Система органов налогового алминистрирования

Автор: Пользователь скрыл имя, 18 Февраля 2013 в 18:19, курсовая работа

Описание работы

Многие исследователи датируют появление первых теорий сущности юридического лица серединой XIX века и связывают с именем Ф.К. Савиньи. Между тем, по-видимому “пальму первенства” всё-таки следует отдать Гейзе (Heise), обратившего внимание учёного мира на сущность особого коллективного субъекта права ещё в начале прошлого века. “После того, как Heise (Grundriss eines Systems des gemeinen Civilrechts 1-е изд.1807 г) впервые подвёл под одну категорию разные виды юридического лица, которые он поставил рядом с физическими лицами, вся пытливость и обратилась к вопросу, что такое представляет собой эта новая категория лиц”.

Содержание

Введение 3
Глава 1. Понятие и виды юридических лиц 5
1.1. Сущность юридического лица 5
1.2. Основные теории сущности юридического лица 7
1.3. Классификация юридических лиц 12
1.4. Виды юридических лиц 18
Глава 2. Юридическое лицо как субъект гражданского права 33
2.1. Признаки юридического лица 33
2.2. Правоспособность юридического лица 37
2.3. Органы юридического лица 39
2.4. Представительства и филиалы 41
Заключение 43
Список использованной литературы 45

Работа содержит 1 файл

Тема теории юр лиц.docx

— 82.76 Кб (Скачать)

3) наличие собственного имущества,  обособленного от имущества его  участников;

4) самостоятельная ответственность  по долгам;

5) совершение от своего имени  гражданско-правовых сделок;

6) возможность искать и отвечать  в суде от собственного имени.

Необходимо подчеркнуть, что даже наличие всех четырех перечисленных  признаков не ведет к автоматическому  признанию организации юридическим  лицом - субъектом гражданского права. Для этого необходима ее государственная  регистрация в этом качестве, т. е. официальное признание ее юридической  личности государством (публичной властью).

2.2. Правоспособность юридического  лица

 

Как всякий участник гражданского оборота, юридическое лицо обладает правоспособностью  и дееспособностью. Однако эти его  качества отличаются от аналогичных  качеств, признаваемых законом за физическими  лицами (гражданами).

Прежде всего, правоспособность и  дееспособность юридического лица возникают  одновременно, в момент его государственной  регистрации (п. 3 ст. 49, п. 2 ст. 51 ГК). У граждан же дееспособность, как известно, возникает лишь с достижением определенного возраста, а иногда зависит и от состояния здоровья человека. Поэтому для юридических лиц различие данных категорий обычно не имеет значения. Прекращаются они также одновременно - в момент завершения ликвидации юридического лица путем внесения соответствующий записи об этом в государственный реестр юридических лиц (п. 8 ст. 63 ГК).

Правоспособность юридических  лиц может быть как универсальной (общей), дающей им возможность участвовать  в любых гражданских правоотношениях, так и специальной (ограниченной), предполагающей их участие лишь в  определенном, ограниченном круге таких  правоотношений. Правоспособность граждан  всегда является общей, ибо гражданин  обладает признанной законом возможностью иметь любые имущественные и  личные неимущественные права. Правоспособность юридических лиц предполагается ограниченной (целевой), ибо юридическое  лицо по общему правилу может иметь  только такие гражданские права, которые соответствуют определенным законом и (или) учредительными документами  целям его деятельности, и соответственно может нести лишь связанные с  этой деятельностью обязанности (п. 1 ст. 49 ГК).

Такие ограничения вызваны тем, что сами юридические лица обычно создаются для достижения вполне конкретных целей, определенных их учредителями, а потому не могут использовать свою самостоятельную правосубъектность в противоречии с этими целями. Ясно, например, что государственные учреждения или общественные организации не должны иметь широких возможностей для занятия коммерческой деятельностью, ибо они создавались для достижения совсем других целей. Кроме того, некоторые гражданские права и обязанности по самой своей сути могут принадлежать лишь физическим, но не юридическим лицам13.

