Совершенствование организации труда руководителя
Курсовая работа, 18 Октября 2011
Целью данной курсовой работы, рассмотрение труда руководителя, а также указание основных путей рационального улучшения организации труда руководителя. То есть, как организовать работу руководителя, чтобы его труд был наиболее эффективным.
Совершенствование стиля руководства руководителя предприятия ООО «Беркут»
Курсовая работа, 08 Декабря 2012
Основные задачи:
раскрыть понятие стиля руководства;
определить роль руководителя в деятельности предприятия;
дать подробную характеристику одномерных и многомерных стилей руководства, основываясь на теориях различных научных деятелей разных эпох;
Совершенствование учёта и анализа использования рабочего времени руководителя
Реферат, 11 Декабря 2011
Определение продолжительности элементов операции необходимо для разработки нормативов времени, выбора наиболее рациональных методов труда, анализа норм и нормативов. Структура затрат рабочего времени используется при разработке нормативов подготовительно-заключительного времени, оценке эффективности использования рабочего времени, анализе существующей организации труда.
Цель работы: совершенствование учёта и анализа использования рабочего времени.
Совершенствование организации труда руководителей и специалистов на предприятии
Курсовая работа, 26 Декабря 2011
Цель данной работы найти пути совершенствования организации труда специалистов бухгалтерской службы.
Задачи:
изучить теоретические аспекты вопроса;
проанализировать организацию труда бухгалтерской службы ЗАО «Изотерм» (обеспеченность кадрами, условия работы, информационное обслуживание, подбор и повышение квалификации кадров и т.д.);
сделать выводы на основании проведенного анализа и внести свои предложения.
Совершенствование организации труда руководителей и специалистов на предприятии
Реферат, 13 Декабря 2011
Конкретная ответственность за общее руководство трудовыми ресурсами в крупных организациях обычно возложена на профессионально подготовленных работников отделов кадров, обычно в составе штабных служб. Для того чтобы такие специалисты могли активно содействовать реализации целей организации, им нужны не только знания и компетенция в своей конкретной области, но и осведомленность о нуждах руководителей низшего звена. Вместе с тем, если руководители низшего звена не понимают специфики управления трудовыми ресурсами, его механизма, возможностей и недостатков, то они не могут в полной мере воспользоваться услугами специалистов-кадровиков. Поэтому важно, чтобы все руководители знали и понимали способы и методы управления людьми.
Совершенствование учёта и анализа использования рабочего времени руководителей различного уровня
Лабораторная работа, 27 Марта 2012
Организация труда работников аппарата управления представляет собой сложный и многогранный процесс. Цель работы: совершенствование учёта и анализа использования рабочего времени. Задачи работы: проанализировать деятельность руководителя с затраченным на это временем; построить таблицы затрат времени; произвести расчёты, построить диаграммы; совершенствовать затраты рабочего времени. В качестве объекта исследования возьмем производственно-коммерческую фирму ООО «Стройкомплект».
Совершенствование функций руководителя растениеводческой бригады ( на примере ОАО "Заветы Ильича" Ленинградского района)
Курсовая работа, 19 Февраля 2013
Функции управления должны быть строго отделены от исполнительской, непосредственно производственной деятельности и сводиться к разработке стратегии, планированию, организации, контролю и осуществлению внешних связей с другими организациями. Понимание растущей значимости коллектива в выполнении управленческих функций привело к иным представлениям о роли руководителя.
В своей курсовой я попытался выяснить роль руководителя в коллективе.
Совершенствование управления информационным обеспечением деятельности руководителей региональных органов власти региона
Дипломная работа, 29 Ноября 2011
Цель дипломной работы – на основе исследования теоретических аспектов управления информационным обеспечением деятельности руководителя сформулировать рекомендации по совершенствованию данного процесса в региональных органах власти.
Для достижения этой цели необходимо решить следующие задачи:
• раскрыть понятие, сущность и источники информационного обеспечения;
• рассмотреть инструменты информационного обеспечения деятельности руководителя;
• проанализировать обеспеченность информационными ресурсами руководителей региональных органов власти;
• оценить эффективность использования информационных ресурсов в процессе деятельности руководителей региональных органов власти;
• сформулировать рекомендации по совершенствованию управления информационным обеспечением руководителей региональных органов власти.
Совершенствование трудовой деятельности руководителя отдела сбыта организации на основе функционально-стоимостного анализа
Курсовая работа, 13 Ноября 2011
Цель проводимых работ состояла в создании базы и определении направлений, по которым должны разрабатываться мероприятия по совершенствованию работы руководителя отдела. Предполагалось, что использование результатов ФСА в качестве информационной базы позволит сделать эти мероприятия целенаправленными и значительно более результативными.
Совершенствование трудовой деятельности руководителя отдела маркетинга организации на основе функционально-стоимостного анализа
Курсовая работа, 06 Мая 2012
В настоящее время маркетинг, являясь руководством к управлению, планированию,
действию в условиях рыночной экономики, начал занимать центральное место в
структуре управления предприятием и теперь ему принадлежит ведущая роль в
организации полноценного рыночного хозяйства, полностью ориентированного на
реальных потребителей товаров и услуг.
Понимая это, руководители создают на св