Правовий статус державного службовця

      - службовцям, які займають посади, віднесені до першої категорії,  може бути присвоєно 3, 2 і 1 ранг;             - службовцям, які займають посади, віднесені до другої категорії, може бути присвоєно 5, 4 і 3 ранг;            - службовцям, які займають посади, віднесені до третьої категорії, може бути присвоєно 7, 6 і 5 ранг;            -     службовцям, які займають посади, віднесені до четвертої категорії, може бути присвоєно 9, 8 і 7 ранг;            - службовцям, які займають посади, віднесені до п'ятої категорії, може бути присвоєно 11, 10 і 9 ранг;            - службовцям, які займають посади, віднесені до шостої категорії, може бути присвоєно 13, 12 і 11 ранг;           - службовцям, які займають посади, віднесені до сьомої категорії, може бути присвоєно 15, 14 і 13 ранг.          

      Положення про ранги службовців затверджується Кабінетом Міністрів України.               Ранг службовцю присвоюється відповідно до займаної посади, рівня професійної кваліфікації та результатів роботи.        Ранги, які відповідають посадам першої категорії, присвоюються Президентом України.               Ранги, які відповідають посадам другої категорії, присвоюються Кабінетом Міністрів України.             Ранги, які відповідають посадам третьої - сьомої категорій, присвоюються керівником державного органу, в системі якого працює державний службовець   При прийнятті на державну службу службовцю присвоюється ранг у межах відповідної категорії посад.            Для присвоєння чергового рангу в межах відповідної категорії посади державний службовець повинен успішно відпрацювати на займаній посаді два роки. За виконання особливо відповідальних завдань державному службовцю може бути присвоєно черговий ранг достроково в межах відповідної категорії посад    За сумлінну працю державному службовцю при виході на пенсію може бути присвоєно черговий ранг поза межами відповідної категорії посад     Державний службовець може бути позбавлений рангу лише за вироком суду (Частина десята статті 26 в редакції Закону N 282/95-ВР від 11.07.95 )     Якщо державний службовець перейшов на посаду нижчої категорії або залишив державну службу, на яку потім повернувся, за ним зберігається присвоєний ранг Народним депутатам України, які до обрання перебували на державній службі, час виконання цих обов'язків зараховується до стажу державної служби.    У трудовій книжці державного службовця робиться запис про присвоєння, зміну і позбавлення відповідного рангу. ⁵ 
 
 
 
 
 

Висновок

      До  правового статусу державного службовця  органічно входять норми, які  встановлюють певні обмеження для  службовця у зв'язку з державною  службою.

      Також кожен державний службовець має  ряд прав, якими він користується при перебуванні на державній  службі, а також обов’язків, яких він повинен дотримуватись.

      Важливою  складовою діяльності державних  управлінців є соціальна відповідальність.

      Важливою  умовою ефективної діяльності є вміння кваліфіковано збирати та обробляти  інформацію.

      За сумлінну безперервну працю в державних органах, зразкове виконання трудових обов'язків державним службовцям видається грошова винагорода в розмірі та порядку, що встановлюються Кабінетом Міністрів України. За особливі трудові заслуги державні службовці представляються до державних нагород та присвоєння почесних звань. 
 
 
 
 
 
 
 

      Використана література

1. Закон України “Про державну службу”.
2. Правознавство. Автор: С.І. Куксенко. Рік: 2004
3. http://textbooks.net.ua