Сущность заработной платы

23 Марта 2012 в 06:09, реферат

Рыночная экономика предлагает наличие рынка рабочей силы с территориальным перемещением трудовых ресурсов, сосредоточением труда там, где на него имеется спрос, и оттоком с тех мест, где ощущается избыточное предложение. Комплекс всех этих факторов и формирует конкретную оплату труда.
Меняется подход к распределению по труду. За основу равной оплаты за равную работу берутся не затраты – количество часов рабочего времени и уровень квалификации, а результаты труда – признание продукта труда в качестве товара рынком.

Сущность заработной платы

22 Ноября 2011 в 12:25, реферат

Заработная плата – это основная часть средств, направляемых на потребление, представляющая собой долю дохода, зависящую от конечных результатов работы коллектива и распределяющуюся между работниками в соответствии с количеством и качеством затраченного труда, реальным трудовым вкладом каждого и размером вложенного капитала.

Заработная плата и ее сущность

29 Марта 2010 в 16:00, реферат

Основой заработной платы является цена труда как фактора производства, которая сводится к его предельной производительности. Согласно этим положениям работник должен создать такую величину продукта по стоимости, которая позволит возместить ему заработную плату, затраты всех ресурсов и получить приращение стоимости в виде прибыли. Из приведенных рассуждений вытекает, что заработная плата находится в прямой зависимости от эффективности труда работника. В условиях развития рыночных отношений определенное внимание уделялось формированию механизма рыночного регулирования заработной платы, который должен включать в себя следующие звенья: многоуровневую коллективно-договорную систему, в которой должны быть отражены требования рынка труда к цене рабочей силы; налоговую систему регулирования доходов каждого работника, призванную обеспечить участие всех граждан в удовлетворении общегосударственных и региональных потребностей; систему минимальных государственных гарантии в области оплаты труда; информационную систему, дающую работникам и работодателям объективное и полное представление о цене рабочей силы по профессиям, разрядам, территориям, отраслям экономики и т. д.

Сущность и виды заработной платы

21 Марта 2012 в 20:59, реферат

По мере активизации процесса формирования рыночных отношений принципиально меняется сущность таких важных экономических категорий и процессов как оплата труда и формирование доходов.
Согласно Закону Украины «Об оплате труда», заработная плата - это вознаграждение, измеряемое в денежной форме, которое выплачивается работнику за выполненную им работу. В условиях рыночной экономики на величину заработной платы влияет целый ряд рыночных и внерыночных факторов. В результате этого складывается определенный уровень оплаты труда.

Сущность и виды заработной платы

27 Февраля 2013 в 11:18, контрольная работа

В рыночной экономике заработная плата выражает непосредственный интерес наемных работников, работодателей и государства, и имеет экономическое и социальное назначение. Экономическое назначение заработной платы заключается в стимулировании развития производства, повышении его эффективности. Социальное ее назначение обеспечение благосостояния людей в тесной связи с расширением производства и ростом его эффективности.

Заработная плата, сущность, формы

27 Декабря 2010 в 08:04, курсовая работа

Заработная плата является одним из важнейших и, может быть, даже решающих элементов формирования хорошего климата на предприятии. Она является частью ВНП, которая отражается в себестоимости продукции и распределяется в рыночной экономике между отраслями народного хозяйства, предприятиями и отдельными работниками исходя из количества и качества затраченного труда, а также спроса и предложения товаров.

Сущность труда и заработной платы

18 Ноября 2012 в 14:17, доклад

Актуальность исследуемой темы определяется тем, что заработная плата была и остается для большинства членов общества основой их благополучия, а значит, заработная плата и в перспективе будет наиболее мощным стимулом повышения результативности труда и производства в целом.
Низкооплачиваемый труд дорого обходится обществу, т.к. он малопроизводителен, не обеспечивает нормального воспроизводства рабочей силы, не развивает инициативу, консервирует низкий уровень организации и условий труда. Однако при повышении заработной платы необходимо учитывать возможности экономики страны удовлетворить возрастающий платежеспособный спрос населения. В противном случае неизбежно произойдет раскручивание инфляции со всеми вытекающими из этого негативными последствиями.

Заработная плата. Сущность и формы

20 Февраля 2011 в 18:06, контрольная работа

Рабочая сила явл. специфическим товаром. Как и любой товар ,рабочая сила на рынке регулируется законами спроса и предложения. Спрос на рабочую силу зависит от спроса на товары на рынке, объема производства, развития науки и техники. Предложение рабочей силы формируется под воздействием таких условий как, общая численность населения, количество трудоспособного населения, квалификация и профессиональное мастерство работников.

Сущность и функции заработной платы

23 Сентября 2011 в 23:39, контрольная работа

Многовековая практика оплаты труда в странах с рыночной экономикой показывает, что заработная плата - это цена, выплачиваемая работнику за использование его труда.
Заработная плата является институтом, всесторонне охраняемым государством с помощью установления законодательным путем различных гарантий по оплате труда работников.

