Совершенствование системы управления персоналом организации
Дипломная работа, 26 Марта 2012
Современная организация — это социальное образование, обеспечивающее удовлетворение и формирование индивидуальных потребностей человека. Трудовая мотивация персонала в любом обществе и экономической системе носит сущностный характер и в значительной степени предопределяет экономику в обществе и уровень его благосостояния. Вместе с тем, в России, наблюдалась тенденция снижения интереса и внимания к проблемам труда, анализу состояния и перспектив развития трудовой мотивации.
Совершенствование систем управления персоналом в организации
Реферат, 27 Февраля 2013
Успешное развитие производства в современных условиях в немалой степени зависит от конкурентоспособности персонала. А она достигается постоянной подготовкой персонала, повышением его квалификации и стратегическим определением его количества и профессиональной ориентацией. Отдел по работе с персоналом - один из ключевых в организации - во многом отвечает за то, как будет развиваться компания
Система управления персоналом и ее совершенствование в строительной организации
Дипломная работа, 14 Мая 2013
Цель дипломного исследования – на основе анализа системы управления персоналом предприятия предложить рекомендации по ее совершенствованию.
Исходя из целей, необходимо решить следующие задачи:
Рассмотреть теоретические основы управления персоналом предприятия;
Изучить организацию работы с персоналом в ООО «Империал»;
Разработать рекомендации по совершенствованию использования персонала ООО «Империал».
Совершенствование методов оценки результатов деятельности подразделений управления персоналом и организации в целом
Курсовая работа, 16 Октября 2010
Актуальность темы работы обусловлена следующим. Каждый руководитель организации стремится к эффективной и конкурентоспособной деятельности на рынке, а персонал организации является тем ресурсом, который либо обеспечивает это, либо не обеспечивает. Критерии и методы оценки «качества» человеческих ресурсов меняются в соответствии с изменением характера труда. Если раньше от работников требовался лишь высокий уровень профессиональных знаний, то теперь все большее значение придается их человеческим качествам, таким, как коммуникабельность и умение работать в составе команды профессионалов, умение генерировать новые идеи и воплощать их в жизнь.
Совершенствование организации управления персоналом
Сайт-партнер: student.zoomru.ru
Дипломная работа, 15 Декабря 2011
Основные принципы организации управления персоналом на предприятиях питания. Основные категории персонала ресторанов. Требования, предъявляемые к персоналу.
Совершенствование методов управления персоналом организации
Сайт-партнер: referat911.ru
Дипломная работа, 19 Сентября 2014
Целью исследования явилось изучение совершенствования методов управления в российских организациях.
Изучение данной цели обуславливает необходимость постановки следующих задач:
раскрыть сущность и содержание понятия «методы» управления;
выявить сложившуюся классификацию методов управления;
изучить методологические основы выбора методов управления.
Совершенствование системы управления персоналом организации
Сайт-партнер: referat.yabotanik.ru
Курсовая работа, 26 Марта 2011
Успех работы организации обеспечивают работники, занятые в ней. Именно поэтому современная концепция управления организацией предполагает выделение из большого числа функциональных сфер управленческой деятельности той, которая связана с управлением кадровой составляющей производства – персоналом организации. Девизом одной из знаменитых японских фирм неизменно является: «Предприятие – это кадры». По выражению китайского философа Ли Янокка «Управление представляет собой ничто иное, как настраивание других людей на труд».
Совершенствование системы управления персоналом организации
Сайт-партнер: turboreferat.ru
Дипломная работа, 11 Октября 2011
Цель дипломного проекта: разработка предложений по совершенствованию системы управления трудовым персоналом гостиницы «Автомагистраль».
Исходя из поставленной цели, можно определить следующие задачи:
1. Изучить теоретические основы построения системы управления трудовым персоналом.
2. Провести анализ системы управления трудовым персоналом в гостинице «Автомагистраль».
3. Разработать предложения по совершенствованию системы управления трудовым персоналом в гостинице «Автомагистраль».