Анализ и внутренний аудит затрат на оплату труда в организации

Автор: Пользователь скрыл имя, 20 Января 2012 в 12:29, дипломная работа

Описание работы

Целью данной дипломной работы является проведение анализа и внутреннего аудита затрат на оплату труда на конкретном предприятии. В соответствии с поставленной целью в работе решаются следующие задачи:
• Изучение действующей нормативной базы и теоретических основ по учету и аудиту труда и его оплаты.
• Изучение сущности категории заработной платы и рассмотрение существующих форм и систем оплаты труда, а также порядок начисления заработной платы.
• Проведение анализа затрат, определение фондов, существующих на выбранном предприятии.
• Проведение аудита труда и его оплаты на выбранном предприятии.
• Изучение и анализ действующей практики учета и аудита труда и его оплаты на выбранном предприятии.
• Разработка предложений по совершенствованию бухгалтерского учета и методики проведения аудита труда и его оплаты на выбранном предприятии.
В качестве объекта исследования выбрано предприятие розничной торговли ООО “ЛОТОС”. Общество с ограниченной ответственностью “ЛОТОС” является целевым самостоятельным торгово-производственным субъектом, образованным в соответствии с учредительным договором от 14 февраля 1995 года, является правопреемником арендного магазина, учреждается в форме «Общество с ограниченной ответственностью».
Общество является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, расчетные и иные счета в банках.
Общество имеет право от своего имени заключать договоры, приобретать имущественные и личные неимущественные права и нести обязанности, быть истцом и ответчиком в арбитражном суде.
Уставной фонд Общества в соответствии с Учредительным договором расходуется на выкуп имущества, создание собственных оборотных средств, образования фонда развития и резерва предприятия.
Общество создается с целью наиболее полного удовлетворения потребностей населения в продовольственных и промышленных товаров.
Задачи:
- приобретение и реализация населению в розничной торговле продовольственных и промышленных товаров;
- установление прямых связей с изготовителями продукции и ее поставщиками;
- развитие товарно-закупочной деятельности;
- формирование цен на реализованную продукцию, способствующую росту товарооборота и прибыли предприятия;
- расширение розничной торговли путем изучения рынка спроса и предложений реализуемой продукции и расширения производственных площадей;
- создание дочерних предприятий, филиалов, действующих от имени Общества;
- открытие объектов общественного питания (кафе, ресторанов).
Имущество Общества составляют основные фонды и оборотные средства, а также иные ценности, стоимость которых отражается на самостоятельном балансе предприятия. Источниками формирования имущества также являются: доходы, полученные от реализации товаров и продуктов, денежные и материальные взносы участников, кредиты банков, доходы ценных бумаг.

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ УЧЕТА ТРУДА И ЕГО ОПЛАТЫ 7
1.1. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА КАК ЭКОНОМИЧЕСКАЯ КАТЕГОРИЯ (ПОНЯТИЕ, СУЩНОСТЬ, ФУНКЦИИ) 7
1.2. НОРМАТИВНОЕ И ЗАКОНОДАТЕЛЬНОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ПО УЧЕТУ ТРУДА И ЕГО ОПЛАТЫ 12
1.2. ОРГАНИЗАЦИЯ УЧЕТА ТРУДА И ЕГО ОПЛАТЫ 13
1.3. ФОРМЫ, ВИДЫ И СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА 14
1.4. УДЕРЖАНИЯ ИЗ ОПЛАТЫ ТРУДА 22
1.5. СИНТЕТИЧЕСКИЙ УЧЕТ ТРУДА И ЕГО ОПЛАТЫ 27
1.6. ОПЕРАТИВНЫЙ УЧЕТ ТРУДА И ЕГО ОПЛАТЫ 38
ГЛАВА 2. ВНУТРЕННИЙ АУДИТ ЗАТРАТ НА ОПЛАТУ ТРУДА 41
2.1. ВНУТРЕННИЙ АУДИТ В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЕЙ 41
2.1.1. Цели и задачи аудита 41
2.1.2. Регламенты внутреннего аудита 44
2.2. ВНУТРЕННИЙ АУДИТ ОПЛАТЫ ТРУДА 49
2.3. ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОЦЕССА АУДИТОРСКОЙ ПРОВЕРКИ 50
2.4. ПРОГРАММА ПРОВЕДЕНИЯ ВНУТРЕННЕЙ АУДИТОРСКОЙ ПРОВЕРКИ ПО ТРУДУ И ЕГО ОПЛАТЕ 53
2.5. ВЫВОДЫ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ АУДИТА 56
ГЛАВА 3. АНАЛИЗ ЗАТРАТ НА ОПЛАТУ ТРУДА 58
3.1. АНАЛИЗ ТРУДА И ФОНДА ЕГО ОПЛАТЫ 58
3.2. АНАЛИЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ И ФОНДА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ НА ООО «ЛОТОС» 64
3.2.1. Оценка обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами 64
3.2.2. Система показателей использования рабочего времени 65
3.2.3. Анализ производительности труда 66
3.2.4. Анализ фонда заработной платы 69
3.3. ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА И УЧЕТА ЕГО ОПЛАТЫ 72
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 74
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 77

Работа содержит 1 файл

dipl_10.doc

— 586.50 Кб (Скачать)