Отчет по практике в ОАО «Нева-Логистик»
Отчет по практике, 15 Октября 2011, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Экономическая практика была пройдена в должности помощника главного бухгалтера в отделе бухгалтерии ОАО «Нева-Логистик». Во время прохождения практики студентом выполнялись следующие функции:
прием и контроль первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учета;
подготовка первичной документации к счетной обработке;
оформление бухгалтерских документов в соответствии с установленным порядком для передачи в архив.
В качестве индивидуального задания практиканту было поручено выполнить:
оценку текущих активов организации по степени ликвидности;
расчет коэффициентов ликвидности;
анализ финансовой устойчивости организации.
Содержание
Введение……………………………………………………………………………...5
1.Общая характеристика ОАО «Нева-Логистик»………………………………………………………………...…..6
1.1 Направление деятельности ОАО «Нева-Логистик» 6
1.2 Организационная структура ОАО «Нева-Логистик» 7
1.3 Общая организация отдела бухгалтерии ОАО «Нева-Логистик» 10
1.4 Должность помощника главного бухгалтера 16
2. Поставленная задача и её решение 18
2.1 Оценка текущих активов организации по степени ликвидности 18
2.2 Расчет коэффициентов ликвидности 21
2.3 Анализ финансовой устойчивости ОАО «Нева-Логистик» 25
Заключение 30
Приложение I. Бухгалтерский баланс «Нева-Логистик» на 31 декабря 2010 г. 33
Работа содержит 1 файл
ОТЧЁТ к сдаче.docx
— 78.30 Кб (Скачать)Содержание
Введение…………………………………………………………
1.Общая
характеристика ОАО
«Нева-Логистик»………………………………………
1.1 Направление деятельности ОАО «Нева-Логистик» 6
1.2 Организационная структура ОАО «Нева-Логистик» 7
1.3 Общая организация отдела бухгалтерии ОАО «Нева-Логистик» 10
1.4 Должность помощника главного бухгалтера 16
2. Поставленная задача и её решение 18
2.1 Оценка текущих активов организации по степени ликвидности 18
2.2 Расчет коэффициентов ликвидности 21
2.3 Анализ финансовой устойчивости ОАО «Нева-Логистик» 25
Заключение 30
Приложение
I. Бухгалтерский
баланс «Нева-Логистик» на 31 декабря 2010
г. 33
Введение
Экономическая практика была пройдена в должности помощника главного бухгалтера в отделе бухгалтерии ОАО «Нева-Логистик». Во время прохождения практики студентом выполнялись следующие функции:
- прием и контроль первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учета;
- подготовка первичной документации к счетной обработке;
- оформление бухгалтерских документов в соответствии с установленным порядком для передачи в архив.
В качестве индивидуального задания практиканту было поручено выполнить:
- оценку текущих активов организации по степени ликвидности;
- расчет коэффициентов ликвидности;
- анализ финансовой устойчивости организации.
- Общая характеристика ОАО «Нева-Логистик»
- Направление деятельности ОАО «Нева-Логистик»
ОАО «Нева-Логистик» является коммерческой организацией, уставный капитал которой разделен на доли, созданной в целях извлечения прибыли.
Данная
организация действует в
Место
нахождения организации: 198095, Санкт-Петербург,
улица Севастопольская, дом 19.
- Цели деятельности ОАО «Нева-Логистик»
Целями
деятельности организации являются
удовлетворение общественных потребностей
в товарах, работах и услугах,
связанных с организацией управления
жилищным фондом, обеспечением технической
эксплуатации жилищного фонда и нежилого
фонда и организации предоставления коммунальных
услуг, а также извлечение прибыли.
- Виды экономической деятельности ОАО «Нева-Логистик»
Для достижения целей деятельности организация осуществляет следующие виды деятельности:
- управление недвижимым имуществом;
- распиловка и строгание древесины, пропитка древесины;
- производство деревянных строительных конструкций, включая сборные деревянные строения, и столярных изделий;
- производство строительных металлических конструкций;
- производство строительных металлических изделий;
- деятельность по обеспечению работоспособности тепловых сетей;
- разработка и снос зданий, производство земляных работ;
- производство общестроительных работ;
- устройство покрытий зданий и сооружений;
- производство прочих строительных работ;
- производство электромонтажных работ;
- производство изоляционных работ;
- производство санитарно-технических работ;
- монтаж прочего инженерного оборудования;
- производство штукатурных работ;
- производство столярных и плотничьих работ;
- устройство покрытий полов и облицовка стен;
- производство малярных и стекольных работ;
- производство прочих отделочных и завершающих работ;
- техническое обслуживание и ремонт автотранспортных средств;
- деятельность автомобильного грузового транспорта.
