Анализ использования персонала предприятия и фонда заработной платы в ООО «Конкорд»
Курсовая работа, 22 Ноября 2011
Рабочая сила, как трактуется в курсе экономической теории – это совокупность физических и умственных способностей человека, его способность к труду. В условиях рыночных отношений «способность к труду» делает рабочую силу товаром. Но это не обычный товар. Его отличие от других товаров состоит в том, что он, во-первых, создает стоимость больше, чем он стоит, во-вторых, без его привлечения невозможно осуществлять любое производство, в-третьих, от него во многом зависят степень использования основных и оборотных производственных фондов, экономика хозяйствования в целом.
Показатели использования оборотных средств. Расчет фонда заработной платы предприятия
Курсовая работа, 16 Октября 2011
Цель данной курсовой работы – это раскрыть понятие и состав оборотных средств, его показатели использования, а также рассчитать фонд заработной платы предприятия.
Оборотные средства предприятия представляют собой стоимостную оценку оборотных производственных фондов и фондов обращения. Оборотные средства одновременно функционируют как в сфере производства, так и в сфере обращения, обеспечивая непрерывность процесса производства и реализации продукции.
Оценка формирования и использования фонда заработной платы в условиях рыночной экономики
Курсовая работа, 24 Ноября 2012
Проблемы экономической заинтересованности работников в улучшении конечных результатов хозяйственной деятельности предприятия остается злободневной. Происшедшие в последние годы изменения в отношении собственности лишь углубило ее. Все вышеперечисленные факторы и обусловили актуальность нашего исследования.
Цели исследования состоят в оценке формирования и использования фонда заработной платы в условиях рыночной экономики
В соответствии с поставленными целями решались следующие основные задачи:
- изучить понятие, сущность и функции заработной платы;
- определить основные принципы организации и регулирования оплаты труда;
- рассмотреть управление заработной платой на предприятии (на примере ЗАО «Добрушский фарфоровый завод»
- предложить пути повышения эффективности использования фонда заработной платы.
Анализ и экономическое обоснование фонда заработной платы работников предприятия торговли
Диссертация, 19 Апреля 2011
Таким образом, учитывая актуальность темы, целью написания бакалаврской работы является анализ и экономическое обоснование фонда заработной платы работников предприятия торговли. В соответствии с целью были поставлены следующие задачи:
- изучить теоретические основы фонда заработной платы;
- дать организационно- экономическую характеристику предприятия;
- провести анализ фонда заработной платы на данном предприятии;
-спланировать фонд заработной платы на 2009 год.
Заработная плата, формы и системы оплаты труда, материальное стимулирование,фонд заработной платы
Курсовая работа, 07 Ноября 2011
Цель работы – оценить применяемую на предприятии ОАО «Чернавчицкий завод ЖБИ» систему оплаты труда и разработать предложения по ее совершенствованию.
Для достижения этой цели необходимо решить следующие задачи:
раскрыть сущность заработной платы и ее принципы;
оценить роль оплаты труда в производственно-хозяйственной деятельности предприятия;
рассмотреть понятия форм и систем оплаты труда;
оценить формы и системы оплаты труда на предприятии ОАО «Чернавцицкий завод
Анализ использования фонда заработной платы на примере ООО «Нурлатского управления технологическим транспортом»
Отчет по практике, 02 Декабря 2011
Целью данной отчетной работы является оценка фонда заработной платы на предприятии на примере ООО «Нурлатского управления технологическим транспортом».
Для осуществления этой цели необходимо выполнить следующие задачи.
Во-первых, определить сущность категории заработной платы.
Во-вторых, рассмотреть существующие формы и системы оплаты труда, порядок начисления некоторых видов заработной платы, рассмотреть действующую систему премирования.
В-третьих, необходимо провести анализ организации труда и заработной платы на исследуемом объекте.
Объектом исследования является ООО Нурлатское УТТ.
Оценка состава, структуры и эффективности использования фонда заработной платы торговой организации (на примере ОАО «Универмаг Централь
Курсовая работа, 11 Декабря 2011
Цель курсовой работы: провести оценку состояния фонда заработной платы на конкретном торговом предприятии, проанализировать динамику и эффективность использования фонда заработной платы.
Для этой цели необходимо выполнить следующие задачи:
- определить состав и структуру фонда заработной платы;
- рассмотреть показатели эффективности использования фонда заработной платы;
- провести оценку состава, структуры и эффективности использования фонда заработной платы на ОАО «Универмаг Центральный» и дать экономическую характеристику данного предприятия;
- сделать предложения по повышению эффективности использования фонда заработной платы на данном предприятии.