Теория организации, характеристика предприятия
Контрольная работа, 13 Июня 2012
1 .Характеристика предприятия
Общество с ограниченной ответственностью «Эльдорадо-Киров» было образовано 1 декабря 2005 года (до этого «Эльдорадо - Коми», «Эльдорадо-Север») на основании гражданского кодекса Российской Федерации. Сыктывкарский филиал ООО «Эльдорадо-Киров» находится по адресу: г. Сыктывкар, ул. Советская, 23.
Общество является юридическим лицом, имеет обособленное имущество, самостоятельный баланс, счета в банках, в том числе валютные, собственную печать, штамп, эмблему и другие реквизиты, зарегистрированные в установленном законом порядке.
Общество функционирует на основе полного хозяйственного расчета, обеспечивает самоокупаемость, финансирование затрат по социальному развитию и материальному стимулированию работников за счет заработанных средств....
Теория фирмы (предприятия) и ее основные направления
Реферат, 14 Марта 2012
Из-за устойчивой ориентации на прибыль стремление фирм к извлечению максимальной прибыли принимается как должное. Большинство теорий фирм не только постулируют, что прибыль есть какая-то цель или главная цель, но в один голос утверждают, что вполне определенная цель состоит в том, чтобы извлечь максимальную прибыль и что фирмы можно рассматривать, как если бы они стремились максимизировать прибыль.
Теория и практика финансового оздоровления предприятия
Курсовая работа, 15 Ноября 2011
Рассчет финансового состояния предприятия и 26 коэффициентов
Теория и практика применения IPO Российскими предприятиями
Курсовая работа, 20 Декабря 2011
Актуальность данной работы обусловлена все большим и большим развитием IPO в России. Одним из наиболее эффективных и, главное, дешевых способов для предприятий, особо нуждающихся в крупных активах, является привлечение иностранных инвестиций. И для того чтобы привлечь большее количество иностранных инвесторов, предприятия решают выдвинуть предложение неопределенно широкому кругу лиц с целью продать свои акции на специально организованной биржевой площадке. Такое публичное предложение называется IPO. Привлечение финансовых средств в ходе IPO позволяет приобрести компании необходимые для расширения активы которые компания не может купить за собственные средства и на приобретения которых считает невыгодным брать кредит.
Целью данной работы является изучение IPO на Российском рынке. Современный финансовый рынок гибок и изменчив, постоянно вовлекает все новые и новые инструменты, отказываясь от устаревших. IPO – яркий пример такой инновации, он стал широко использоваться совсем недавно. Этот новый вид привлечения капитала имеет свои индивидуальные особенности.
Курс лекций по "Теория и практика финансового оздоровления предприятия"
Курс лекций, 18 Января 2012
1. Понятие кризиса в социально-экономическом развитии.
2. Классификация кризисов, основные факторы и причины кризисов.
4.Государственное антикризисное регулирование, задачи и инструменты
...
25. Структура и содержание плана финансового оздоровления
Теория антикризисного управления предприятием. Банкротство предприятий
Курсовая работа, 25 Октября 2011
Объективным процессом рыночной экономики, основанной на конкуренции, является постоянный переток капиталов в наиболее доходные сферы, перераспределение собственности от неэффективных хозяйствующих субъектов к эффективным. Осуществляется данное перераспределение посредством процедуры банкротства. Поэтому в любой цивилизованной стране с развитой экономической системой одним из основных элементов механизма правового регулирования рыночных отношений является законодательство о несостоятельности (банкротстве).
Стратегия управления персоналом на предприятии: теория и практический опыт
Дипломная работа, 09 Мая 2012
Цель настоящего исследования заключается в проведении комплексного научного анализа аспектов стратегического управления персоналом и разработка научно-практических рекомендаций по формированию системы стратегического управления персоналом на примере Муниципального Бюджетного Дошкольного Образовательного Учреждения «Детский сад присмотра и оздоровления №21 города Кировска».
Кадровый менеджмент: теории, концепции и практика реализации в работе предприятия
Контрольная работа, 22 Августа 2011
Для построения эффективной системы управления персоналом необходимо учитывать большое количество информации о самом объекте управления - персонале. Особым инструментом получения такого рода информации является оценка персонала, позволяющая определять индивидуальные особенности работников, их сильные и слабые стороны, мотивационные потребности и потенциальные возможности. В свою очередь, полученная информация позволяет обеспечивать индивидуальный, более эффективный подход к принятию управленческих решений, касающихся работников.
Современные теории мотивации и специфика их использования на предприятиях торговли
Курсовая работа, 15 Ноября 2012
Целью данной работы является описание и изучение основных теорий мотивации, выделение основных понятий, связанных с указанной темой, а также рассмотрение мотивационной политики на примере предприятия ТД «Красногорский», разработка рекомендаций для него.
Для этого поставлены следующие задачи: определить сущность мотивации, рассмотреть основные теории мотивации и перечислить и охарактеризовать современные способы вознаграждения. Объектом исследования является система управления на предприятии, предметом – мотивация сотрудников организации к деятельности.
Дивидендная политика предприятия: содержание, цели, задачи. Теории дивидендной политики
Курсовая работа, 29 Сентября 2011
Цель исследования - теоретико-методическое изучение принципов и методов дивидендной политики в России, совершенствование инструментов дивидендной политики корпорации. В соответствии с поставленной целью требуется решить комплекс взаимосвязанных задач, определивших логику курсовой работы и ее структуру:
1) раскрыть содержание, цели и задачи дивидендной политики;
2) проанализировать существующие теории дивидендной политики;
3) определить основные типы дивидендной политики, стратегии и порядок начисления дивидендных выплат;
4) охарактеризовать особенности российского законодательства в области выплаты дивидендов;
5) проанализировать особенности современной дивидендной политики на примере ОАО «ЛУКОЙЛ»;
6) разработать предложения по совершенствованию дивидендной политики на примере ОАО «ЛУКОЙЛ».
Теория мотивации персонала и ее применение на предприятии ресторанно-гостиничного бизнеса
Курсовая работа, 11 Декабря 2011
Поэтому целью данной курсовой работы является изучение вопросов теории механизмов управления персоналом гостиницы Метрополь, и разработка рекомендаций по применению современных мотивационных систем в условиях конкретной организации.
Задачи данной работы состоят в том, чтобы:
изучить систему мотивации и стимулирования персонала;
разработать предложения по повышению эффективности управления мотивацией персонала гостиницы Метрополь.
Слияние и поглощение компаний. Общие понятия теории организации и системного анализа. Реструктуризация систем управления предприятием
Реферат, 06 Сентября 2011
Данная работа ставит целью изучение такого неразработанного у нас вопроса, как слияния и поглощения. Рассматриваются теоретические аспекты проведения слияний и поглощений, основные их классификации, а также анализируются возможные пути оценки эффективности слияний и поглощений. Отдельная глава посвящена рассмотрению специфики проводимых в России сделок по слияниям/поглощениям.