Автор: Пользователь скрыл имя, 08 Декабря 2011 в 22:20, курсовая работа
Актуальность выбранной темы исследования объясняется зависимо-стью величины заработной платы от уровня жизни населения любой страны. Для подавляющего большинства людей заработная плата является основным источником дохода. Поэтому вопросы, связанные с заработной платой (ее величиной, формой начисления и выплаты и др.), являются одними из наиболее актуальных как для работников, так и для работодателей.
Введение................................................................................................................3
Формы и системы оплаты труда....................................................................5
Начисление заработной платы.......................................................................8
При сдельной оплате труда......................................................................................8
При повременной оплате труда...............................................................................11
При отклонениях от нормальных условий труда......................................................12
За неотработанное время.........................................................................................15
Удержания из заработной платы.....................................................................19
Удержание своевременно не возвращенных авансов, выданных под отчет...............23
Удержание сумм оплаты за использованные, но неотработанные дни отпуска..........23
Удержание за причиненный работодателю материальный ущерб..............................25
Удержание за брак...................................................................................................26
Удержания по заявлению работника.........................................................................28
Синтетический и аналитический учет расчетов по оплате труда...............................29
4. Совершенствование учета расчетов по оплате труда в условиях автоматизации....................................................................................................................33
Заключение............................................................................................................37
Список использованных источников....................................................................40
Приложения...............................................
| на | календарных дней |
| с | “ | ” | 20 | г. по | “ | ” | 20 | г. |
| Б. и (или) ежегодный дополнительный (другой) отпуск на | календарных дней |
| Ежегодный
дополнительный (другой) отпуск |
Количество календарных дней |
Дата | Основание предостав- ления ежегодного дополнительного (другого) отпуска | ||
| вид | код | начала отпуска |
окончания отпуска | ||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| В. Всего отпуск на | календарных дней |
| с | “ | ” | 20 | г. по | “ | ” | 20 | г. |
Работник кадровой службы |
|||||
| должность | личная подпись | расшифровка подписи |
Оборотная сторона формы № Т-60
| Расчетный период | Выплаты, учитываемые при исчислении среднего заработка, руб |
Количество | Средний дневной (часовой) заработок, руб | |||
| год | месяц | календарных дней расчетного периода |
часов расчетного периода | |||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |
| Итого | ||||||
| Начислено | ||||||||||||
| за | месяц | за | месяц | всего, руб | ||||||||
| текущий | будущий | |||||||||||
| количест- во кален- дарных дней отпуска |
сумма за отпуск, руб | другие начисле- ния |
количест- во кален- дарных дней отпуска |
сумма за отпуск, руб | другие начисле- ния | |||||||
| из фонда оплаты труда |
из фонда оплаты труда |
|||||||||||
| 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | ||||
| Удержано, руб | Причитается
к выплате сумма, руб | ||||||
| налог на доход |
всего | ||||||
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
| К выплате сумма | ||||
| прописью | ||||
| руб | коп | |||
| по платежной ведомости (расходному ордеру) № | от | “ | ” | 20 | г. |
Бухгалтер |
||||||
| личная подпись | расшифровка подписи |
Приложение 3
Схема расчета отпускных
| |||||||||||||||||||||||||||
Утверждена постановлением Госкомстата РФ
от 5 января 2004 г. № 1
| Код | |||
| Форма по ОКУД | 0301005 | ||
| по ОКПО | |||
| наименование организации | |||
| Номер документа | Дата составления | ||
| ПРИКАЗ |
(распоряжение)
о предоставлении отпуска
работнику
Предоставить отпуск |
Табельный номер |
| фамилия, имя, отчество | |
| структурное подразделение | |
| должность (специальность, профессия) | |
| за период работы с | “ | ” | 20 | г. по | “ | ” | 20 | г. |
| А. ежегодный основной оплачиваемый отпуск на | календарных дней |
| с | “ | ” | 20 | г. по | “ | ” | 20 | г. |
и (или)
| Б. | |
| ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, учебный, без сохранения заработной платы и другие (указать) | |
| на | календарных дней |
| с | “ | ” | 20 | г. по | “ | ” | 20 | г. |
| В. Всего отпуск на | календарных дней |
| с | “ | ” | 20 | г. по | “ | ” | 20 | г. |
Руководитель организации |
|||||
| должность | личная подпись | расшифровка подписи |
С приказом (распоряжением) работник ознакомлен |
“ | ” | 20 | г. | ||||
| личная подпись |
Информация о работе Порядок начисления заработной платы и удержаний из начисленных сумм