Социальная роль в группе
Реферат, 19 Декабря 2011, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Человек ежедневно взаимодействует с разными людьми и социальными группами. Редко бывает, когда он полностью взаимодействует только с членами одной группы, например семьи, но он в то же время может быть и членом трудового коллектива, общественных организаций и т. п. Входя одновременно во многие социальные группы, он занимает в каждой из них соответствующее положение, обусловленное взаимоотношениями с другими членами группы. Для анализа степени включения индивида в различные группы, а также положений, которые он занимает в каждой из них, используются понятия социального статуса и социальной роли.
Содержание
Введение
1. Социальные роли в группе
2. Виды социальных ролей
Заключение
Список источников и литературы
Работа содержит 1 файл
соц роль в группе.docx
— 36.51 Кб (Скачать)Исследователи выделяют в качестве социально-психологических факторов эффективности организаций следующие:
1.
Целенаправленность, характеризующая
цели совместного
2.
Мотивированность, раскрывающая причины
трудовой, познавательно,
3.
Эмоциональность,
4.
Стрессоустойчивость,
5.
Интегративность,
6.
Организованность, обусловленная особенностями
процессов управления и
Важным условием эффективности функционирования организаций является наличие в ней благоприятного социально-психологического климата, который включает многие вышеперечисленные факторы.
Из
сказанного можно сделать вывод,
что предметом труда сотрудника
помимо информации являются отношения
в коллективе. А именно занятие
своей социальной роли для осуществления
полноценного межличностного контакта.
Деятельность по налаживанию этих отношений
и обосновании собственной
Список источников и
литературы
- Андреева Г.М. Социальная психология. М.: Изд-во Аспект-Пресс, 2002.
- М: Фаир-Пресс, 2002. – 480 с.
- Громова О.Н. Конфликтология: Курс лекций. М.: ЭКСМО-ПРЕСС, 2001.
- – М.: ПРАКСИС, 2001. – 534 с.;
- Крысько В.Г. Социальная психология: Учеб. для студ. высш. учеб. заведений. М.: Изд-во ВЛАДОС-ПРЕСС, 2002.
- Машков В.Н. Психология управления. М.: ЭКСМО-ПРЕСС, 2002.
- Новиков В.В. Социальная психология: феномен и наука. М.: Изд-во Института Психотерапии, 2003.
- Обозов Н.Н., Обозова А.Н. Три подхода к исследованию психологической совместимости // Райгородский Д.Я. Психология семьи: Учебное пособие для факультетов психологии, социологии, экономики и журналистики. Самара: Издательский дом БАХРАХ-М, 2002.
- Штроо В.А., Меланьина А.А. Референтные отношения в группе как фактор организационных изменений // Вопросы психологии. -3. 2005.