Профессиональные требования к социальному работнику

 

 

 

Заключение

Деятельность специалиста по социальной работе направлена на гармонизация личностных  и общественных отношений через оказание помощи отдельным индивидам, группам людей, испытывающим затруднения в социальном функционировании. И не последнюю роль этом играет личность самого социального работника. Его личные качества должны соответствовать профессии и не противоречить между собственными установками и системой ценностей социальной работы как профессии и как призвания. Огромное воздействие на социальную работу оказывают такие факторы  как политические силы, экономические условия, демографические тенденции и технический прогресс. Именно поэтому социальная работа была и остаётся одной из самых трудных. Стиль поведения социального работника, обусловленный совокупностью личностных качеств, его ценностными ориентациями и интересами, оказывает решающее воздействие на систему, которую он формирует. Некоторые социальные работники чувствуют себя как рыба в воде в конфликтных ситуациях, другие – в ситуациях сотрудничества и взаимопомощи. Одни умело общаются со слишком говорливыми клиентами, другие успешно находят общий язык с замкнутыми и молчаливыми. Одни выдерживают агрессивное, враждебное отношение к себе, другие нет. Одни отзывчивы к детям, другие наоборот более чувствительны к людям пожилого возраста.

Поэтому роль личностных качеств социального  работника несомненно велика в его  профессиональной деятельности. Среди  них можно выделить такие, как  гуманистическая направленность личности, личная и социальная ответственность, обострённое чувство добра и справедливости, чувство собственного достоинства, уважение достоинства другого человека, терпимость, вежливость, порядочность, эмпатичность, готовность понять других и придти к ним на помощь, эмоциональная устойчивость, личная адекватность по самооценке, уровню притязаний и социально адаптивности.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

6. Список используемой  литературы

1. Басов Н.Ф. Основы социальной работы: Учеб. пособие  для студ. высш. учеб. заведений  – М.: Издательский центр «Академия», 2004.-288с.
2. Курбатова В.И. Социальная работа : Учебное пособие – 3-е изд. перераб. и доп. – Ростов н/Д: «Феникс», 2003-480с.
3. Тетерский С.В. Введение в социальную работу: Учебное пособие. - М.: Академический проект,2002.-469с.
4. Холостова Е.И. Теория социальной работы. - М.: «Юность», 1999-334с.
5. Холостова Е.И. Социальная работа. Учебное пособие. 3-е изд. –М.: Издателько-торговая корпорация «Дашков и К^о»,2006-668с.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

СОДЕРЖАНИЕ

 

 

1. Введение……………………………………………………………………4

2. Появление профессии  социального работника………………………….5

3. Профессиональные требования  к социальному работнику…………….6

   3.1. Базовые характеристики  социального работника…………………...6

        3.1.1. Умения социального работника…………………………………7

   3.2. Задачи практической  деятельности социального работника……….9

   3.3. Профессиональные  функции специалиста по социальной  работе...10

   3.5. Специализация  социальных работников…………………………….16

4. Духовно-нравственный портрет  социального работника………………21

   4.1. Личностные качества………………………………………………….22

   4.2. Психофизиологические качества……………………………………..22

   4.3. Психологические качества…………………………………………….23

   4.4. Критерии профессиональной  пригодности…………………………..25

5. Заключение…………………………………………………………………30

6. Список используемой литературы………………………………………...31