Сущность и функции заработной платы

16 Ноября 2010 в 21:19, реферат

Целью моей работы является выявление сущности заработной платы и проявлений ее стимулирующей функции. А главными задачами:
- анализ функций заработной платы;
- выявления различий в понятиях «стимулирующая роль» и
«стимулирующая функция» заработной платы;
- рассмотрение структуры заработной платы и ее роль в стимулировании труда работников;
- анализ проявления стимулирующей функции оплаты труда в ее формах и системах.

СУщность и функции заработной платы

19 Февраля 2013 в 18:27, курсовая работа

Как известно, труд - средство поддержания жизни и удовлетворения основных потребностей человека. Достойный труд - более емкое, комплексное понятие, включающее в себя важнейшие качественные характеристики: нормальные условия, в которых он осуществляется, адекватные зарплату и социальную защиту работника, отсутствие дискриминации и преследований на рабочем месте. Как раньше, так и сейчас существует проблема несовершенства форм и механизмов мотивации высокопроизводительного труда. Оплата труда строго регулировалась и зависела от уровня разряда того или иного работника.

Сущность и функции заработной платы

27 Октября 2011 в 18:59, реферат

Заработная плата – это основная часть средств, направляемых на потребление, представляющая собой долю дохода (чистую продукцию), зависящую от конечных результатов работы коллектива и распределяющуюся между работниками в соответствии с количеством и качеством затраченного труда, реальным трудовым вкладом каждого и размером вложенного капитала.

Сущность и значение заработной платы.

04 Ноября 2011 в 11:01, курсовая работа

В соответствии со ст. 129 ТК РФ оплата труда – это система отношений, связанных с обеспечением установления и осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответ¬ствии с законами, иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными норма¬тивными актами и трудовыми договорами.

Заработная плата - виды, формы, сущность

04 Декабря 2010 в 20:24, курсовая работа

После рассмотрения факторов, лежащих в основе спроса на ресурс, необходимо проанализировать предложение ресурсов, т.к. оно характеризует рынок труда, земли, капитала и предпринимательских способностей, рассмотрим, как определяется заработная плата.
Мы рассматриваем заработную плату раньше, чем цены на другие ресурсы, так как для большей части семейных бюджетов ставка заработной платы является самой важной ценой в экономике; это единственный (и большей частью главный) источник дохода. В действительности, около 3/4 национального дохода составляет заработная плата и жалование.

Заработная плата: сущность, формы, системы

26 Декабря 2011 в 15:35, курсовая работа

Целью данной работы является знакомство с организацией оплаты труда в современных условиях, форм и систем заработной платы, выявление их недостатков и преимуществ, а так же рассмотрение предложений по ее совершенствованию.

Сущность, формы и системы заработной платы

21 Января 2012 в 11:51, курсовая работа

Основой жизнедеятельности человеческого общества является труд. Труд опосредствует обмен веществ между человеком и природой, приспосабливая природные материалы и всю окружающую среду под потребности человека и общества.

Заработная плата.Сущность ,формы и системы

17 Февраля 2012 в 10:57, курсовая работа

Целью курсовой работы является изучение сущности, форм и систем заработной платы. Главными задачами при этом выступают:
– определение заработной платы как экономической категории;
– ознакомление с основными формами и системами оплаты труда;
– рассмотрение развития систем оплаты труда на этапе формирования рыночных отношений.

Сущность, формы и системы заработной платы

27 Сентября 2012 в 00:51, курсовая работа

Целью курсовой работы является определение сущности заработной платы.
Для реализации поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1. определить экономическую сущность и функции заработной платы
2. рассмотреть формы и системы заработной платы
3. рассмотреть организацию заработной платы на предприятии ОАО «Северо-Западные магистральные нефтепроводы».

Заработная плата: сущность, формы и системы

21 Февраля 2012 в 18:51, курсовая работа

Оплата труда — это регулярно получаемое вознаграждение за произведенную продукцию или оказанные услуги, за отработанное время, включая оплату ежегодных отпусков, праздничных дней и дру¬гого неотработанного времени, оплачиваемого в соответствии с тру¬довым законодательством и коллективными трудовыми договорами. Ее источником выступает фонд заработной платы.

Понятие, сущность, функции заработной платы

22 Февраля 2013 в 12:00, курсовая работа

Целью данной работы является изучение понятия и сущности заработной платы, выполняемых ею функций, а также ее форм и систем, раскрытие процесса организации заработной платы в странах с развитой рыночной экономикой, а также исследование развития заработной платы в Республике Беларусь и ее состояния на современном этапе.
В соответствии с поставленными целями решались следующие основные задачи:
- изучить понятие, сущность и функции заработной платы;
- определить основные принципы организации и регулирования оплаты труда;
- рассмотреть формы и системы заработной платы;

Заработная плата: Сущность, ее формы и системы

23 Мая 2012 в 11:48, реферат

В системе стимулиpования труда ведущее место занимает заpаботная плата. Она является главным источником повышения благосостояния тpудящихся, поскольку составляет тpи четвеpти их доходов. Заpаботная плата pабочих и служащих пpедпpиятий и оpганизаций пpедставляет собой их долю в фонде индивидуального потpебления национального дохода в денежном выpажении.

