Виды безработицы и ее последствия по Чувашской Республике

     Многообразие  типов безработицы делает задачу ее сокращения чрезвычайно сложной. Поскольку единого способа борьбы с безработицей не существует, любой  стране для решения этой проблемы приходится использовать различные методы.

     Уровень фрикционной безработицы может  быть снижен за счет:

     1) улучшения информационного обеспечения  рынка труда. Во всех странах  эту функцию выполняют организации  по трудоустройству (биржи труда). Они собирают у работодателей  информацию о существующих вакансиях и

сообщают  ее безработным;

     2) устранения факторов, снижающих  мобильность рабочей силы. Для  этого необходимо, прежде всего:

     а) создание развитого рынка жилья;

     б) увеличение масштабов жилищного  строительства;

     в) отмена административных преград для переезда из одного населенного пункта в другой

     Сокращению  структурной безработицы более  всего способствуют программы профессионального  переобучения и переквалификации. Такого рода программы должны привести к  тому, чтобы рабочая сила наилучшим  образам соответствовала имеющимся рабочим местам. Эта задача достигается программой профессиональной подготовки, информацией о рабочих местах. Программы профессиональной подготовки обеспечивают как подготовку на рабочих местах, так и в специальных учебных заведениях для безработных, молодежи, а также для рабочих старших возрастов, чья профессия оказалась устаревшей.

     Наиболее  трудно бороться с циклической безработицей, для решения такой задачи наиболее эффективными являются следующие меры:

Создание  условий для роста спроса на товары. Так как спрос на рынке труда - производный и зависит от ситуации на рынках товаров и услуг, то занятость возрастет, а безработица упадет в там случае, если товарные рынки предъявят больший спрос и для его удовлетворения надо будет нанять дополнительных работников.

     Способами увеличения спроса являются:

     Стимулирование  роста экспорта. Это может привести к росту объемов производства и, соответственно, - занятости на них; поддержка и поощрение инвестиций в реконструкцию предприятия  с целью повышения конкурентоспособности продукции.

     Создание  условий для сокращения предложения  труда. Очевидно, что чем меньше людей  претендуют на рабочие места, тем  легче найти работу даже при том  же числе свободных рабочих мест. Сократить число претендентов на эти места и, более того высвободить дополнительные вакансии для безработных вполне реально.

     Создание  условий для роста самозанятости. Смысл такого рода программ состоит  в том, что людям помогают открыть  собственное дело, чтобы они могли  прокормить себя и свою семью, даже если им не удается найти работу по найму.

     Реализация  программ поддержки молодых работников. Тяжелее всего безработица ударяет  по пожилым (их уже никто не хочет  брать на работу из-за падающей производительности труда и ухудшения здоровья) и  самым молодым (их еще никто не хочет брать на работу из-за низкой квалификации и отсутствия опыта).

     Для помощи молодежи могут использоваться различные методы:

- экономическое  стимулирование молодежной занятости;

- создание  специальных фирм, предлагающих  работу именно молодежи

- создание  центров обучения молодых людей  тем профессиям, шансы на занятость  в которых наиболее высоки.

     Список  программ сокращения безработицы можно  продолжать еще долго, но важно понимать, что все эти программы не могут  полностью ликвидировать или существенно сократить циклическую безработицу. Такой результат достигается лишь при общем улучшении экономической ситуации в стране.

     Правительство РФ применяет различные меры по преодолению  и уменьшению последствий безработицы. В 2010г. планируется трудоустроить 2 млн. безработных граждан. Разрабатываются и увеличивают финансирования программ по преодолению безработицы путем создания собственного бизнеса. Предположительным результатом внедрения данных программ должно стать появление около 150 тыс. новых средних и малых предпринимателей. Активно применяются программы переобучения и переквалификации кадров, в которых могут принять участия более 200 тыс. безработных россиян. Программы переобучения должны способствовать приобретению востребованных специалистов на рынке труда, а для безработных устройство на постоянную работу, приобретение стабильного дохода и уверенности в завтрашнем дне. Программы по борьбе с безработицей 2010 года также стимулируют предпринимателей на устройство официальных безработных на работу путем выплаты денег.   Предприниматель, принимающий на работу официально зарегистрированного безработного, получит 58,8 тыс. рублей за каждого устроенного работника. Также при открытии собственного дела государство окажет материальную поддержку будущим предпринимателям. В Минздравсоцразвития надеются, что в 2010 году программами по преодолению безработицы воспользуются 174 тыс. человек. Еще в 2009 году свое дело открыли 127,8 тыс. безработных. Из выделенных на борьбу с безработицей денег в 2010г. распределено 33,4 млрд. рублей. Как видно из прогнозов методы борьбы с безработицей действуют и должны в недалеком будущем принести результат. [13] 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Заключение

