Организация энергетического хозяйства цеха

     

                                             Содержание  (ТОРЭ)                                                   стр.

 

1. Введение
2. Организация энергетического хозяйства цеха
0. Организация планово-предупредительных работ
0. Расчет численности электромонтеров
0. Расчет годового фонда зарплаты
0. Расчет стоимости электроэнергии
0. Расчет суммы амортизационных отчислений
0. Расчет затрат на капитальный ремонт
0. Расчет прочих затрат
3. Технико-экономическое обоснование системы электроснабжения
4. Технико-экономическое обоснование системы электропривода
5. Расчет стоимости монтажа
6. Сводные технико-экономические показатели
7. Список литературы
8. общий вывод по курсовому проекту

 

 

  

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

          2. Организация энергетического хозяйства.

 

Национальная энергосистема создает оптовый рынок электроэнергии за счет производства ее на базовых электростанциях, дополнительной закупки за рубежом, последующей транспортировки и продажи ее территориальным энергокомпаниям, а также отдельным потребителям, имеющим глубокие вводы высокого напряжения.

 

2.2. Организация  планово предупредительных работ.

 

Организация планово  предупредительных работ включает в себя подготовку оборудования к эксплуатации и предназначена для обеспечения планомерного ремонта и обслуживания электрооборудования, чтобы исключить возможные неисправности, которые могут привести к остановке технологического процесса и потере прибыли.

График ППР является техническим документом, на основе которого разрабатывается порядок  проведения ремонта и обслуживания оборудования и стоимости затрат на эти работы.

Техническое обслуживание- совокупность технических мер по обслуживанию, наладке, диагностике  оборудования для избежания поломок.

Ремонтная служба занимается ремонтами в случае выхода электрооборудования  из строя. Проводит разборку, наладку и пуск в эксплуатацию технологического оборудования.

Трудоемкость ремонта  электрооборудования представляет собой количество времени и людей, задействованных при проведении текущего и капитального ремонтов. Зависит от мощности двигателя и  числа ремонтов в год.

 Основные понятия  системы ППР.

Ремонтный цикл (РЦ) – это число лет между двумя капитальными ремонтами.

Межремонтный период (МРП) – это число месяцев между  двумя текущими ремонтами.

Структура ремонтного  цикла (СРЦ) – это число текущих  ремонтов между двумя капитальными.

 

 

 

 

Трудоемкость технического обслуживания принимается в % к общей  сумме затрат на ремонты

 

t – Общая продолжительность смен в сутки

 

 

 

 

2.2. Расчет численности  электромонтеров.

 

Плановый баланс рабочего времени

                                                                                                          (таблица №)

№	Показатели	Индексы и порядок  расчета	Непрерывное производство
1.	Календарные дни	Тк	365
2.	Выходные дни	Тв	90
3.	Номинальный фонд	Тн = Тк – Тв
4.	Плановые не выходные - отпуск - болезни - ученический отпуск - выполнение государственных  обязательств	Тнв Тотп Тбол Туч Тгос	24 + 10 6 1 1
5.	Эффективный фонд рабочего времени	Тэд = Тн – Тнв
6.	Продолжительность смены	tсм
7.	Эффективный фонд рабочего времени в часах	Тэч = Тэд * tсм
8.	Коэффициент списочности	Ксп = Тн нд

 

       Явочная численность – это число работников, занятых в течении смены  для прерывного и в течении суток для непрерывного производства.

 

                                              

 

А_общ – общая трудоемкость ремонта или обслуживания (график ППР)

К_нв – коэффициент выполнения норм выработки (1,1 – 1,2)

Т_эч – эффективный фонд рабочего времени в часах

К_нр – коэффициент неплановых работ (1,05 – 1,15)

 

Списочная численность  – больше явочной на число временно отсутствующих работников по уважительным причинам

 

N_сп=N_я*К_сп

 

К_сп – коэффициент списочности (1,2)

 

 

Согласно требованиям техники безопасности  принимаем на работу одного электромонтера по ремонту с четвертым разрядом и одного электромонтера по обслуживанию с пятым разрядом.

 

 

2.3. Расчет годового  фонда зарплаты 

2.3.1. Расчет  фонда основной зарплаты (ФОЗП).

 

А) Тарифный фонд:

 

Ф_{тар =}Т_сдн*Т_эд

 

Т_эд – эффективный фонд времени в днях

 

 

 

 

Среднедневная зарплата

                                               

Т_мин - минимальная зарплата (утверждается Правительством РК с1 января каждого года)

К_тар - коэффициент тарификации (IV разряд - 1,24,V разряд- 1,33)

Т_н - номинальный фонд времени

 

Б) Премиальные:

 

Ф_прем=Ф_тар*К_прем(тнг)

 

К_прем – коэффициент премирования (0,4)

 

 

 В) Ночные:

Ф_ноч=Ф_тар*К_ноч (тнг)

 

К_ноч – коэффициент доплат за работу в ночное время (11,67%)

(Применяется для работы  в условиях непрерывного производства)

 

Г) Доплата  за работу в праздничные дни:

 

Ф_празд=Ф_тар*К_празд (тнг)

 

К_празд – коэффициент доплат за работу в праздничные дни (2,47%)

 

Д) экологическая  надбавка

Ф_эк = 1,5*МРП*12

 

МРП - месячный расчетный показатель (Утверждается Правительством РК с1 января каждого года)

 

Е) Итого фонд основной зарплаты.

