Управление персоналом в образовательном учреждении
Реферат, 16 Января 2012
Проблемы на пути создания служб по управлению персоналом в бюджетных организациях связаны в первую очередь с неэффективной моделью управления. Сохранилась высокая концентрация полномочий по принятию решений у руководства на уровне ведомств, отсутствует долгосрочная стратегия в отношении персонала, сохраняется агрессивная политика менеджмента по отношению к специалистам. Кадровая политика, как и раньше, остается прерогативой государственных органов.
Управление имиджем дошкольного образовательного учреждения
Дипломная работа, 24 Февраля 2013
Цель: Разработать программу по формированию позитивного имиджа ОУ.
Социальные факторы в управлении образовательными учреждениями
Доклад, 18 Января 2012
Современный этап общественного развития, конец ХХ и начало ХХI века, характеризуется интенсивными процессами информатизации общества и образования. В условиях развития локальных и глобальных сетей все большую актуальность приобретают социальные технологии, оказывающие значительное влияние на управленческие процессы во всех сферах общественной жизни.
Совершенствования организации управления муниципальным образовательным учреждением
Курсовая работа, 27 Октября 2011
Цель исследования - изучение функционирования муниципальной системы образования, эффективности управления развивающейся муниципальной системой образования на примере МОУ Ульяновская СОШ и определение механизмов повышение эффективности управления муниципальной учреждением образования в современных социально-экономических условиях, разработанных в целях обеспечения его устойчивого развития.
Современное состояние и проблемы управления сферой дошкольных образовательных учреждений
Доклад, 01 Апреля 2013
Сфера науки и образования в России может стать основной движущей силой экономического роста и социального развития, если будет повышена эффективность управления в сфере образовательных услуг на основе применения современных инновационных технологий, учитывающих изменения внутренней и внешней среды, достижения науки и передовой практики.
Вот почему научные исследования проблем экономики и управления образованием являются не только актуальными, но и выдвигаются в разряд первоочередных в структуре социально-экономических исследований в целом.
Анализ методов управления персоналом Муниципального дошкольного образовательного учреждения
Дипломная работа, 12 Сентября 2011
Цель исследования: проанализировать методы управления организации и разработать рекомендации по повышению эффективности методов управления персоналом Муниципального дошкольного образовательного учреждения «Детский сад № 130 комбинированного вида» города Магнитогорска.
Совершенствование документационного обеспечения управления муниципальным образовательным учреждением
Дипломная работа, 05 Декабря 2011
Целью выпускной работы является разработка и внесение предложений по совершенствованию документационного обеспечения управления в МОУ «Строкинская средняя общеобразовательная школа».
Достижение цели предполагает решение следующих задач:
– определение понятий «совершенствование», «документирование», «управленческая деятельность», «организация»;
– рассмотрение аспектов совершенствования содержания, оформления и работы с документами, их способов, принципов, этапов, результатов;
– изучение нормативно-правовых источников, регламентирующих документирование управленческой деятельности МОУ «Строкинская средняя общеобразовательная школа»;
Управление профессиональным ростом персонала образовательного учреждения в системе внутриорганизационного повышения квалификации
Дипломная работа, 25 Ноября 2012
Цель работы –формирование персонифицированной модели внутриорганизационного повышения квалификации персонала в образовательном учреждении.
Для достижения поставленной цели потребовалось решить следующие задачи:
-определение профессионального роста персонала как фактора эффективного развития образовательного учреждения;
-анализ методологических и теоретических основ управления профессиональным ростом персонала;
-анализ содержания персонифицированной модели повышения квалификации;
-описание модели персонифицированного внутриорганизационного повышения персонала в образовательном учреждении;
-формирование модели внутриорганизационного повышения квалификации персонала в образовательном учреждении;
-обобщение результатов реализации в практике управления разработанной модели.
Совершенствование документационного обеспечения управления муниципальным образовательным учреждением (на примере МКОУ «Тевризская
Дипломная работа, 21 Ноября 2012
Целью выпускной работы является изучение и анализ документационного обеспечения МКОУ «Тевризская вечерняя (сменная)ОШ» и разработка мер по его совершенствованию.
Для достижения цели последовательно должны быть решены следующие задачи:
-изучение и анализ научно-педагогической литературы, нормативно-правовых документов по проблеме организации делопроизводства в образовательном учреждении;
- выявить состояние организации делопроизводства в МКОУ «Тевризская вечерняя (сменная)ОШ»
-проанализировать основные управленческие документы, организацию оперативного и архивного хранения документов; -разработать основные направления совершенствования документационного обеспечения деятельности МКОУ