Учёт труда, выработки. Составление расчётов по оплате труда

Главная Цель СМК РУП «МТЗ» − удовлетворение потребностей рынка в качественной и доступной по ценам разнообразной тракторной технике и машинах.
Достичь поставленной цели позволяет решение следующих задач:
совершенствование маркетинговой деятельности для выявления потребностей потребителей и формирования портфеля заказов, обеспечение соответствия объемов сбыта и объемов заказов ;развитие товаропроводящей и сервисной сети, освоение новых рынков сбыта; совершенствование продукции на основе требований потребителей;

Введение……………………………………………………………………………..3
1.Описание предприятия……………………………………………………………4
2.Общая характеристика и задачи учёта расчётов по оплате труда
2.1.Заработная плата – понятие и сущность …………………………………..8
2.2.Функции заработной платы ………………………………………………..10
2.З.3адачи учёта труда и заработной платы …………………………..............14
2.4.Формы и системы оплаты труда ………………………………………......26
3.Учёт труда, выработки. Составление расчётов по оплате труда
3.1.Оперативный учёт личного состава и использования рабочего времени…………………………………………………………………….........22
3.2.Учёт выработки и документальное оформление заработной платы ……24
3.3.Расчёт заработной платы и различных доплат .….……………………….26
4.Удержания из сумм начисленной платы за труд ….…………………………...30
5.Обязательные отчисления и платежи от ФОТ в ФСЗН и БГС…………………………………………………………………………………..32
6.Синтетический и аналитический учёт расчётов по оплате труда
6.1.Синтетический учёт расчётов по оплате труда …………………………..33
6.2.Аналитический учёт расчётов по оплате труда …………………………..35
Заключение………………………………………………………………………….36
Список использованных источников……………………………………………...37
……