной курсовой работы являются:
- раскрытие экономической сущности и значения производительности труда;
- рассмотрение классификации показателей и измерителей производительности труда и методики планирования роста производительности труда с учетом влияния отдельных факторов;
- проведение анализа производительности труда на конкретном предприятии;
- выявление резервов и факторов роста производительности труда на предприятии.