Пенсионный фонд Российской Федерации принципы его функционирования

Если  Вы перечисляете на накопительную часть  своей пенсии 2 000 и более рублей в год, государство удваивает  эти деньги: на Ваш индивидуальный пенсионный счет будет перечислена  такая же сумма в пределах 12 000 рублей в год.

Если Вы перечисляете на накопительную часть своей пенсии менее 2 000 рублей в год, софинансирования пенсии государством не осуществляется.

Пример:

Вы платите 2 000 рублей в год - государство доплачивает  еще 2 000 рублей.

Итого, на Ваш индивидуальный счет в Пенсионном фонде будет зачислено 4 000 рублей в год.

Если  Вы платите 12 000 рублей в год - государство  доплатит еще 12 000 рублей.

Итого, за год Ваш счет пополнится на 24 000 рублей.

Вы можете вносить в фонд своей будущей  пенсии и более 12 000 рублей год, но взнос  государства при этом не превысит 12 000 рублей в год.

Пример:

Вы внесли 15 000 рублей в год, государство - 12 000 рублей.

Итого, за год Ваш индивидуальный счет в  Пенсионном фонде пополнится на 27 000 рублей.

Нынешние  пенсионеры могут участвовать в  Программе на общих условиях. Государство  софинансирует их взносы на накопительную  часть пенсии в пределах 12 000 рублей в год. То есть индивидуальный счет пенсионера в Пенсионном фонде может  за год суммарно пополниться на сумму  до 24 000 рублей в год. Особенно это  выгодно работающим пенсионерам.

Особые  условия для участия в Программе  государственного софинансирования пенсии созданы для граждан, которые  достигли общеустановленного пенсионного  возраста (для женщин – 55 лет, для  мужчин – 60 лет), но не обратились в  Пенсионный фонд за начислением ни одной из частей трудовой пенсии.

Для них  объем государственного софинансирования увеличивается в четыре раза, но не превышает 48 000 рублей в год. То есть, перечислив 12 000 рублей в год на накопительную  часть пенсии, с учетом взноса государства  гражданин за год пополнит свой индивидуальный пенсионный счет на 60 000 рублей в год.

Вы можете передать средства накопительной части  Вашей будущей пенсии, включая  средства от государственного софинансирования, в управление негосударственному пенсионному  фонду или управляющей компании.

Если  Вы не сделаете этого, Ваши пенсионные накопления будут находиться в доверительном  управлении государственной управляющей  компании (в настоящее время – Внешэкономбанк). Если же на момент вступления в программу софинансирования средства накопительной части Вашей пенсии переведены Вами в управляющую компанию или негосударственный пенсионный фонд, то Ваши дополнительные взносы и средства государственного софинансирования будут поступать в выбранную Вами организацию управления Вашими пенсионными накоплениями.

Из сумм, которые Вы внесете на накопительную  часть своей пенсии в рамках Программы  софинансирования, может быть произведен налоговый вычет, средства которого можно использовать на определенные цели (образование, здравоохранение, добровольное пенсионное страхование и т.д.).

Работодатель  может стать третьей стороной софинансирования накопительной части  пенсии своих сотрудников. Это дает ему ряд дополнительных преимуществ. В частности, работодатель освобождается  от уплаты страховых взносов в  размере уплаченного им взноса, но не более 12 000 руб. в год на одного работника. Помимо этого, суммы софинансирования включаются в состав расходов, учитываемых  при налогообложении прибыли.

Передача средств софинансирования пенсии по наследству

Средства, накопленные в рамках Программы  государственного софинансирования пенсии, наследуются правопреемниками в  случае смерти гражданина в том же порядке, который предусмотрен для  пенсионных накоплений в системе  обязательного пенсионного страхования. Выплаты производятся правопреемникам  в том случае, если смерть участника  Программы наступит до момента оформления пенсии. Это условие оговорено в законе.

 

Заключение

 

Различные формы заботы общества о нетрудоспособных появились ещё в Древнем мире, но сначала они носили характер отдельных  мер. В настоящее время материальное обеспечение детей, инвалидов и престарелых является главным направлением социальной политики государства. В Российской Федерации право на получение пенсии устанавливается конституционально. В соответствии с Законом «О государственных пенсиях в РФ» назначаются трудовые пенсии по старости, по инвалидности, в случае потери кормильца и за выслугу лет. Граждане РФ. Не имеющие права на трудовую пенсию получают социальную пенсию.

Изначально  в СССР выплата пенсий осуществлялась в полном объёме за счёт средств  федерального бюджета. Но в дальнейшем в целях государственного управления финансами пенсионного обеспечения  был создан специальный орган  – Пенсионный фонд Российской Федерации. Его средства формируются за счёт страховых взносов работников и  работодателя, а также ассигнований из федерального бюджета. Кроме Пенсионного  фонда назначением и выплатой пенсий занимается Министерство социальной защиты. Министерство связи, доставляющее пенсию получателю, и Сберегательные банки, обеспечивающие пенсионеров  наличными деньгами и безналичными переводами. Но в процессе деятельности Пенсионного фонда выявились  многие недостатки существующей системы  пенсионного обеспечения в РФ, в настоящее время предпринимаются  решительные попытки её реформирования.

 

Список использованной литературы

1. Федеральный закон Российской Федерации от 30 ноября 2009 г. N 307-ФЗ "О бюджете Пенсионного фонда Российской Федерации на 2010 год и на плановый период 2011 и 2012 годов"

2. Федеральный закон Российской Федерации от 30 апреля 2008 г. № 56 ФС «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержки формирования пенсионных накоплений»

3. Бюджетное послание президента РФ «О бюджетной политике на 2010 – 2012 гг.»

4. Федеральный закон от 25.11.2008г. № 214 ФЗ «О бюджете Пенсионного фонда РФ на 2009 г. и на плановый период 2010 и 2011 гг.»

5. Федеральные законы от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», от 15 декабря 2001 г. № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании» и от 24 февраля 2002 г. № 111-ФЗ«Об инвестировании средств для финансирования накопительной части трудовой пенсии в Российской Федерации»

6.  Федеральный закон от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ ««Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования».

6. Финансы:/ под ред. А.М. Ковалевой – М: Финансы и статистика – 1999г.

7.Финансы  «Денежное обращение кредит» учебник для вузов // под ред. проф. Л.А. Дробозиной М: Финансы,  ЮНИТИ, 1999г. – 479 с.

8. «Финансы. Денежное обращение. Кредит.» конспект лекций. М.: «Издательство ПРИОР», 2000г.

9. Соловьёв  А.К. проблемы развития системы  государственного пенсионного страхования в условиях переходной экономики // Вестник ПФР

10.модели системы обязательного медицинского страхования // Финансы. – 2001.- № 3

10. Бюджетная система Российской Федерации: Учебник / М.В. Романовский и др..; под ред. М.В. Романовского, О.В. Врублевской. – М.: Юрайт. – 621с.