Отчет по практике в ООО «Хлеб»

Автор: Пользователь скрыл имя, 03 Апреля 2011 в 18:27, отчет по практике

Описание работы

Целью данной практики является не только изучение практических ситуаций, но и сбор и анализ материала, необходимого для будущего дипломного проекта. Базой преддипломной практики мною было выбрано ООО «Хлеб».

Задачами преддипломной практики является:

ознакомление с организацией: его структурой, основными функциями управленческих и производственных подразделений;
непосредственное участие в текущей деятельности предприятия;
подбор и систематизация материалов для выполнения дипломного проекта.

Содержание

Введение………………………………………………………………..……2

Глава 1. Технико-экономическая характеристика предприятия

ООО «Хлеб»…………………………………………………………………5

1.1.Краткая характеристика предприятия………………………………….5

1.2. Структура управления предприятием…………………………………6

1.3. Технология производства и характеристика выпускаемой

продукции. ………………………………………………………...…………7

Глава 2. Анализ финансово-хозяйственной деятельности

ООО «Хлеб»………………………………………………………………10

2.1. Анализ объема и ассортимента выпуска хлебопродукции ……..….10

2.2. Анализ динамики реализации хлебопродукции ………………..…...13

2.3. Анализ использования трудовых ресурсов предприятия..…..…...…15

2.4. Анализ обеспеченности предприятия основными фондами.…...…..17

2.5. Анализ затрат предприятия……………………………………...…....19

2.6. Оценка имущественного положения предприятия……….……...….23

2.7.Анализ структуры источников средств предприятия………..……...27

2.8. Анализ платежеспособности и ликвидности предприятия…..….….29

2.9.Анализ коэффициентов финансовой устойчивости предприятия..…34

2.10. Оценка финансовых результатов предприятия……………...….…35

2.11. Анализ коэффициентов деловой активности предприятия…..…...40

Выводы и предложения..…………………………………………..……..47

Список использованной литературы…………………………………..

Работа содержит 1 файл

Отчет по преддипломной практике Хлеб.doc

— 525.50 Кб (Скачать)

    Показатели

    Период

Изменения, +,-

Темп  роста, %

      2007г. 2008 г. 2009 г. 2008-2007гг. 2009-2008 гг. 2009/

2008 гг.

1.Собственная торговая сеть 1670,0 2306,5 2986,4 636,5 679,9 129,5
2.Предприятия, организации (для конечного потребления) 1500,0 1634,0 1755,3 134,0 121,3 07,4
3.Торговые предприятия (для перепродажи) 1699,2 1740,6 2368,7 41,4 628,1 136,1
4. Итого 4869,2 5681,1 7110,4 811,9 1429,3 125,2

    Динамично развивается реализация хлебопродукции предприятия через розничную  торговлю (темп роста в сравнении  с прошлым годом - 136,1 %).  В отчетном году на долю торговых фирм, приобретающих  продукцию ООО «Хлеб» для дальнейшей реализации приходится 33,3 %, против уровня прошлого года (30,6 %). Такая тенденция связана с появлением на рынке большого числа мелких торговых фирм и стремлением предприятия расширить каналы сбыта.

    2.3. Анализ использования трудовых ресурсов предприятия

    Достаточная обеспеченность предприятия нужными трудовыми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объемов продукции и повышения эффективности производства.

    Таблица 6. Данные для анализа кадрового персонала предприятия

Категория работников 2007 г. 2008 г. 2009 г. Темп  роста, %

2009/2008

      Чел. % Чел. % Чел. %      
1.Административно-управленческий персонал 7 7,3 8 8,6 8 8,2 100,0
2. Производственный 73 76,0 69 74,2 71 72,4 102,9
3. Торговый  10 10,4 10 10,8 12 12,2 120,0
4. Вспомогательный 6 6,3 6 6,5 7 7,1 116,7
Итого 96 100,0 93 100, 98 100,0 105,4

    Среднесписочная численность персонала предприятия  увеличилась по сравнению с прошлым  годом на 5,4 %. Наибольший удельный вес в общей численности работников предприятия занимают работники производства: 76,0 % -2007 г.; 74,2 % - 2008 г.; 72,4 % - 2009 г.

    В связи с увеличением объемов  производства и расширением собственной  сбытовой в отчетном году была проведена  кадровая работа по укомплектованию  кадров. Таким образом, увеличение числа производственных и торговых работников на 2 человек свидетельствует о выходе предприятия из кризиса 2008 г. и динамичном его развитии в последующем периоде.

    Административно- управленческий персонал занимает 8,2 % общей численности работников предприятия.

    В целях повышения деловой квалификации и персональной ответственности  работников предприятия и повышения  эффективности труда на предприятии  проводится повышение квалификации и аттестация. Эти мероприятия  являются важной формой морального и материального стимулирования и направлена на совершенствование деятельности предприятия по дальнейшему улучшению обеспечения населения хлебопродукцией.

    Штат  предприятия ООО «Хлеб» полностью укомплектован, имеется тенденция роста числа работников. Квалификационный уровень работников довольно высок, растет число сотрудников с высшим образованием. Учитывая вышесказанное, можно сделать вывод о том, что предприятие имеет хороший кадровый потенциал.