Вместе с тем в условиях рыночной организации хозяйства целевые  ограничения правоспособности юридических  лиц весьма отрицательно сказываются  на деятельности коммерческих организаций, заставляя их учредителей (участников) изменять и перерегистрировать учредительные  документы при каждом, иногда даже не очень существенном изменении  характера деятельности созданной  ими организации (например, при вступлении ее во внешнеэкономический оборот или  при развитии в ее рамках дополнительных, "непрофильных" видов деятельности). Вместе с тем с формальной стороны такие ограничения легко обходятся закреплением в учредительных документах длинного перечня различных видов деятельности, которые вправе осуществлять данная организация, да и сами цели деятельности могут быть сформулированы весьма общим образом.

Новый ГК, следуя общим современным  тенденциям развития гражданского законодательства, закрепил почти за всеми коммерческими  организациями способность иметь  гражданские права и нести гражданские обязанности, необходимые для осуществления любых не запрещенных законом видов деятельности, т. е. общую правоспособность (абз. 2 п. 1 ст. 49 ГК).

2.3. Органы юридического лица

 

Правоспособность и дееспособность юридического лица реализуются через  его органы (п. 1 ст. 53 ГК), формирующие  и выражающие вовне его волю как  самостоятельного субъекта права. Органы юридического лица не только осуществляют управление его деятельностью, но и  выступают в имущественном обороте  от его имени, иначе говоря, их действия признаются действиями самого юридического лица. Они составляют часть юридического лица и не являются самостоятельными субъектами права (в отличие от представителей, которые тоже могут выступать  от имени юридического лица по его  поручению, и от полных товарищей, предпринимательская  деятельность которых признается деятельностью соответствующего товарищества в целом). Поэтому для совершения сделок от имени юридического лица они не нуждаются в доверенности14.

Органы юридического лица могут  быть единоличными (директор, генеральный  директор, президент, председатель правления  и т. п.) и коллегиальными (правление, наблюдательный или попечительский совет, общее собрание). Коллегиальные  органы обязательно создаются в  корпоративных юридических лицах, построенных на началах членства (товариществах и обществах, кооперативах, общественных организациях, ассоциациях  и союзах). Высшим органом здесь  всегда является общее собрание их участников. Они, впрочем, могут создаваться  и в фондах (попечительские советы), и в учреждениях (например, в научных и образовательных), не относящихся к корпоративным организациям. Это, однако, не касается собраний "трудовых коллективов" юридических лиц, поскольку наемные работники (рабочие и служащие) в этом своем качестве не участвуют в формировании имущества (уставного или иного капитала) юридического лица и потому не вправе влиять на формирование его воли (по крайней мере, без прямого на то согласия учредителей или участников).

Органы юридического лица могут  создаваться для формирования его  воли ("волеобразующие органы") и для одновременного выражения его воли вовне, по отношению ко всем третьим лицам - участникам имущественного оборота ("волеизъявляющие", или исполнительные, органы). К числу первых относятся прежде всего общие собрания и иные коллегиальные органы, волю которых как волю юридического лица должны затем осуществлять соответствующие исполнительные органы.

В содержание правоспособности юридического лица входит и его деликтоспособность, т. е. способность самостоятельно отвечать за причиненный его действиями имущественный вред. Поскольку действия органов юридического лица являются его собственными действиями, выражающими его волю, очевидно, что оно и должно отвечать за их вредоносный характер. Но оно отвечает также и за действия своих наемных работников, совершенные ими в пределах своих трудовых (служебных) обязанностей, как за свои собственные (п. 1 ст. 1068 ГК), ибо такие действия тоже совершаются во исполнение указаний (воли) этого юридического лица.

