Автор: Пользователь скрыл имя, 01 Марта 2013 в 12:18, контрольная работа
Внимание к культурным корням и национальным особенностям других людей, как в обществе, так и в сфере бизнеса позволит предвидеть и удивительно точно просчитать то, как они будут реагировать на предложения. Более того, можно в определенной степени предсказать их отношение к другим народам. Практическое знание базовых черт других культур сведет к минимуму неприятные сюрпризы, даст необходимое понимание, которое позволит преодолеть былые трудности общения с представителями других стран.
Таким образом, цель контрольной работы получение и расширение знаний в области деловых межкультурных взаимодействий на примере Соединенных Штатов Америки.
Введение. 3
1. Краткая характеристика США 4
2. Современный американец, каков он на самом деле 8
3. Культурное измерение наций по Хофстеду 9
4. Бизнес-этикет в Америке 11
5.Американцы на деловых переговорах 13
6.Как вести себя с американцами 14
Заключение. 19
Список использованной литературы. 21
В американском бизнесе очень мало места для сентиментальности. Дело ставится выше личных чувств. Сделка с другом едва ли имеет смысл, если не приносит выгоды. Бизнес основан на пунктуальности, правильных числовых выкладках, проверенных процедурах, прагматичном расчете и знании технических деталей.
5. Время – деньги, поэтому
во время переговоров
6. Наконец, ведя переговоры с американцами, нужно иметь в своей команде кого-нибудь, кто хорошо знает их страну.
1. Льюис Ричард Д. Деловые культуры в международном бизнесе. От столкновения к взаимопониманию: Пер. с англ.- 2-е изд.- М.: Дело, 2001. – 448 с.
2. Грушевитская Т.Г., Попков В.Д., Садохин А.П. Основы межкультурной коммуникации: Учебник для вузов/ Под ред. А.П. Садохина.- М.: ЮНИТИ- ДАНА, 2002.- 352 с.
З. Япп Н. и Сиретт М. Эти странные американцы. Пер. с англ. И. Тогоевой.- М.: Эгмонт Россия Лтд., 2001. – 72 с. – (Серия «Внимание: иностранцы!»)
4. Мясоедов С.П. Основы
кросс-культурного менеджмента.
5. Крысько В.Т. Этнопсихология и межнациональные отношения. Курс лекций.- М., 2002.
Информация о работе Особенности деловой национальной культуры США