      Итак, в процессе работы были сделаны следующие  выводы:

     Под безработицей следует понимать такое  положение на рынке рабочей силы, при котором часть трудоспособного  населения не может или не желает продать свою рабочую силу и в  итоге остается без работы.

       Безработица оценивается с одной  стороны негативно – «бездеятельность» ресурса, а с другой – как благо, ибо она свидетельствует о наличии свободных рук, которые в случае необходимости могут немедленно вступить в процесс производства и обеспечить его расширенный масштаб. 

     В современной экономической литературе выделяется несколько

основных  видов и форм безработицы. Из них  нами были рассмотрены структурная, фрикционная, циклическая, сезонная, частичная, застойная, зарегистрированная, безработица по обследованию, скрытая, добровольная и институциональная, каждой из которых была дана краткая характеристика.

     В работе рассмотрен региональный аспект на примере Чувашской Республики, проанализирован состав безработных ( по уровню образования, половозрастному признаку), сделан вывод и выявлены отрицательные тенденции рынка труда в округе.

     Очевидно, что проблема безработицы является ключевым вопросом в рыночной экономике, и не решив его невозможно наладить эффективную деятельность экономики. Депрессия приводит к бездеятельности, а бездеятельность к потере квалификации, потере самоуважения, упадку моральных устоев, а также к общественным и политическим беспорядкам.

     Была рассмотрена сложившаяся ситуация, связанная с безработицей. И вывод следует такой, что положение здесь довольно сложное и требует внимательного и глубокого осмысления и принятия, еще более действенных мер, чем принимаются в настоящее время. Несмотря на все выше изложенное я считаю разработанность этой проблемы недостаточной, так как динамика безработицы находится в постоянном движении и невозможно точно охарактеризовать ее в определенный момент, это связано с большой численностью населения и сложностью контроля некоторых факторов. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Список  используемой литературы

1. Закон РФ «О занятости населения в Российской Федерации» N 230-ФЗ

       от 18.10.2007

2. Бреев Б.Д., «Безработица в современной России», М:Наука, 2-е издание, 2006. – 269 с.
3. Булатов А.С., «Экономика», М: Экономисть, 3-е издание, 2005-896 с.
4. Дорофеева З.Е. Незанятые в современной России.// Ежемесячный научный и общественно-политический журнал Российской академии наук «Социологические исследования» («СоцИс») – М.: Наука, 2008. – № 2. – с. 127 – 134.
5. Иохин В.Я. Экономическая теория: Учебник. – М.: Юристъ, 2000. – 861 с.
6. Макроэкономика. Теория и Российская практика/ Под ред. А.Г.Грязновой и Н.Н. Думной. –М, 2005.-688 c.
7. Плакся В.И., «Безработица: теория и современная практика (социально-экономический аспект) М.: Издательство РАГС, 3-е издание, 2005- 384 с.
8. Рыжиков И.В. аспекты занятости и безработицы среди молодежи. // Научно-информационный журнал «Вопросы статистики». – М.: Статистика России, 2007. – №5. – с. 62 – 67.
9. Салихов Б.А. Экономическая теория: Учебник – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и Кº», 2006. – 704 с.
10. Cборник "Чувашия в цифрах, 2010".
11. http://www.regnum.ru/news/1270768.html
12. http://www.regnum.ru/news/1264038.html
13. http://www.worldbusinews.com/index.php?option=com_content&view=article&id=393:2010-03-19-08-39-48&catid=84:africa&Itemid=461

 
 
 

     Приложение 1 

     Численность экономически активного  населения,

     занятых и безработных

     (по  данным выборочных обследований  населения по проблемам занятости; 

     тысяч человек)

 

     1) По данным Государственной службы  занятости населения Чувашской Республики 
 

     Распределение численности безработных  по возрастным группам

     (по  данным выборочных обследований  населения по проблемам занятости;

     в процентах к итогу)