Антропометричний аналіз робочого місця в офісі

Автор: Пользователь скрыл имя, 22 Ноября 2012 в 21:37, контрольная работа

Описание работы

Конструкція робочого місця і взаємне розташування всіх його елементів (сидіння, органи управління, засоби відображення інформації і т.д.) повинні відповідати антропометричним, фізіологічним і психологічним вимогам, а також характером роботи.
Робоче місце повинно бути організоване відповідно до вимог стандартів, технічних умов та (або) методичних вказівок з безпеки праці. Дотримуючись цих правил і норми, ми не лише збережемо своє здоров'я, підвищити працездатність, але і отримаємо психологічний комфорт і задоволення від роботи.

Содержание

1. Офісний простір.
2. Робоче місце.
3. Вимоги до робочої пози.
4. Вимоги до параметрів робочого місця і його елементів.
5. Ергономічний стілець.
6. Як сидіти ергономічно.
7. Колірна гамма.
8.Освітлення.
9.Висновок.
10.Література.

Работа содержит 1 файл

Ергономіка робочого місця.doc

— 380.50 Кб (Скачать)

Погодьтеся, подібне зниження продуктивності праці через температуру занадто дорого обходиться. Тому варто подбати про потужну і надійної системи кліматичного контролю. Вона повинна не тільки підтримувати температуру і вологість повітря на заданому рівні, а й забезпечувати приплив свіжого повітря, очищаючи його від вуличного пилу і сажі.

У бізнесі немає дрібниць. Працездатність кожного співробітника  залежить не тільки від правильно  організованого трудового процесу  і від внутрішніх відносин в колективі, але і від того, як організовано офіс в цілому і робоче місце даного співробітника, зокрема.

Дотримуючись вимог  ергономіки і приділяючи належну  увагу комфорту робочих місць, легко  перетворити офіс в місце, приємне  для кожного працівника - свого  роду другий будинок, куди людина буде приходити не тільки за зарплатою, але і в передчутті нової цікавої роботи. А позитивний настрій - це нові ідеї, ентузіазм, запас сил і енергії. Мабуть, це і є сама міцна основа успіху компанії.

 

9. Висновок.

Робоче місце має  бути пристосоване для конкретного  виду праці та для працівників певної кваліфікації з урахуванням їх фізичних і психічних можливостей і особливостей. Для деяких груп робочих місць можна визначити загальні вимоги. При проектуванні робочого місця необхідно виходити з конкретного аналізу трудового процесу людини на даному обладнанні і враховувати антропометричні дані, фізіологічні і психологічні характеристики трудового процесу, санітарно-гігієнічні умови роботи.

Просторова організація  робочого місця включає до свого  складу облік антропометричних даних, вибір раціонального розташування робочих зон, робочих поверхонь, фізіологічно раціональної робочої пози, а також проектування раціональних конструкцій оргоснастки.

 

Конструкція робочого місця  і взаємне розташування всіх його елементів (сидіння, органи управління, засоби відображення інформації і т.д.) повинні відповідати антропометричним, фізіологічним і психологічним вимогам, а також характером роботи.

Робоче місце повинно  бути організоване відповідно до вимог  стандартів, технічних умов та (або) методичних вказівок з безпеки праці. Дотримуючись цих правил і норми, ми не лише збережемо своє здоров'я, підвищити працездатність, але і отримаємо психологічний комфорт і задоволення від роботи.

 

 

 

Література

 

1

Мунипов В.М., Зинченко В.П. Эргономика: человекоориентированное проектирование техники, программных средств и среды: Учебник. – М.: Логос, 2001;

2

Практикум по экономике, организации и нормированию труда/ Учеб. Пособие/ Под ред. П.Э. Шлендера/ ВЗФЭИ - М.: Экономическое образование, 2007;

3

Щур Д. Эргономика рабочих мест // Кадровый менеджмент. 2007, №5;

4

Эргономика: Учеб. пособие  для вузов/ Под ред. В.В. Адамчука. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 1999;

5

ГОСТ 12.1.005-88 «ССБТ. Общие  санитарно-гигиенические требования к воздуху рабочей зоны». –  М.: Госстандарт России, 1988;

6

Сан ПиН 2.2.2/2.4.1340-03. «Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы».





Информация о работе Антропометричний аналіз робочого місця в офісі