Предложения по совершенствованию системы мотивации работников предприятия и их эффективность

Цель курсовой работы: изучение теоретических основ процесса мотивации сотрудников, анализ и выявление проблем в системе стимулирования работников в СПК «Сталепромышленная компания», предложение рекомендаций по повышению эффективности работы персонала.
Исходя, из сформулированной цели в курсовой работе поставлены следующие задачи:
- рассмотреть понятие, особенности и значение мотивации работников;
- осуществить обзор основных научных подходов к мотивации и стимулированию трудовой деятельности;
- дать оценку мотивации и стимулированию персонала в СПК «Сталепромышленная компания»;
- выявить проблемы в механизме стимулирования сотрудников в СПК «Сталепромышленная компания»
- предложить мероприятия по совершенствованию мотивации работников предприятия.

Введение ……………………………………………………………………………… 3
1. Теоретические аспекты мотивации работников предприятия………………….. 5
1.1. Понятие, особенности и значение мотивации персонала…. …….……..…. 5
1.2. Содержательные и процессуальные концепции мотивации: значение и
специфика .……………………………………………………………….………. 11
2. Анализ подходов к мотивации работников предприятия на примере
СПК «Сталепромышленная компания»………………………………………… 19
2.1. Анализ внешней и внутренней среды предприятия……………………... 19
2.2. Исследование мотивации работников предприятия ……………………... 33
3. Предложения по совершенствованию системы мотивации работников предприятия и их эффективность…………………………………………………. 37
Заключение …………………………………………………………………………57
Библиографический список……………………………………………………….. .60