Реформы государственного управления
Статья, 07 Января 2012
У Петра I поначалу отсутствовала четкая программа реформ в сфере государственного правления. Появление нового государственного учреждения или изменение административно-территориального управления страной диктовалось ведением войн, которое требовало значительных финансовых ресурсов и мобилизации населения. Унаследованная Петром I система власти не позволяла собрать достаточно средств на реорганизацию и увеличение армии, постройку флота, строительство крепостей и Санкт-Петербурга.
Реформы органов государственного управления СССР 1946-1948гг
Курсовая работа, 19 Февраля 2012
Целью данной курсовой работы является изучение Реформ органов государственного управления в период с 1946-1948гг.
На основе поставленной цели выделяются следующие задачи:
Уточнение формулировки понятия аппарата государственного управления;
Изучение основных элементов системы Советских органов государственного управления в период Великой Отечественной войны;
Рассмотрение предпосылок Реформ органов государственного управления в 1946-1948 годах;
Проведение анализа специфики Реформ органов в государственном управлении, Реформы вооруженных сил.
Проекты реформ государственного управления М.М. Сперанского
Курсовая работа, 03 Апреля 2012
Целью данной работы является рассмотрение различных сторон и основных направлений деятельности Сперанского, уяснение их исторической и юридической роли, а также характеристика его взглядов и убеждений, под влиянием которых осуществлялась эта деятельность.
Задачи исследования:
изучить предреформаторский период и государственную деятельность М.М Сперанского;
проанализировать взгляды на организацию и управление государством М.М. Сперанского;
Реформа системы государственного управления в ¼ XVIII в. при Петре I
Реферат, 23 Января 2012
В первой четверти XVIII в. переход к абсолютизму был ускорен Северной войной и получил свое завершение. Именно в петровское правление создаются регулярная армия и бюрократический аппарат государственного управления, происходит как фактическое, так и юридическое оформление абсолютизма. Для абсолютной монархии характерны наивысшая степень централизации, развитый, полностью зависимый от монарха бюрократический аппарат, сильная регулярная армия. Эти признаки были присущи и российскому абсолютизму. Армия помимо своей основной внутренней функции по подавлению народных волнений и восстаний, выполняла и другие функции.
Реформы государственного управления в начале XIX века: проекты и реальность
Контрольная работа, 23 Декабря 2010
Цель моей работы: выяснить, какие реформы были проведены в первой половине XIX века, и какие их них не удалось воплотить в реальность. Так же в своей работе я выделяю следующие задачи: во-первых, выяснить особенности правления в начале XIX века, а именно особенности правления Александра I; во-вторых, выяснить какие реформы ему удалось воплотить в реальность, а какие нет и, в-третьих, к чему же привело правление Александра I.
Реформы высших государственных органов власти и управления России при Петре I
Курсовая работа, 31 Марта 2012
Целью данной работы является всестороннее рассмотрение влияния реформ Петра I на дальнейшее становление государственности России.
Реализация данной цели подразумевает решение следующих основным задач исследования:
- определить сущность и принципы петровских реформ;
- выяснить особенности реформирования, осуществленного Петром в области органов власти и управления.
Реформа Петра I в области государственного управления. Оформление абсолютизма
Реферат, 27 Марта 2011
Сословно-представительная монархия - это такой тип власти, где монарх в руководстве страной опирается, прежде всего, на сословно-представительные учреждения, существующие в вертикали центральной власти. Эти представительные учреждения выражают интересы всех свободных сословий общества. Сословно-представительная монархия в России стала складываться уже в XV в. в период завершения политического процесса объединения Руси.
Административная реформа и трансформация структуры органов государственного управления
Курсовая работа, 08 Ноября 2011
В последние годы в нашей стране ведутся реформы во многих сферах государственной и общественной жизни. Не обошли они стороной и сферу управления. Проводимая административная реформа направлена, в первую очередь, на создание оптимальной системы государственного управления. Необходимость проведения данной реформы назрела уже давно. Она стала естественным продолжением перехода России от экономической системы, имевшейся в бывшем СССР, к системе, основанной на свободном движении капиталов – рыночной экономике.