Взаимная задолженность работника и предприятия

В действующем законодательстве не установлены конкретные сроки погашения задолженности увольняющегося сотрудника перед предприятием. КзоТ содержит прямые нормы только для случаев, когда обязательства перед работником имеет предприятие. В частности, в ст.47 КзоТ указано, что собственник или уполномоченный им орган обязаны в день увольнения выдать сотруднику надлежащим образом оформленную трудовую книжку и произвести с ним расчет в сроки, определенные ст.116 КЗоТ.