Продуктивність праці в аграрних підприємствах і фактори їх підвищення

Метою курсової роботи є визначення продуктивності праці на прикладі ТОВ «Дукла» Полтавської району Полтавської області.
Поставлена мета обумовила необхідність вирішення ряду взаємопов’язаних завдань:
- дослідження продуктивності праці на підприємстві;
- визначити трудомісткість на виробництві і як вона впливає на продуктивність праці;
- провести аналіз ефективності використання робочого часу;
- шляхи підвищення продуктивності праці на підприємстві.

ВСТУП……………………………………………………………………………..2
РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ ПРОДУКТИВНОСТІ ПРАЦІ В АГРАРНОМУ ВИРОБНИЦТВІ………………………………………………….4
1.1. Сутність продуктивності праці та її особливості в аграрному секторі…..4
1.2. Оцінка рівня забезпеченості та ефективності використання персоналу підприємства………………………………………………………………………8
1.3. Методика визначення показників продуктивності праці…………….......13
РОЗДІЛ 2. ДОСЯГНУТИЙ РІВЕНЬ ПРОДУКТИВНОСТІ ПРАЦІ ТА АНАЛІЗ ЙОГО ФАКТОРІВ…………………………………………………….20
2.1. Організаційно-економічна характеристика підприємства……………….20
2.2. Оцінка досягнутого рівня продуктивності праці…………………………26
2.3. Факторний аналіз продуктивності праці…………………………………..32
РОЗДІЛ 3. РЕЗЕРВИ ТА ШЛЯХИ ЗРОСТАННЯ ПРОДУКТИВНОСТІ ПРАЦІ…………………………………………………………………………….40
3.1. Технологічні чинники підвищення продуктивності праці……………….40
3.2. Удосконалення системи оплати праці……………………………………..45
3.3. Механізм підвищення мотивації працівників……………………………..50
ВИСНОВКИ ТА ПРОПОЗИЦІЇ………………………………………………...57
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ…………