Мотивация труда государственных служащих
Курсовая работа, 03 Мая 2012
В России существует множество проблем, связанных с мотивационной политикой: проблема взаимоотношений с руководством, неудовлетворенность размером заработной платы, условиями быта и труда в целом на предприятии. Главным препятствием на пути решения этих вопросов – нежелание управленческого персонала задумываться об условиях жизни и труда людей, непосредственно создающих прибыль. В рыночных условиях следует уделять особое внимание нематериальному стимулированию, создавая гибкую систему льгот для работника.
Оплата труда государственных служащих таможенных органов
Реферат, 11 Мая 2012
Оплата труда государственных служащих таможенных органов
производится:
в центральном аппарате ГТК России - в соответствии с Указом
Президента Российской Федерации от 9 апреля 1997 г. N 310;
в региональных таможенных управлениях, таможнях и на таможенных
постах - в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 6
марта 1998 г. N 265.
Зарубежный опыт правового регулирования труда государственных служащих
Статья, 12 Ноября 2011
Последние два десятилетия в мире стали временем активной трансформации системы государственного управления, направленной на повышение его эффективности и результативности. В большинстве развитых стран были проведены реформы государственной службы, системы государственного регулирования экономики и налогового администрирования, реформы системы управления государственными расходами.
Особенности и стимулирование труда государственных гражданских служащих
Автореферат, 22 Октября 2011
Актуальность исследования. Одной из наиболее острых проблем реформирования и модернизации системы государственного управления в России является повышение эффективности труда государственных гражданских служащих. По показателям эффективности государственного управления и качества публичных услуг Россия сегодня находится в числе стран, которые имеют более низкий уровень экономического развития и человеческого потенциала. С учетом этого актуальной задачей является разработка основ совершенствования системы мотивации и стимулирования труда государственных гражданских служащих, ориентированной на повышение уровня результативности и качества их труда.
Совершенствование организации труда государственных (муниципальных) служащих
Курсовая работа, 09 Апреля 2012
Цель курсовой работы проанализировать кадровую политику, рассмотреть тенденции к ее развитию, и выявить, что необходимо изменить в кадровой работе.
В первой главе будет рассматриваться уже существующая система работы с кадрами.
Во второй проведен анализ кадровых технологий: дополнительного образования и формирования кадрового резерва.
Совершенствование система оплаты труда федеральных государственных гражданских служащих
Статья, 13 Апреля 2012
Проводимая в настоящее время в России реформа государственной службы ставит задачу повышения ее эффективности в целом, что означает усовершенствование деятельности отдельных органов власти на федеральном, региональном и муниципальном уровнях, улучшение координации между различными уровнями и органами. В этой связи особую значимость приобретает необходимость реформирования системы оплаты служебной деятельности.