Социальные организации

Членом каких формальных организаций Вы являетесь? Используя типологию организаций А. Этциони, определите, какие из этих организаций являются для вас принудительными, добровольными, утилитарными.

Я являюсь членом одной утилитарной организации: Всероссийского заочного финансово-экономического института.

              Заключение

В социальной организации, центром которой является человек, объективно выполняется ряд общих и особенных законов и принципов, которые представляют единое целое в мире организаций. Поэтому любую фирму, компанию, организацию следует рассматривать как социально-экономическую систему, так как важнейшими отношениями в них выступают социальные и экономические.

В организации переплетаются и уживаются интересы личностей и групп, устанавливаются правила и нормы отношений, дисциплина и творчество. У каждой организации – своя миссия, культура, имидж. Организации изменяются в соответствии с требованиями окружающей среды и погибают, когда не способны их выполнить.

Первые социальные организации на Земле имели естественное происхождение. Искусственные организации появились позднее естественных, которые первоначально служили в качестве эталонов  для создания искусственных организаций.

Естественно-искусственные организации являются промежуточной (смешанной) формой социальной организации, сочетающей в себе как искусственные, так и естественные образцы организационной культуры.

В настоящее время доминирующими являются искусственные и естественно-искусственные организации, которые вытесняют естественные организации из всех сфер человеческой деятельности, что предъявляет высокие требования к социальным инженерам, от которых зависит не только эффективность создаваемых организаций, но также их жизнеспособность, а главное, социальная защищенность членов организации. Для этого социальные проекты  должны включать в себе не только производственную, но и социальную составляющую.

Список использованной  литературы

1.     Мильнер Б.З. Теория организаций. – М.: ИНФРА-М, 1999.

2.     Пригожин А.И. Современные социальные организации. – М.: Интерпакс, 1995.

3.     Алиев В.Г. Теория организации: учебник для вузов. 3-е издание, стереотипное. – М.: Экономика, 2005.

4.     Социология: Учебник для вузов / под ред. проф. В.Н. Лавриненко. 2-е изд. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2000.

5.     Франчук В.И. Основы общей теории социальных организаций. – М.: ИОС, 1998.

6.     Радченко Я.В. Теория организации. ч.1. (конспект лекций) – М.: Изд-во ГАУ, 2003.

7.     Леванков В.А. Теория организации. Опорный конспект лекций и методических рекомендаций к изучению курса. – СПб, 2001.

8.     Ансофф И. Стратегическое управление. — М.: Экономика, 1999.

9.     Кудашкин Д.М. Указ.соч. С.68-79.

10.    Гайденко П.П., Давыдов Ю.Н. История и рациональность: Социология Макса Вебера и веберовский ренессанс. – М.: Экономика,1999.

2

[1] Мильнер Б.З. Теория организаций. – М.: ИНФРА-М, 1999.

[2] Пригожин А.И. Современные социальные организации. – М.: Интерпакс, 1995.

[3] Алиев В.Г. Теория организации: учебник для вузов. 3-е издание, стереотипное. – М.: Экономика, 2005.

[4] Социология: Учебник для вузов / под ред. проф. В.Н. Лавриненко. 2-е изд. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2000.

[5] Франчук В.И. Основы общей теории социальных организаций. – М.: ИОС, 1998.

[6] Радченко Я.В. Теория организации. ч.1. (конспект лекций) – М.: Изд-во ГАУ, 2003.

[7] Леванков В.А. Теория организации. Опорный конспект лекций и методических рекомендаций к изучению курса. – СПб, 2001.

[8] Ансофф И. Стратегическое управление. — М.: Экономика, 1999.

[9] Кудашкин Д.М. Указ.соч. С.68-79.

[10] Гайденко П.П., Давыдов Ю.Н. История и рациональность: Социология Макса Вебера и веберовский ренессанс. - М.: Экономика, 1999.