Учет заработной платы на филиале ОАО «Территориально – генерирующая компания №9» «Нижнетуринский»

Целью данной работы является рассмотрение учета труда и заработной платы на примере «Территориально – генирирующей компании №9». Для достижения данной цели я сочла необходимым решить следующие задачи:
Изучить нормативные документы, специальную учебную, научную литературу, проблемные вопросы по учету труда и заработной платы;
Рассмотреть организацию бухгалтерского учета и документальное оформление труда и заработной платы на предприятии;
Обратить особое внимание на изменения в ведении бухгалтерского учета .

Введение………………………………………………………………………………...…3
Глава 1. Теоритическая основа учета заработной платы…………………………........4
1.1 Сущность заработной платы и системы оплаты труда………………………..……4
1.2 Нормативно-правовая база организации учета расчетов по оплате труда………..9
1.3 Документальное оформление расчетов по оплате труда………………….………11
Глава 2. Учет труда и его оплаты на предприятии «Территориально – генирирующая компания №9»...................................................................................................................13
2.1 Организационно - экономическая характеристика «ТГК №9»…………...……..13
2.2 Учет расчетов с персоналом по оплате труда …......................................................14
2.2.1 Начисление заработной платы………………………………………….……….. 14
2.2.2 Пособие по временной нетрудоспособности…………………………….………17
2.2.3 Оплата очередных отпусков………………………………………………………21
2.2.4 Учет оплаты за неотработанное время…………………………………….……..25
2.3 Учет удержаний из заработной платы………………………………………..…….26
2.3.1 Налог на доходы физических лиц…………………………………………...……27
2.3.2 Страховые взносы……………………………………………………………...…..33
Заключение…………………………………………………………………………….…36
Список используемой литературы…………………