- Организационная структура ОАО «Нева-Логистик»
Высшим
органом управления организации
является Общее собрание участников.
Общее руководство
Схема
организационной структуры ОАО «Нева-Логистик»
представлена на рис 1.1.
- Укомплектованность кадрами ОАО «Нева-Логистик»
Укомплектованность
организации кадрами
Таблица 1.1
Укомплектованность кадрами ОАО «Нева-Логистик»
| Категории работников | Штатная численность | Фактическая численность | Укомплектованность, % |
| Руководители | 13 | 10 | 77 |
| Начальники домоуправления | 9 | 6 | 67 |
| Специалисты | 25 | 21 | 84 |
| Служащие | 2 | 1 | 50 |
| Рабочие, из них | |||
| Кровельщики | 7 | 2 | 29 |
| Слесари-сантехники | 32 | 16 | 50 |
| Маляры | 3 | 2 | 67 |
| Плотники | 5 | 4 | 67 |
| Электромонтеры | 10 | 6 | 60 |
| Газоэлектросварщики | 8 | 3 | 38 |
| Дворники | 118 | 66 | 56 |
| Уборщики мусоропровода | 17 | 5 | 29 |
| Водители | 8 | 8 | 100 |
| Газоанализаторщики | 6 | 1 | 17 |
| Операторы теплопунктов | 5 | 2 | 40 |
| Приемщики заявок | 3 | 2 | 67 |
| Кладовщики | 1 | - | - |
| Продолжение табл. 1.1 | |||
| Подсобные рабочие | 1 | - | - |
| Операторы
котельных |
4 | 4 | 100 |
| Уборщики служебных помещений | 2 | - | - |
| Всего: | 279 | 158 | 57 |
- Общая организация отдела бухгалтерии ОАО «Нева-Логистик»
- Общие положения о Бухгалтерии
- Бухгалтерия является самостоятельным структурным подразделением организации;
- Бухгалтерию возглавляет Главный бухгалтер, на должность которого назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж финансово-хозяйственной работы, в том числе на руководящих должностях, не менее 5 лет;
- Главный бухгалтер назначается на должность и освобождается от занимаемой должности приказом Генерального директора;
- Бухгалтерия подчиняется непосредственно Генеральному директору;
- Бухгалтерия создается и ликвидируется приказом Генерального директора;
- структуру и штатную численность Бухгалтерии утверждает Генеральный директор;
- работники Бухгалтерии назначаются на должности и освобождаются от должностей приказом Генерального директора по представлению Главного бухгалтера;
- распределение обязанностей между работниками производится Главным бухгалтером и оформляется должностными инструкциями;
- Главный бухгалтер организации:
- руководит всей деятельностью Бухгалтерии, несет персональную ответственность за своевременное и качественное выполнение возложенных на Бухгалтерию задач и функций;
- осуществляет в пределах своей компетенции функции управления, принимает решения, обязательные для всех работников Бухгалтерии;
- распределяет функциональные обязанности и отдельные поручения между сотрудниками Бухгалтерии, устанавливает степень их ответственности, при необходимости вносит предложения Генеральному директору об изменении должностных инструкций подчиненных ему работников;
- вносит предложения по совершенствованию работы Бухгалтерии, оптимизации ее структуры и штатной численности;
- участвует в перспективном и текущем планировании деятельности Бухгалтерии, а также подготовке приказов, распоряжений и иных документов по вопросам, входящим в компетенцию Бухгалтерии;
- участвует в подборе и расстановке кадров Бухгалтерии, вносит на рассмотрение Генеральному директору предложения о поощрении и наложении дисциплинарных взысканий на работников Бухгалтерии, направлении их на переподготовку и повышение квалификации;
- осуществляет контроль за исполнением подчиненными ему работниками своих должностных обязанностей, соблюдением трудовой дисциплины и деятельностью Бухгалтерии в целом.
