Учёт труда и расчетов по его оплате в растениеводстве

Документ  обязан содержать общие сведения о фамилии, имени, отчестве работника, его должности, отделении, где он работает и количестве иждивенцев. Также в документе показывают следующие данные: месяцы, отработано дней, часов, все виды начислений за месяц и с начала года, все виды удержаний, итого удержано и сумма  к выдаче. Причем удержание подоходного  налога в лицевом счете отражается развернуто; лицевой счет работника  дозволит сгруппировать не лишь данные о начисленной и удержанной заработной плате, но и данные о подоходном налоге, нужные для отчета в налоговую  инспекцию, что уменьшит трудоемкость работы бухгалтерии вдвое.

     Таковым образом, для совершенствования учета труда и его оплаты

следует использовать новейшие формы первичных  документов, предложенную форму накопительной  ведомости учета издержек, объединенную форму лицевого счета работника.

                       ВЫВОДЫ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ

      Учет труда и заработной платы по праву занимает одно из центральных мест во всей системе учета на предприятии.

       В новых условиях хозяйствования важнейшими его задачами являют-ся: в установленные сроки производить расчеты с персоналом предпри-ятия по оплате труда (начисление зарплаты и прочих выплат, сумм к удержанию и выдаче на руки), своевременно и правильно относить в себестоимость продукции (работ, услуг) суммы начисленной заработной платы и отчислений органам социального страхования, собирать и груп-пировать показатели по труду и заработной плате для целей оперативно-го руководства и составления необходимой отчетности, а также расчетов с органами социального страхования, Пенсионным фондом и фондом заня-тости.

   На основе проведенного исследования можно сделать следующие выводы:

 1. Бухгалтерский учет организован на основе Закона РФ «О бухгалтерском учете» № 129-ФЗ, по журнально-ордерной форме учета.

2. Аналитический учет расчетов по оплате труда ведется по каждому работнику.

3. Синтетический учет оплаты труда осуществляется на счете 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда», по дебету которого отражают выплаты заработной платы и удержания из нее, а по кредиту - начисления.

4. Учет труда и заработной платы обеспечивает оперативный контроль за количеством и качеством труда, за использованием средств, включаемых в фонд заработной платы и выплаты социального характера.

5. Удержания из заработной платы работников осуществляют в соответствующем порядке.

6. Контроль за данным участком учета налоговой инспекции и внебюджетных государственных социальных фондов осуществляется раз в году. В результате проверки в отчетном году нарушений не выявлено.

      С целью совершенствования учета расчетов по оплате труда можно порекомендовать следующее:

1. Кадровая  политика должна поддерживать  благоприятный климат и возможность  для профессионального роста.

2. При  переработке трудового законодательства  необходимо закрепляемые нормы  и правила ориентировать в  первую очередь на достижение  более высокой производительности  труда, укрепление социально - экономического положения трудовых  коллективов.

3. Оплату  труда рабочих необходимо производить  не только по затратам но  и по результатам. 

                  Список использованной литературы

1. Бабаев Ю.А. Бухгалтерский учет: учебник/ Ю.А. Бабаев. - М.: Проспект, 2010- 384 с.

 2. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет: учеб. Пособие/ Н.П.Кондраков. - М.: ИНФРА-М, 2010. - 717 с.

3. Хорин А.Н. Принципы формирования бухгалтерской отчетности /А. Н. Хорин // Бухгалтерский учет. - 2010. - № 23. - С. 50 - 52.

4. Мищенко  В. М., Лисицина З. И. Бухгалтерский  учет как фактор эффективных  управленческих решений. / Экономика  сельскохозяйственных и перерабатывающих компаний, 2010, № 9.

5. О  первичных учетных документах. / Экономика сельскохозяйственных  и перерабатывающих компаний, 2010 № 10.

6. Лукьяненко А.Л. Бухгалтерский финансовый учет в сельском хозяйстве. - Новосибирск, 2010.

7. Пизенгольц М.З. Бухгалтерский учет в сельском хозяйстве. - М., 2009.

8. Пизенгольц М.З. Бухгалтерия сельского работник // Бухгалтерский учет, №10, 2010.

9. Постановление  Госкомстата РФ «Об ут-верждении  унифицированных форм первичной  учетной документации по учету  труда и его оплаты» № 26 от 06.04.2008г.

10. Астахов,  В. П. Бухгалтерский (финансовый) учет: Учебное пособие. Издание  6-е, переработанное и дополненное  / В. П. Астахов. - Москва: ИКЦ «Март»; Ростов Н/Д: Издательский центр «Март», 2009. -960 с.

11. Белов,  А.А. Бухгалтерский учет. Теория  и практика: Учебник / Белов А.А., Белов А.Н. - М.: Изд-во «Эксмо», 2010. - 624 с.

12. Белова, В.Н «Пересчет отпускных и зарплаты»  с. 74-77 // Журнал «Главбух» № 2, январь 2009.

13. Белова, В.Н. «Налогообложение: изменения  в расчете ЕСН и пенсионных  взносов» с. 17 // Журнал «Главбух» № 15, август 2010.

14. Гришкина, С.Н. Бухгалтерский учет: учеб. пособие  для вузов / С.Н.Гришкина, М.И.Литвиненко, О.В.Рожнова. - М.: ИД «Юриспруденция», 2011. - 408 с.

15. Дудченко, О.Н. Зарплата: расчет и учет: Учебно-практическое  пособие / О.Н.Дудченко. - 2-е изд., перераб.  и доп. - М.: Издательство «Экзамен», 2010. - 192 с.

16. Заработная  плата: расчет и учет. - М.: Изд-во «Альфа-Пресс», 2009.- 224 с.

17. Камышанов,  П. И. Бухгалтерский финансовой  учет: Учебное пособие / П. И.  Камышанов, А. П. Камышанов - М.: Омега-Л, 2011.

18. Ковязина, Н.З. Заработная плата на предприятии. 2-е изд. - СПб.: Питер, 2011. - 160 с.

19. Кондраков,  Н. П. Бухгалтерский учет: Учебник  / Н. П. Кондраков - М.: ИНФРА-М, 2010. - 592 с.

20. Кулемина, М. С. Формы и системы оплаты  труда, начисление заработной  платы // Бухгалтерский учет и налоги. - 2010. № 5. - с.79-88

21. Лубков, А. М. Оплата труда на предприятиях  сельского хозяйства // Экономист. - 2011. №8 - с. 88-96.

22. Луговой,  А.В. Расчеты по оплате труда. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Издательство «Бухгалтерский учет», 2009. - 360 с. (Библиотека журнала «Бухгалтерский учет»)

23. Об  оплате труда // Приложение к  журналу «Бухгалтерский учет». - 2009. - № 6.

24. Палий,  В. Ф. Финансовый учет: Учебное  пособие / В. Ф. Палий, В. В.  Палий. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ИД ФБК-ПРЕСС, 2011. - 672 с.