Бизнес-план инвестиционного проекта очистного сооружения

 

       

      Данные  таблицы были определены по производительности действующей системы водоснабжения  на данном предприятии. То есть действующий  поверхностный водозабор на ОАО «ПО Водоканал» после внедрения новых очистных сооружений сможет перебрасывать на москворецкий склон в системы водопроводов города 1131,6 тыс. м³/год воды питьевого качества. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

      1.7 Организационный план 
 

      

      

        

      

      

      

      

      

      

      

     

     

       

     

     

     

       
 
 
 

     Рис . Схема организационной структуры предприятия 

       В состав персонала ПП «Водоподготовка» входят основные и вспомогательные рабочие, специалисты, управленческий и обслуживающий персонал. 

       На  предприятии   используется бригадная  форма организации труда рабочих. Зарплата между членами бригадами  распределяется пропорционально отработанному времени каждого члена бригады и разряду. В целях более рационального использования площадей и увеличения использования основных фондов применяется 2-х сменная рабочая неделя.

  Первая смена работает с 9:00-21:00, вторая смена работает с 21:00-9:00. 

       Таблица  №   8  Способ подбора персонала фирмы

                   

 

  

      Состав  участников производства, отделов, служб, т.е. производственная и организационная  структура фирмы приведена в штатном расписании

      После определения потребного количества работников фирмы составляем штатное  расписание.

          Таблица  №      9     Штатное расписание. 

                                  

       Рассчитываем  структуру работающих и данные расчёта  заносим в таблицу.

           Таблица №  10    Структура работающих фирмы.   

               

   

        Обоснование выбора системы оплаты труда для каждой категории персонала и расчёт фонда оплаты труда по группам работников и в целом по фирме.

       В практике применяется две системы  оплаты труда: тарифная и бестарифная.

       На  производственных фирмах чаще используется тарифная система оплаты труда, особенно для рабочих.

Месячные  оклады приведены в штатном расписании.

       Расчёт  общего фонда оплаты труда и средней  месячной зарплаты приведён в таблице.

       Таблица  №  11       Средняя заработная плата.                                              

     Естественно, предприятию нужны новые высококвалифицированные кадры. Это прежде всего связано с индустриализацией производства. Предприятие набирает персонал несколькими способами: анкетирование, на конкурсной основе, по рекомендациям, через службу занятости, отсылает заявки в учебные заведения. Желательно, конечно, чтобы на работу в ВГТС устраивались работники уже с опытом работы не менее 2 лет. Это поможет человеку быстрее адаптироваться с новым местом работы и с рабочими обязанностями. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

      1.8 План маркетинга 

      В разделе «Исследование рынка» мы говорили, что предприятие является унитарным, то есть рынка водопроводных  услуг как такового не существует.

      Так как «ПО Водоканал» - это унитарное предприятие, и основной продукт, которое оно производит, является вода, спрос на нее будет всегда. В городе действуют системы водопроводных станций Мосводоканала, поэтому мы можем назвать  Мосводоканал – государственным монополистом.

      Исследуем рынок очистных сооружений и проанализируем конкуренцию между TECHNEAU и его конкурентом «Nijhuis Water Technology», их описание даны в таблице № 

      Таблица № 12 Описание конкуренции                 

      Конкуренция на рынке очистных сооружений достаточно острая. В Москве разработкой и  производством очистных сооружений занимается более 10 фирм, в том числе "Озон", "Экотранс", "Аква-Шанс", "Севзапналадка", "Потенциал-2" и др. На этом рынке работает также  финская фирма Lapko.

      Самым главным конкурентом для TECHNEAU является Nijhuis Water Technology. Это предприятие поставляет на рынок локальных очистных сооружений четыре вида продукции: очистные сооружения комплексной очистки сточных вод до санитарных норм, для моек автотранспорта, для сточных вод ливневой канализации, четыре типа модифицированных азотосодержащих углей (МАУ) для питьевых и сточных вод. Но предприятие Nijhuis Water Technology имеет один серьезный недостаток – у него не хватает оборудования, чтобы обслуживать довольно крупные предприятия.

25 

      Каналов сбыта нет, вода прямо поступает  в водопроводные станции города Ростова-на-Дону и его облась . Этот инвестиционный проект имеет социальную значимость для населения и государства. А также обещает неплохую прибыльность уже в ближайшем будущем. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

1.9 Финансовый план

      В финансовом плане мы определим материальные затраты, а также определим точку  безубыточности для данного проекта  и рассчитаем показатели финансовой прочности проекта.

      Таблица №13 План реализации