- Цели и задачи Бухгалтерии
Основными целями и задачами отдела бухгалтерии являются:
- ведение бухгалтерского учета, контроль за рациональным использованием материальных и финансовых ресурсов, обеспечение сохранности собственности организации;
- формирование полной и достоверной информации о деятельности организации и её имущественном положении, необходимой внутренним и внешним пользователям бухгалтерской отчетности;
- обеспечение информацией, необходимой внутренним и внешним пользователям бухгалтерской отчетности для контроля за соблюдением законодательства Российской Федерации при осуществлении хозяйственных операций и их целесообразностью, наличием и движением имущества и обязательств, использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов в соответствии с утвержденными нормативами;
- предотвращение отрицательных результатов хозяйственной деятельности организации и выявление внутрихозяйственных резервов обеспечения её финансовой устойчивости;
- организационно-методическое руководство, координация и контроль деятельности структурных подразделений организации по вопросам финансового контроля и бухгалтерского учета;
- совершенствование и внедрение новых методов организации работы, в том числе на основе использования современных информационных технологий;
- участие в пределах своей компетенции в подготовке и исполнении управленческих решений органов управления организации;
- решение иных задач в соответствии с целями организации.
- Структура отдела бухгалтерии ОАО «Нева-Логистик»
В состав Бухгалтерии входят следующие отделы: материальный (2 человека), расчетный (2 человека), учета кассовых операций (1 человек), снабжения (1 человек), налогового учёта (3 человека).
Схема
структуры отдела бухгалтерии представлена
на рис. 1.2.
- Функции отдела бухгалтерии ОАО «Нева-Логистик»
Основными функциями отдела бухгалтерии являются:
- планирование и организация бухгалтерского учета в организации;
- контроль за рациональным и экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов организации;
- контроль за состоянием расчетов с предприятиями, организациями, учреждениями и лицами, а также сохранностью денежных средств и товарно-материальных ценностей;
- формирование в соответствии с действующим законодательством и нормативно-правовыми актами о бухгалтерском учете учетной политики;
- подготовка и принятие рабочего плана счетов, форм первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, разработка форм документов внутренней бухгалтерской отчетности, а также порядка проведения инвентаризаций;
- контроль за проведением хозяйственных операций, соблюдением технологии обработки бухгалтерской информации и порядка документооборота;
- организация бухгалтерского учета и отчетности на основе применения современных технических средств и информационных технологий, прогрессивных форм и методов учета и контроля, формирование и своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской информации о деятельности организации, её имущественном положении, доходах и расходах, разработка и осуществление мероприятий, направленных на укрепление финансовой дисциплины;
- проведение инвентаризации денежных средств, товарно-материальных ценностей, расчетов с организациями;
- проведение экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности организации по данным бухгалтерского учета в целях выявления внутрихозяйственных резервов, предупреждения потерь и непроизводственных расходов;
- учет имущества, обязательств и хозяйственных операций, поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением, учет издержек производства и обращения, исполнения смет расходов, выполнения работ (услуг), результатов хозяйственно-финансовой деятельности организации, а также финансовых, расчетных и кредитных операций;
- обеспечение законности, своевременности и правильности оформления документов, расчет по заработной плате, начисление и перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения, погашение в установленные сроки задолженностей банкам по ссудам, а также отчисление средств на материальное стимулирование работников организации;
- контроль за соблюдением порядка оформления первичных бухгалтерских документов, расчетов и платежных обязательств, расходования фонда заработной платы, за установлением должностных окладов работникам организации, проведением инвентаризаций основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, проверок организации бухгалтерского учета и отчетности;
- составление баланса и оперативных сводных отчетов о доходах и расходах средств, об использовании бюджета, другой бухгалтерской и статистической отчетности, представление их в установленном порядке в соответствующие органы;
- методическая помощь работникам организации по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности и финансово-экономического анализа;
- осуществление в пределах своей компетенции иных функций в соответствии с целями и задачами организации.