 

ФОЗП = Ф_тар+ Ф_прем+ Ф_ноч+ Ф_празд+ Ф_эк

 

2.3.2. Расчет фонда дополнительной зарплаты (ФДЗП)

 

А) Расчет отпускных:

 

Т_отп – дни отпуска (34)

Т_н – номинальный фонд

 

Б) Расчет больничных:

Т_бол - дни болезни (6 дн)

 

В) Расчет ученических:

 

 

Т_уч - ученический отпуск (1 день)

 

 

Г) Расчет оплаты за выполнение государственных обязанностей

 

Т_гос - дни выполнения гос. обязанностей (1 день)

 

 

Д)  Итого  фонд дополнительной зарплаты:

 

ФДЗП=Ф_отп+Ф_бол+Ф_уч+Ф_гос (тнг)

 

 

2.3.3. расчет годового фонда зарплаты

 

ФЗП_г=ФОЗП+ФДЗП (тнг)

 

 

 

2.3.4. Расчет социального налога:

 

Н_с=ФЗП_г*Х% (тнг)

 

Х%- ставка социального налога

 

 

2.3.5. Расчет среднемесячной зарплаты

 

 

N_сп - списочная численность электромонтеров

 

 

2.4. Расчет стоимости  электроэнергии

 

Потребители электроэнергии заключают с энергоснабжающей организацией договор на поставку электроэнергии.

Потребители, имеющие  нагрузку свыше 750 кВт, оплачивают электроэнергию по двойному тарифу.

 

 

Р_заяв – заявленная мощность (оплачивается потребителями за потери электроэнергии во время массового подключения большинства потребителей)

Ц – основная ставка

Э_общ – суммарная активная энергия

Д – дополнительная ставка

V – скидка или надбавка за компенсацию реактивной мощности

 

Р_заяв=(Р_нсил+Р_носв)*К_и

 

Р_нсил – общая номинальная мощность силового оборудования

Р_носв – общая номинальная мощность освещения

К_и – коэффициент использования

 

Э_общ=Э_сил+Э_осв

 

 

Э_сил – суммарная активная энергия силового оборудования

Э_осв – суммарная активная энергия освещения

 

Э_сил=Р_нсил*Т_год*К_и

 

Т_год – годовое время работы электрооборудования

Ки-коэффициент использования оборудования (0,9 или0,63)

 

Т_год=Т_н*t_см*К_см*0,95

Т_н – номинальный фонд рабочего времени

T_см – продолжительность смены

К_см – коэффициент сменности

 

Э_осв=Р_носв*Т_гор*К_с

 

Т_гор – время горения светильников (в % Т_год)

К_с – коэффициент спроса 

 

2.5. Расчет амортизационных отчислений

 

 Амортизация –  это возмещение износа основных  фондов. Начисляется по нормам, утвержденным  Министерством Финансов РК.

Для электрооборудования  – 10%

 

А=БС*Н_а*К_см / 100

А – сумма амортизации

БС – балансовая стоимость  электрооборудования

Н_а – норма амортизации (10%)

К_см – коэффициент сменности 

 

(Таблица №            )                          Расчет амортизации                                      

 

№	Наименование электро- оборудования	Кол-во	Балансовая стоимость	Общая  стоимость	Норма аморти-зации в %	Коэф-фици-   ент  смен-ности	Норма с учетом смен	Сумма амортизации
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
	Итого

 

 

 

 

 

 

2.6. Расчет затрат на капитальный ремонт

 

Затраты на капитальный  ремонт включают зарплату с начислениями, стоимость материалов и накладных расходов

 

2.6.1. Расчет  зарплаты с начислениями

 

ЗП_н=ЗП*К_н

ЗП – сумма зарплаты, начисленной за капитальный ремонт

К_н – коэффициент начислений

 

ЗП=А_кр*Т_сч

 

А_кр – трудоемкость капитального ремонта (график ППР)

Т_сч – среднечасовая зарплата

 

Т_сч=Т_сдн / t_см

 

Т_сдн – среднедневная зарплата (тенге)

t_см – продолжительность смены (часы)

 

К_н=К_прем*К_нс

К_прем – коэффициент премирования (1,2 -1,4)

К_нс – коэффициент, учитывающий социальный  налог

 

 

2.6.2. Расчет  стоимости материалов

 

Стоимость материалов принимается в размере 110% от суммы зарплаты с

начислениями:

М=ЗП_н*110%

2.6.3. Расчет  накладных расходов

 

Сумма накладных расходов принимается в размере 85% от суммы зарплаты с

начислениями и материалов:

НР=(ЗП_н+М)*85%