2.4. Представительства и филиалы

 

Юридическое лицо может испытывать потребность в постоянном совершении каких-либо действий за пределами своего основного места нахождения. С  этой целью оно вправе создать  в другом месте свое обособленное подразделение в виде представительства  или филиала. Представительство  создается для представления  и защиты интересов юридического лица, т. е. с целью постоянного  совершения для него определенных юридических  действий (п. 1 ст. 55 ГК), например, в центре того или иного региона. Филиал создается  для осуществления всех или определенной части функций (целей) юридического лица, включая и цели представительства (п. 2 ст. 55 ГК). Другими словами, филиал занимается той же деятельностью, что  и создавшее его юридическое  лицо, но одновременно может осуществлять и функции его представительства. В этой роли может выступать, например, отдельно расположенный цех или  иное производство, отделение банка  и т. п. Филиалами иногда могут  становиться и вполне самостоятельные  в экономическом или в структурном  смысле организации, если их учредитель - юридическое лицо считает необходимым  сохранить полный контроль (и полную ответственность) за их деятельностью.

Создавшие представительство или  филиал юридические лица передают им некоторое имущество (обязательно  указывая об этом в своих учредительных  документах для того, чтобы об этом знали потенциальные кредиторы) и утверждают положения, определяющие содержание и порядок их деятельности. Однако это имущество остается принадлежащим создавшему их юридическому лицу. Ведь представительства и филиалы являются обособленными подразделениями, т. е. частями создавших их юридических лиц. Не будучи самостоятельными юридическими лицами, они не могут иметь собственного имущества и, следовательно, не в состоянии сами участвовать в гражданском обороте. В свою очередь, отсутствие у них гражданской правосубъектности лишает их действия юридического (гражданско-правового) значения15.

Для осуществления представительских  и иных юридических функций от имени юридического лица последнее  должно выдать доверенность назначенному им руководителю (директору) своего представительства  или филиала (абз. 2 п. 3 ст. 55 ГК), т. е. конкретному физическому лицу (поскольку выдать доверенность своему подразделению, иначе говоря, вступить с ним в гражданско-правовые отношения представительства невозможно из-за отсутствия у него гражданской правосубъектности). Руководитель представительства или филиала на основании выданной ему доверенности действует от имени и в интересах юридического лица (а не "от имени" филиала или представительства).

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Заключение

 

В заключение можно сделать следующие  выводы: исходя из вышеизложенного можно выделить   2  основные  теории  юридических лиц -

-  теория   фикции

-  теория   реальности  юридических  лиц

Теория  фикции  (Савиньи,  Шершеневич,  Мейер) - юридическое  лицо  есть  искусственный  субъект,  конструкция  которого  была  придумана  для  условной  привязки  к  нему  прав  и  обязанностей,  в  действительности  принадлежащих  его  участникам  (физическим  лицам),  либо  остающихся  «бессубъектными»  (впервые  об  этом  сказал  римский  папа  Иннокентий  IV,  который  утверждал,  что  корпорация  не  может  быть  отлучена  от  церкви,  т.к.  является  фиктивным,  не  существующим  реально  лицом).  В  данном  случае  на  первый план  выставляется  не  реальной  имущество  юридических лиц,  а  его  «людской  субстрат» 

 Теория  целевого  имущества  (Алоис  Бринц) - права  и  обязанности  могут  принадлежать  субъекту, а могут служить определенной  цели  (объекту),  тогда субъекта  права не  требуется,  т.к.  его  роль  выполняет  обособленное  для  достижения  этой  цели  имущество,  которое  наделяется  статусом  субъекта  права  по  традиции  и  для  упрощения  его  использования

Теория  интереса  (Р.  фон  Иеринг, Ю.С. Гамбаров, Н.М. Коркунов) - права  и обязанности  юридического лица  реально  принадлежат  физическим  лицам, использующим  его  имущество  в  своих  целях;  юридическое  лицо  есть  олицетворение  их  общего интереса,  центр  объединения  прав  физических  лиц  -  участников  юридического  лица

Теория  реальности  юридического  лица  или  органическая теория (Гирке, Покровский) - юридическое лицо есть особый социальный  организм,  «живая  клеточка  социального  организма»,  самостоятельно  выступающая  в  деловом  обороте,  воля  юридического  лица  не  сводится  к  совокупной  воле  его  участников

