Исследования управленческих решений
Курсовая работа, 07 Октября 2011
Целью данной работы является исследование технологии принятия управленческих решений, процесса и процедуры их принятия.
Задачами работы являются:
рассмотрение понятия и сущности управленческих решений.
описание технологии принятия управленческих решений.
раскрытие актуальности проблемы на практике на примере конкретного предприятия – ООО «Столлин»
Исследование экономико-математических методов и моделей в управленческом консалтинге
Реферат, 23 Декабря 2012
Динамичная внешняя среда в современных условиях требует от предприятий адекватной реакции на изменения. Ответная реакция предприятий может вырабатываться как собственными усилиями, так и с помощью внешней силы, под которой понимается консультационная помощь. Под влиянием управленческого консультирования происходит:
формирование новых управленческих образцов, которые вносят изменения в практику управления;
увеличение нагрузки на конкретную систему управления, что актуализирует проблему формирования новой теоретико-методологической базы управления в целом.
Системный анализ как метод исследования сложных систем и решения управленческих проблем
Курсовая работа, 22 Сентября 2011
В системном анализе исследования строятся на использовании категории системы. Существует множество различных понятий системы. «Под системой в литературе понимается «комплекс элементов, находящихся во взаимодействии» (Л. Берталанфи), «нечто такое, что может изменяться с течением времени», «любая совокупность переменных..., свойственных реальной машине» (Росс Эшби У.), «множество элементов с отношениями между ними и между их атрибутами» (Холл А., Фейджин Р)»
Исследование основных характеристик, влияющих на процесс принятия управленческого решения
Курсовая работа, 30 Ноября 2011
В курсовой работе я постараюсь проанализировать особенности моделирования, типы используемых моделей и некоторые широко используемые методы принятия решений, а также методы прогнозирования, применяемые в рамках науки управления.
Под технологией принятия решений следует понимать состав и последовательность процедур, приводящих к решению проблем организации, в комплексе с методами разработки и оптимизации альтернатив.
Исследование коммуникативных способностей личности менеджера в управленческой деятельности
Курсовая работа, 24 Февраля 2011
Цель – изучить методы формирования коммуникативных способностей личности менеджера с помощью психодиагностических и коррекционных методик в сфере управления.
Гипотеза исследования заключается в том, что если в процессе формирования коммуникативных способностей менеджера, применять корректирующие методики, то этот процесс качественно улучшится.
Задачи исследования:
1. Изучить состояние проблемы в психологии менеджмента и теоретически обосновать её.
2. Выбрать и описать методики исследования.
3. Организовать и провести экспериментальное исследование.
4. Разработать рекомендации для людей, работающих в сфере управления.
Исследование факторов, влияющих на процесс разработки управленческого решения на предприятии
Курсовая работа, 24 Мая 2012
Целью данной курсовой работы, является рассмотрение эффективности управленческой деятельности и методологических подходов к её оценке. Эффективность деятельности в управлении не выступает непосредственно в виде произведенной на рабочем месте продукции. Результат деятельности работников аппарата управления включен в общую эффективность работы предприятия. Как в затратах совокупного труда определенную часть занимает труд по управлению, так и определенную долю производственного эффекта необходимо отнести на счет управления.
Задачи работы:
1. Рассмотреть теоретические основы процесса принятия решения;
2. Проанализировать процесс принятия управленческого решения на предприятии.
Социологическое исследование на тему «Влияния управленческих решений на производительность труда работников 15
Контрольная работа, 12 Декабря 2011
Объектом социологии управления являются управленческие процессы, протекающие в обществе и его отдельных подсистемах (политической, экономической, социальной, социокультурной) или организациях (предприятиях, учреждениях и др.), рассматриваемые и интерпретируемые с точки зрения взаимодействия участвующий в них людей, объединенных в семейные, профессиональные, территориальные и иные группы и включенных в многообразные процессы сотрудничества, взаимопомощи, соперничества.
Консалтинговый проект на тему: Исследование законодательной базы управленческого консалтинга в России и за рубежом
Курсовая работа, 19 Февраля 2012
Объектом курсовой работы выступает законодательная база российского и зарубежного управленческого консультирования.
Предметом - способы повышения эффективности функционирования российской и зарубежной законодательных баз управленческого консультирования.
Целью работы является исследование особенностей государственно-правового регулирования консалтинговой деятельности в России и за рубежом.