Социально-психологический аспект управления
Доклад, 22 Марта 2012
В последние годы роль социально-психологических методов усилилась. Это связано с ростом образованности, квалификации работников, которые требуют от руководства применения более сложных и тонких методов управления.
Психологические аспекты социального влияния
Курсовая работа, 03 Января 2012
Цель: исследовать проблему социального влияния в ракурсе социально-психологических исследований
Объект исследования: социальное влияние
Методологическую основу исследования составляют основополагающие принципы отечественной психологии – принцип детерминизма; принцип личностного подхода; принцип концептуального единства теории, эксперимента и практики.
Гипотеза – проблема установок может быть и рассмотрена в ракурсе изучена социального влияния
Задачи исследования:
1. Изучить подходы к понятию влияния в современных зарубежных и отечественных социально-психологических источниках;
2. Рассмотреть теоретические модели влияния
3. Определить структура социально-психологического влияния
4. Предложить арсенал методов для изучения системы установок через социальное влияние
Социально-психологические аспекты рождаемости
Доклад, 21 Ноября 2010
Прочитав книгу Бойко В.В. Рождаемость. Социально-психологические аспекты. Я пришла к выводу ,что рождаемость, действительно, является актуальной социальной проблемой. Но выражается по-разному в разных странах, в одних странах под проблемой рождаемости понимается резкое увеличение новорожденных, а в других,наоборот,в резком понижении.
Социально-психологические аспекты нововведений
Курсовая работа, 23 Октября 2012
В мировой экономической литературе "инновация" интерпретируется как превращение потенциального научно-технического прогресса в реальный, воплощающийся в новых продуктах и технологиях. Проблематика нововведений в нашей стране на протяжении многих лет разрабатывалась в рамках экономических исследований НТП.
Социально-психологические аспекты руководителя
Курсовая работа, 10 Ноября 2011
В основе человеческого поведения лежат сокровенные желания. Прежде всего, надо понять эти желания, затем надо заставить вашего собеседника страстно чего-то пожелать. Тот, кто сможет это сделать, завоюет весь мир, а кто не сможет – останется в одиночестве. Человек, который пытается бескорыстно служить другим людям, приобретает огромное преимущество. Человеку, способному поставить себя на место других людей и понять ход их мыслей, нет необходимости беспокоится о своем будущем.
Социально-психологические аспекты эксперимента
Контрольная работа, 02 Января 2011
Цель исследования: анализ социально-психологических аспектов эксперимента;
Задачи исследования:
1) Охарактеризовать сущность понятия эксперимента в психологии;
2) Анализировать социально-психологические аспекты эксперимента;
3) Сделать выводы по изученному материалу.
Социально-психологические аспекты коммуникации
Курсовая работа, 14 Декабря 2011
Целью курсовой работы является раскрытие проблемы теоретического анализа подходов зарубежной и отечественной психологии в отношении социально-психологических аспектов коммуникации.
Цель предполагает решение следующих задач:
1. Изучить литературу по проблеме «социально психологические аспекты коммуникации» с т.зр. отечественной и зарубежной психологии.
2. Провести сравнительный анализ данных подходов.
3. На основании анализа сделать выводы.
Психологические аспекты социальной коммуникации
Контрольная работа, 19 Марта 2012
Понятия склонности, предрасположенности и личностных черт занимают центральное место в социальной коммуникации.
С позиции социальной коммуникации психология личности изучает следующие вопросы:
1) Какие черты отличают конкретных людей в действиях, мотивах и познании?
2) Какие главные, постоянные черты свойственны людям в коммуникационном процессе?
Социально-психологические аспекты информатизации
Реферат, 13 Декабря 2011
Знание и информация всегда были обязательными компонентами в жизнедеятельности людей. Знания являются средством завоевания свободы человека, средством его освобождения от влияния стихийных объективных сил, раскрепощением личности. Но в условиях информационного общества знание выступает в новой ипостаси, оно в определенной мере становится самостоятельной силой, центральным фактором технического и социального развития. Для понимания изменения роли знания в информационном обществе, важно указать на обстоятельства, отмеченные М.Кастельсом. Он отмечает, что следует различать два понятия, которые имеются в английском языке – “информационное общество” ( information society) и “информациональное общество” ( informational sotiety). “Я
Социально-психологические аспекты информатизации
Доклад, 31 Марта 2011
Знание и информация всегда были обязательными компонентами в жизнедеятельности людей. Знания являются средством завоевания свободы человека, средством его освобождения от влияния стихийных объективных сил, раскрепощением личности. Но в условиях информационного общества знание выступает в новой ипостаси, оно в определенной мере становится самостоятельной силой, центральным фактором технического и социального развития. Для понимания изменения роли знания в информационном обществе, важно указать на обстоятельства, отмеченные М.Кастельсом. Он отмечает, что следует различать два понятия, которые имеются в английском языке – “информационное общество” ( information society) и “информациональное общество” ( informational sotiety).