Теория  коллектива  (Братусь) - юридическое  лицо  есть  реальный  социальный  институт,  людской  субстрат  которого  составляет  коллектив его  работников,  за  которым  стоит  всенародный коллектив  трудящихся,  организованных  в  государство

Теория не  объясняет  существование «компаний одного  лица»;  кроме  того,  она  не  уделяет  внимание  имуществу юридического  лица,  а  работники  государственных  предприятий  не  только  не  являются  его  учредителями,   он  могут  и  не  входить  в  класс  собственников

 

 

Список использованной литературы

 

 Нормативные акты

  1. "Конституция Российской Федерации" (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ)
  2. "Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 06.12.2011)
  3. "Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 26.01.1996 N 14-ФЗ (ред. от 30.11.2011) (с изм. и доп., вступающими в силу с 01.01.2012)
  4. "Гражданский кодекс Российской Федерации (часть третья)" от 26.11.2001 N 146-ФЗ (ред. от 30.06.2008)
  5. "Гражданский кодекс Российской Федерации (часть четвертая)" от 18.12.2006 N 230-ФЗ (ред. от 08.12.2011)
  6. Федеральный закон от 26.12.1995 N 208-ФЗ (ред. от 30.11.2011) "Об акционерных обществах" (с изм. и доп., вступающими в силу с 01.01.2012)
  7. Федеральный закон от 08.02.1998 N 14-ФЗ (ред. от 06.12.2011) "Об обществах с ограниченной ответственностью"
  8. Федеральный закон от 08.08.2001 N 129-ФЗ (ред. от 01.04.2012) "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" 

 

Учебная литература

  1. Акционерные общества. Серия «Коммерческие организации: комментарий, практика, нормативные акты».- М.: Дело, 2010.
  2. Аграновский А. Новый закон о государственной регистрации юридических лиц: старое явление. // Закон. 2010. №12Богуславский М.М. Международное частное право. Учебник. – М., 2010.
  3. Витрянский В.В. Гражданский кодекс о юридических лицах. / Вестник ВАС №5, 2010.
  4. Гражданское право: Учебник. /Под ред. А.П. Сергеева, Ю.К. Толстого.-М.: Проспект, 2010.-Ч.1.
  5. Гражданское право. В 2-х томах. Т. 1. Учебник./Под редакцией Ю.К. Толстого, А.П. Сергеева. – М., 2011.
  6. Гражданское право. В 2-х томах. Т.1. Учебник./Под редакцией Е.А. Суханова. - М., 2011.
  7. Гражданское право России. Курс лекций. Часть первая. /Под редакцией О.Н. Садикова. – М., 2010.
  8. Гражданское и торговое право капиталистических стран. Учебник. – М., 2011.
  9. Гражданское и торговое право капиталистических государств. Под редакцией. Е.А. Васильева. – М., 2010.
  10. Ершова И. Государственная регистрация юридических лиц: что нового? // Закон. 2012. № 2.
  11. Жамен С., Лакур Л. Торговое право. Учебное пособие. Перевод с французского. – М., 2008.
  12. Козлова Н.В. Юридические лица в современном российском гражданском праве: теория и практика // Законодательство. 2009. № 2.
  13. Мартемьянов  В.С.  Хозяйственное право. Курс лекций. В 2-х томах. Т1. – М.,2011.
  14. Сарбаш С. Комментарий основных положений Федерального закона “О государственной регистрации юридических лиц” // Хозяйство и право. 2012. №1.
  15. Суханов Е. Реорганизация акционерных обществ и других юридических лиц. // Хозяйство и право. 2010. № 1.
  16. Хохлов  Е.Б., В.В. Бородин. Понятие юридического лица: история и современная трактовка./ Государство и право.№9. 2010.
  17. Шершеневич  Г.Ф. Учебник русского гражданского права. (По изданию 1907г.). М., 2012.
  18. Шершеневич  Г.Ф. Учебник русского гражданского права. (По изданию 1914г.). М., 2011.

Информация о работе Система органов налогового алминистрирования