Конфликтная напряженность в учебной группе
Статья, 27 Ноября 2011
Общее психическое состояние личности, так же, как и уровень ее здоровья и работоспособности в значительной мере определяется характером общения и совместной деятельности в различных группах и коллективах. Параметры межличностной напряженности, возникающей в трудовых коллективах, рассматриваются как форма стресса, приводящая, в случае их не управляемости, к ухудшению «психологического климата» в коллективе, конфликтам, травматизму, психологическим барьерам, снижению производительности труда и так далее.
Технология формирования коллектива в учебной группе
Курсовая работа, 09 Августа 2011
Коллектив в непосредственно ощутимой форме воспроизводит для индивидуального сознания существенные характеристики и особенности, присущие общественной системе в целом. Будучи единственно целесообразной формой организации образа жизни и деятельности учащихся, коллектив даёт им то, что они в нём ищут - богатство и многообразие человеческих отношений, нравственно-психологическую полноту жизни, возможность полнокровной реализации личности.
Программирование физической подготовки футбольных вратарей учебно-тренировочных групп на соревновательном этапе
Реферат, 23 Февраля 2012
В настоящее время сложилась ситуация, когда в командах мастеров существует практика работы тренеров по подготовке вратарей, а в детско-юношеском футболе данная работа отсутствует. При этом тренировка вратарей проходит, как правило, в составе всей команды и не имеет специализированной направленности.
Наконец отсутствие целенаправленного планирования нагрузок, учета возрастных особенностей становления и развития двигательных способностей, преимущественное проведение тренировок в воротах, надуманность и однообразие упражнений являются основными факторами низкой эффективности учебно-тренировочного процесса вратарей детских спортивных школ.
Особенности социально-психологического климата группы у старших школьников, обучающихся в разных типах учебных заведений
Курсовая работа, 30 Апреля 2012
Актуальность исследования: Вся история развития человечества построена на принципе группового взаимодействия, взаимного общения и межличностных отношений. Поэтому проблемы взаимодействия людей в коллективе стояли перед учеными всегда. В настоящее время исследователи все чаще обращают внимание на вопросы группового микроклимата, или, по-другому мы его называем социально-психологический климат. Социально-психологический климат группы представляет собой состояние групповой психики, обусловленное особенностями жизнедеятельности данной группы. Это своеобразный сплав эмоционального и интеллектуального - установок, отношений, настроений, чувств, мнений членов группы. Все это - отдельные элементы социально-психологического климата [15, с.331].
На сегодняшний день, в научной литературе, не существует единого подхода к понятию " социально-психологический климат". Современными исследователями данный феномен трактуется по-разному.
Мотивация в учебных группах
Сайт-партнер: turboreferat.ru
Курсовая работа, 05 Апреля 2012
Актуальность данной темы заключается в том, что, поняв механизм формирования мотивационной сферы человека (абитуриента), руководство университета сможет повысить уровень образования и поднять статус университета при помощи правильного мотивирования абитуриентов к поступлению в наш ВУЗ и дальнейшее мотивирование студентов к учебе.
Объект исследования: потребностно-мотивационная сфера абитуриентов.
Предмет исследования: ценностные ориентации у абитуриентов факультета европейских языков и художественно-графического факультета.
Целью исследования является изучение особенностей потребностно-мотивационной сферы абитуриентов.
Конфликтность и сплоченность учебных групп
Сайт-партнер: referat911.ru
Курсовая работа, 25 Декабря 2013
Цель исследования: определение степени конфликтности и сплоченности в студенческой группе
Задачи исследования:
1.изучить и проанализировать литературу по проблеме исследования
2.выбрать методики и провести экспериментальное исследование
3.обработать результаты исследования и сделать выводы
Отбор гимнастов в учебно-тренировочную группу
Сайт-партнер: referat911.ru
Дипломная работа, 16 Октября 2013
В последние годы наметился перспективный подход к решению проблем спортивной ориентации, отбора и прогнозирования успешности деятельности на основе эволюционно-генетической концепции формирования конституции индивидуума как отвечающей опреде¬ленным критериям "адаптивной нормы", а также несущей в себе по¬тенциал или предпосылки к определенному виду человеческой дея¬тельности.
Методика формирования коллектива учебной группы
Сайт-партнер: yaneuch.ru
Реферат, 29 Мая 2013
Авторы высказывают сходные точки зрения относительно механизма формирования групп. Так, немецкие специалисты в области управления В. Зигерт и Л. Ланг считают, что организация в своем развитии проходит несколько фаз:
"пионерную", которая может перерасти в фазу бурного роста (с негативными последствиями);
организации и консолидации, которая может быть продолжена фазой бюрократизации (также с негативными последствиями);
интеграции и роста.