Социально-психологические аспекты услуг шоубизнеса
Лекция, 14 Декабря 2011
Важно четко определять сегмент воздействия. Основные потребители музыкального продукта - молодые люди в возрасте от 14 до 30 лет, ценность "протест" является одной из самых эффективных для воздействия на эту аудиторию. Бренд также может быть построен на ценностях понимания, житейской мудрости и сострадания, тогда слушатель будет говорить: "Эта песня про меня" или "про таких, как я", "он (она) меня понимает".
Социально-психологические аспекты армейской дедовщины
Курсовая работа, 28 Февраля 2011
Цель исследования.
Рассмотреть социально-психологические аспекты армейской дедовщины.
Задачи:
1. Рассмотреть понятие дедовщины;
2. Охарактеризовать признаки, причины дедовщины, коррекционная работа;
3. Проанализировать понятие армейской “дедовщины” как вид межличностных отношений, сформировавшихся в интересах адаптации дефицитарных личностей;
4. Исследовать организационно-управленческая причина дедовщины;
5. Рассмотреть неформальные социальные отношения "дедовщины";
6. Обосновать модели социальных отношений в "дедовщине".
Социально-психологические аспекты командообразования
Контрольная работа, 20 Ноября 2011
Понятие «команды» имеет несколько значений. Если говорить в общепринятом смысле, то чаще этот термин используют как синоним «группа», но в определенных сочетаниях: спортивная команда, команда единомышленников, «Тимур и его команда» и т.д. Можно предположить, что в языке «команда» заменяет «группу» в том случае, если нужно подчеркнуть большую взаимосвязанность, взаимозависимость людей.
Социально-психологические аспекты управления персоналом
Курсовая работа, 26 Марта 2012
Целью данной работы является изучение социально-психологических аспектов управления персоналом.
Для достижения данной цели были поставлены и решены следующие задачи:
Изучить социально-психологические аспекты управления персоналом в теории
Исследовать функциональные и социально-психологические характеристики персонала магнитогорского филиала ОАО «Военно-страховая компания»
Социально-психологические аспекты невербального общения
Контрольная работа, 27 Ноября 2011
Цель данной работы - раскрытие социально – психологических аспектов невербального общения.
Задачи:
- ознакомиться с сущностью невербального общения;
- проанализировать и объяснить значение основных элементов невербальной коммуникации.
Методы работы - теоретический анализ литературы, где освещается современное виденье исследуемой проблемы.
Социально-психологические аспекты менеджмента персонала
Реферат, 07 Ноября 2011
Успешная деятельность любого предприятия зависит не только от квалификации персонала, но и от умелого использования кадров, эффективности управления ими.
Социально-психологические аспекты управления коллективом
Реферат, 11 Апреля 2012
Современный высококвалифицированный специалист, даже если он не руководитель, может всесторонне проявить себя в работе, лишь активно взаимодействуя с коллегами и руководством, обладая необходимой культурой общения. Помочь ему в этом может изучение управления персоналом как одной их важнейших управленческих дисциплин.
Социально-психологические аспекты управления коллективом
Курсовая работа, 14 Мая 2012
Объект исследования – система управления персоналом.
Предмет исследования – социально-психологические аспекты управления.
Проблема исследования – методы адаптации в коллективе.
Актуальность исследования – социально – психологические аспекты управления персоналом носят косвенный характер управленческого воздействия. Нельзя рассчитывать на автоматическое действие этих методов и трудно определить силу их воздействия на конечный эффект.
Личность и группа: социально-психологические аспекты влияния
Курс лекций, 27 Февраля 2012
Коллектив как группа людей, стремящихся достичь необходимых и полезных обществу целей, оказывает сильное воздействие на формирование развития личности, и поведение человека, так как коллектив-это всегда еще и частица общества. Как частица общества он несет в себе и черты общества в целом: идеологические, политические, экономические, нравственные и т. д., поэтому воздействие на личность человека со стороны коллектива многообразно.
Психологические и социальные аспекты прерывания беременности
Курсовая работа, 12 Мая 2012
Цель: изучить социальные и психологические проблемы прерывания беременности
Задачи: Изучить литературу по проблеме абортов, и сделать выводы.
