Формирование кадрового резерва государственной службы
Реферат, 09 Октября 2011, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Формирование кадрового состава государственной службы обеспечивается:
созданием федерального кадрового резерва, кадрового резерва в федеральном государственном органе, кадрового резерва субъекта Российской Федерации, кадрового резерва в государственном органе субъекта Российской Федерации для замещения должностей государственной службы, а также эффективным использованием указанных кадровых резервов;
развитием профессиональных качеств государственных служащих;
оценкой результатов профессиональной служебной деятельности государственных служащих в ходе проведения аттестации или сдачи квалификационного экзамена;
созданием возможностей для должностного (служебного) роста государственных служащих;
использованием современных кадровых технологий;
применением образовательных программ, федеральных государственных образовательных стандартов и федеральных государственных требований.
Содержание
Введение 3
Понятие и функции кадрового резерва органов государственной власти 5
Структура кадрового обеспечения государственных служащих 8
Формирование кадрового обеспечения государственных служащих 10
Заключение 16
Список литературы 18
Работа содержит 1 файл
Прав.осн.гос.службы.doc
— 101.00 Кб (Скачать)Список литературы
- Щербаков
Ю. Государственная и
муниципальная служба. М., «Феникс». 2007. 256 с. - Государственная кадровая политика и механизм ее реализации // Курс лекций. М.: Изд-во РАГС. 2007. С. 10-98.
- Черепанов В.В. Основы государственной службы и кадровой политики: Учебник для студентов ВУЗов. М., «Юнити». 2008. 575 с.
- Антошина Н. Формирование кадрового состава государственной службы Российской Федерации / Н. Антошина // Государственное управление. - № 6. – 2005. – 125 с.
- Лановенко Е.А. Работа с кадровым резервом / Е.А. Лановенко.-М.: Дело, 2006. – 250 с.
- Охотский Е.В. Книга работника кадровой службы / Е.В. Охотский. – М.: Экономика, 2001. – 360 с.
- Игнатов В.Г. Кадровое обеспечение государственной службы / В.Г. Игнатов, В.А. Сулемов, А.И. Радченко – М.: ИКЦ «МарТ»; Ростов н/Д: Издательский центр «МарТ», 2005. – С. 307 – 346.
- http://www.referent.ru