Автор: Пользователь скрыл имя, 08 Декабря 2011 в 22:20, курсовая работа
Актуальность выбранной темы исследования объясняется зависимо-стью величины заработной платы от уровня жизни населения любой страны. Для подавляющего большинства людей заработная плата является основным источником дохода. Поэтому вопросы, связанные с заработной платой (ее величиной, формой начисления и выплаты и др.), являются одними из наиболее актуальных как для работников, так и для работодателей.
Введение................................................................................................................3
Формы и системы оплаты труда....................................................................5
Начисление заработной платы.......................................................................8
     При сдельной оплате труда......................................................................................8
     При повременной оплате труда...............................................................................11
     При отклонениях от нормальных условий  труда......................................................12
     За  неотработанное время.........................................................................................15
Удержания из заработной платы.....................................................................19
     Удержание своевременно не возвращенных авансов, выданных под отчет...............23
     Удержание сумм оплаты за использованные, но неотработанные дни отпуска..........23
     Удержание за причиненный работодателю материальный ущерб..............................25
     Удержание за брак...................................................................................................26
     Удержания по заявлению работника.........................................................................28
Синтетический и аналитический учет расчетов по оплате труда...............................29
4. Совершенствование учета расчетов по оплате труда в условиях автоматизации....................................................................................................................33
     Заключение............................................................................................................37
     Список  использованных источников....................................................................40
     Приложения...............................................
| на | календарных дней | 
| с | “ | ” | 20 | г. по | “ | ” | 20 | г. | 
| Б. и (или) ежегодный дополнительный (другой) отпуск на | календарных дней | 
| Ежегодный 
  дополнительный (другой) отпуск | Количество календарных дней | Дата | Основание предостав- ления ежегодного дополнительного (другого) отпуска | ||
| вид | код | начала отпуска | окончания отпуска | ||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 
| В. Всего отпуск на | календарных дней | 
| с | “ | ” | 20 | г. по | “ | ” | 20 | г. | 
| Работник кадровой службы | |||||
| должность | личная подпись | расшифровка подписи | 
 
Оборотная сторона формы № Т-60
| Расчетный период | Выплаты, учитываемые при исчислении среднего заработка, руб | Количество | Средний дневной (часовой) заработок, руб | |||
| год | месяц | календарных дней расчетного периода | часов расчетного периода | |||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |
| Итого | ||||||
| Начислено | ||||||||||||
| за | месяц | за | месяц | всего, руб | ||||||||
| текущий | будущий | |||||||||||
| количест- во кален- дарных дней отпуска | сумма за отпуск, руб | другие начисле- ния | количест- во кален- дарных дней отпуска | сумма за отпуск, руб | другие начисле- ния | |||||||
| из фонда оплаты труда | из фонда оплаты труда | |||||||||||
| 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | ||||
| Удержано, руб | Причитается 
  к выплате сумма, руб | ||||||
| налог на доход | всего | ||||||
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 
| К выплате сумма | ||||
| прописью | ||||
| руб | коп | |||
| по платежной ведомости (расходному ордеру) № | от | “ | ” | 20 | г. | 
| Бухгалтер | ||||||
| личная подпись | расшифровка подписи | 
Приложение 3
Схема расчета отпускных
| 
 | |||||||||||||||||||||||||||
 
Утверждена постановлением Госкомстата РФ
от 5 января 2004 г. № 1
| Код | |||
| Форма по ОКУД | 0301005 | ||
| по ОКПО | |||
| наименование организации | |||
| Номер документа | Дата составления | ||
| ПРИКАЗ | 
(распоряжение) 
о предоставлении отпуска 
работнику 
 
| Предоставить отпуск | Табельный номер | 
| фамилия, имя, отчество | |
| структурное подразделение | |
| должность (специальность, профессия) | |
| за период работы с | “ | ” | 20 | г. по | “ | ” | 20 | г. | 
| А. ежегодный основной оплачиваемый отпуск на | календарных дней | 
| с | “ | ” | 20 | г. по | “ | ” | 20 | г. | 
и (или)
| Б. | |
| ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, учебный, без сохранения заработной платы и другие (указать) | |
| на | календарных дней | 
| с | “ | ” | 20 | г. по | “ | ” | 20 | г. | 
| В. Всего отпуск на | календарных дней | 
| с | “ | ” | 20 | г. по | “ | ” | 20 | г. | 
| Руководитель организации | |||||
| должность | личная подпись | расшифровка подписи | 
| С приказом (распоряжением) работник ознакомлен | “ | ” | 20 | г. | ||||
| личная подпись | 
Информация о работе Порядок начисления заработной платы и удержаний из начисленных сумм