Заработная плата: сущность и современные особенности

10 Мая 2012 в 19:31, курсовая работа

Доходы играют очень важную роль в жизни каждого человека, потому что являются непосредственным источником удовлетворения его неограниченных потребностей. Заработная плата является основным источником доходов, она представляет собой один из основных факторов социально – экономической жизни каждой страны. Высокий уровень заработной платы может оказать благоприятное влияние на экономику в целом, обеспечивая высокий спрос на товары и услуги. И, наконец, высокая заработная плата стимулирует усилия руководителей предприятий рационально использовать рабочую силу, модернизировать производств.

Заработная плата, её сущность и формы в рыночной экономике

02 Декабря 2011 в 19:02, курсовая работа

Актуальность исследуемой темы определяется тем, что заработная плата была и остается для большинства членов общества основой их благополучия, а значит, заработная плата и в перспективе будет наиболее мощным стимулом повышения результативности труда и производства в целом.
Цель работы: раскрыть сущность заработной платы как экономической категории.
Задачи по достижению цели:
- дать определение заработной платы как экономической категории;
- раскрыть основные функции заработной платы;
- выделить основные проблемы формирования заработной платы;
- определить принципы повышения ее уровня в современных российских условиях.

Сущность, функции и принципы организации заработной платы

23 Февраля 2012 в 08:37, реферат

Одни экономисты считают, что на рынке труда рабочий продает свой труд, и как товар труд приобретает цену, которая эквивалентна продаваемому труду. В этом случае зарплата выступает как не урезанный доход, который полностью идет в потребление своим рабочим и нарушается закон расширения воспроизводства. Э

Сущность и функции заработной платы в условиях рыночной экономики

14 Февраля 2013 в 03:46, лекция

В теории, заработная плата — это цена рабочей силы, соответствующая стоимости предметов потребления и услуг, которые обеспечивают воспроизводство рабочей силы, удовлетворяя физические и духовные потребности работника и членов его семьи.
Заработная плата – это основная часть средств, направляемых на потребление, представляющая собой долю дохода, зависящую от конечных результатов работы коллектива и распределяющуюся между работниками в соответствии с количеством и качеством затраченного труда, реальным трудовым вкладом каждого и размером вложенного капитала.

Сущность и виды аудиторских доказательств. Расчет заработной платы

16 Января 2011 в 20:03, контрольная работа

В качестве доказательств в аудите может быть использована любая информация, позволяющая аудитору формировать свое мнение о достоверности данных учета или отчетности в целом.

Сущность заработной платы, принципы и методы её исчисления и планирования

04 Марта 2013 в 12:09, курсовая работа

Цель данной работы – провести исследования форм и методов оплаты труда, проанализировать действующие системы и формы оплаты труда.
Задачи:
1) изучить содержание понятия "заработная плата" и определить её сущность;
2) провести анализ закономерностей оплаты труда;
3) изучить существующие формы и системы заработной платы.

Заработная плата: сущность, принципы и методы её исчисления и планирования

24 Сентября 2011 в 11:13, курсовая работа

Заработная плата: сущность,формы, особенности в странах с развитой экономикой

15 Сентября 2013 в 00:12, курсовая работа

Целью курсовой работы является изучение сущности, форм и систем заработной платы, а также её особенностей в зарубежных странах. Главными задачами при этом выступают:
– определение заработной платы как экономической категории;
– ознакомление с основными формами и системами оплаты труда;
– рассмотрение систем оплаты труда на этапе формирования рыночных отношений.

Заработная плата: сущность, формы, особенности организации в странах с развитой рыночной экономикой

16 Декабря 2011 в 08:42, курсовая работа

Хотя на практике заработная плата может при¬нимать различную форму (премии, гонорары, комиссионные воз¬награждения, месячные оклады), мы будем обозначать все это термином "заработная плата" для обозначения ставки заработной платы в единицу времени - за час, день и т. д. Это обозначение имеет определенные преимуще¬ство в том смысле, что напоминает нам о том, что ставка заработной платы есть цена, выплачиваемая за ис¬пользование единицы услуг труда. Это также помо¬гает четко разграничить "заработную плату" и "общие заработки" (последние зависят от ставки заработной платы и предложенного на рынке коли¬чества часов или недель услуг труда).
Заработная плата является одним

Трудовая теория К.Маркса о сущности заработной платы. Российские ученые о сущности заработной платы

08 Мая 2012 в 18:16, контрольная работа

В настоящее время минимальная оплата труда не выполняет роли социальной гарантии, адекватно отражающей социально –экономические условия и сопоставимой с минимальным потребительским бюджетом. Более того, она стала играть несвойственную ей роль технического норматива при определении размеров стипендий, пенсий, социальных выплат, штрафов и пени.