Феномен авторитаризма.социально-политические и психологические аспекты
Реферат, 08 Ноября 2011
Несмотря на то, что авторитарный тип правления далеко не является гуманным, а его постулаты подвержены серьезной критике, сегодня во многих странах мира властвует авторитаризм. Этот способ организации власти может быть установлен официально, или же проявляться латентно, прикрываясь маской демократии, главное – он существует.
Власть оказывается неспособной создавать политические порядки, которые выражали бы запросы общества, соответственно она не имеет возможности их исполнять. Поэтому авторитарная власть способна обеспечить лишь принудительную законность, которая, рано или поздно, порождает в обществе волнения, выражающиеся в многочисленных восстаниях, митингах и даже революциях.
Целью моей работы будет выявление причин возникновения авторитаризма, авторитарной личности, возможность перехода из авторитарной формы правления в демократическую. Так же я хочу продемонстрировать путь развития этого режима на примере России.
Задачей будет являться обнаружение положительных сторон данного антидемократического способа правления и возможностей развития (или наоборот, деградации, исчезновения) авторитаризма в будущем.
Социально-психологические аспекты управления персоналом на предприятии
Курсовая работа, 10 Апреля 2011
Объектом исследования являются социально-психологические особенности работников ОАО «Каустик».
Социально-психологические аспекты конфликтов на предприятии сферы сервиса
Курсовая работа, 29 Декабря 2011
Целью работы является анализ поведения личности в конфликте и разработка методов и стилей управления конфликтами на предприятии.
Задачи курсовой работы:
• Провести анализ литературы по данной тематике.
• Перечислить типы конфликтов
• Разобрать модели и стратегии поведения личности в конфликте.
• Перечислить типы конфликтных личностей.
• Указать стили управления конфликтами.
Социально-психологические аспекты деятельности руководителя в организации
Курсовая работа, 21 Января 2012
С ходом современного научно - технического и социального прогресса, с его противоречащими, социальными и социально - психологическими тенденциями и последствиями неразрывно связаны многие острые проблемы социально - психологического климата коллектива.
Однако, климат это не только проблема сегодняшних социально - психологических сложностей социального и научно - технического прогресса, но одновременно и проблема решения завтрашних перспективных задач, связанных с моделированием новых, более совершенных, чем прежде, человеческих отношений и человеческих общностей.
Психологические аспекты формирования социальной толерантности личности в школе
Курсовая работа, 10 Марта 2012
Цель исследования: исследовать связь общей социальной толерантности старших школьников с положением, занимаемым ими в коллективе.
Задачи исследования:
1. Провести теоретический анализ явления социальной толерантности.
2. Провести эмпирическое исследование общей коммуникативной толерантности старших школьников.
3. Провести социометрическую диагностику в коллективах старших школьников.
4. Интерпретировать результаты практического исследования.
Социально-психологические аспекты управления персоналом и адаптация в коллективе
Курсовая работа, 08 Декабря 2012
Цель исследования – раскрыть значимость социально – психологических аспектов управления персоналом и рассмотреть адаптацию в коллективе как один из аспектов социально-психологического управления персоналом.
Задачи исследования:
1) выявить сущность социально – психологических аспектов управления персоналом;
2) провести исторический анализ социально – психологических аспектов управления персоналом;
3) рассмотреть адаптацию в коллективе как один из аспектов социально – психологического управления персоналом.
Социально-психологический аспект причин девиантного и делинквентного поведения подростков
Курсовая работа, 01 Ноября 2012
Задачи:
Выявить, как проявляются нарушения поведения у подростков.
Определить психологические факторы трудновоспитуемости подростков.
Выявить, как проявляется девиация в жизни подростка.
Социально-психологические аспекты менеджмента. Групповая динамика, создание психологического климата
Контрольная работа, 10 Марта 2012
Цели социально-психологических методов.
Феномены групповой динамики – это этап развития коллектива, особенности лидерства, способа поведения в ситуации конфликта.
Условия установления здорового психологического климата.
Гендерный аспект при осуществлении социально-психологической адаптации пожилых людей в социальных центрах
Доклад, 13 Ноября 2010
Цель исследования: определить гендерные различия при осуществлении социально-психологической адаптации пожилых людей в социальных центрах. Исходя из названной цели работы, были сформулированы следующие задачи:
-сформировать выборочную совокупность и разделить ее на две гендерные группы: мужчины и женщины
-определить уровень социально – психологической адаптации пожилых людей
-сравнить уровень социально – психологической адаптации пожилых людей в двух группах
Основным методам данной работы является опрос. Опрос проводился с помощью методик:
•Методика диагностики социально-психологической адаптации (К. Роджерс, Р. Даймонд)