    2.4. Анализ обеспеченности предприятия основными фондами

    Одним из важнейших факторов повышения  эффективности производства на предприятии " Хлеб " является обеспеченность его основными фондами в необходимом количестве, ассортименте и более полное их использование.

    Таблица 7. Данные для анализа наличия, движения и структуры основных фондов

Группы  основных средств Наличие на начало года Поступило за год Выбыло  за год Наличие на конец года
      Тыс. руб. % Тыс. руб. % Тыс. руб. % Тыс. руб. %
 Здания 3708 80,9 292 68,0     4000 81,6
Сооружения 241 5,3         241 4,9
Машины  и оборудование 293 6,4 114 26,6 83 76,9 324 6,6
Транспортные  средства 280 6,1 23 5,4 6 5,6 297 6,1
Производственный  и хозяйственный инвентарь 59 1,3     19 17,5 40 0,8
Основные  фонды, всего 4581 100,0 429 100,0 108 100,0 4902 100,0
В том  числе

- производственные  ОФ

4366 95,3 393 91,5 63 58,7 4843 98,8
-непроизводственные ОФ 215 4,7 36 8,5 45 41,3 59 1,2
Активная  часть ОФ 2451 53,5 360 84,0 56 51,6 2730 55,7

    Стоимость основных фондов возросла на 321 тыс. руб., в том числе основных производственных фондов на 477 тыс. руб.

    На 3,5 % возросла доля промышленно-производственных фондов в общей сумме основных фондов, в связи с введением  нового производственного цеха и  оборудования. Соответственно снизилась  доля непроизводственных фондов. Данные показывают, что стоимость зданий возросла на 292 тыс. руб.,  удельный вес данного вида основных фондов составил на конец года 81,6 %. Величина машин и оборудования увеличивается большими темпами (на 10,6 %). Положительной тенденцией является рост на 2,2 % удельного веса активной части фондов, что следует оценить положительно. Поскольку повышение удельного веса активной части фондов способствует росту технической оснащенности  предприятия, увеличению производственной мощности, возрастанию фондоотдачи, при проведении анализа обеспеченности предприятия основными фондами необходимо изучить их движение и техническое состояние.

    Таблица 8. Данные для анализа обновления, выбытия и прироста основных фондов

    Показатели     Значение
    1. Стоимость ОФ на начало года, тыс. руб.     4581
    2. Стоимость поступивших ОФ, тыс.  руб.     429
    3. Стоимость выбывших ОФ, тыс. руб.     108
    4. Стоимость ОФ на конец года, тыс. руб.     4902
    5. Коэффициент обновления ОФ (стр.2/стр.4)     0,088
    6. Коэффициент выбытия ОФ (стр. 3/стр.1)     0,023
    7. Коэффициент прироста (стр. 2-стр.3)/стр.1     0,070

    Как следует из данных таблицы - коэффициент обновления, отражающий интенсивность обновления основных фондов незначительный и составляет 0,088. Т.е., доля введенных основных фондов составляет 8,8 % к их величине на конец периода. Выбытие основных фондов  в отчетном периоде составляет 2,3 % к их величине на начало года. Таким образом, в отчетном периоде наблюдается увеличение основных фондов, за счет интенсивного введения в действие дополнительных фондов.

    Таблица 9. Данные для анализа технического состояния основных фондов

      Показатели На  начало года На  конец года Изменение, +,-
    1. Первоначальная стоимость ОФ, тыс.  руб.     4581     4902     321
    2. Износ ОФ за время их эксплуатации, тыс. руб.     377     458     81,0
    3. Степень изношенности ОФ (стр.2/стр.1*100), %     8,2     9,3     1,1
    3. Степень годности ОФ (100 - стр.3),%     91,8     90,7     -1,1

    Это привело к росту степени изношенности (уменьшению степени годности) основных фондов на 1,1 %, что относительно оценивает  ухудшение их технического состояния.

    Проведенные расчеты показывают, что техническое состояние основных фондов предприятия в принципе нормальное, поскольку степень их изношенности составляет только 9,3 %, а степень годности достаточно высокая - 90,7 % (на конец отчетного периода).

    2.5. Анализ затрат предприятия

    Себестоимость продукции представляет собой стоимостную  оценку используемых в процессе производства продукции, работ и услуг  природных  ресурсов, сырья, материалов, топлива, энергии, основных фондов, трудовых ресурсов, а также других затрат на ее производство. В себестоимости находят выражение все затраты предприятия, связанные с производством и реализацией продукции. Ее показатели отражают степень использования материальных, трудовых и финансовых ресурсов, качество работы отдельных работников и руководства в целом. От ее уровня зависят финансовые результаты деятельности предприятий, темпы расширенного воспроизводства, финансовое состояние хозяйствующих субъектов.

    Таблица 10. Данные для анализа общей суммы затрат предприятия

    Показатели 2008 г. 2009 г. +,- Изменения Темп  роста, %
Объем реализации,

тыс. руб.

5681,1 7110,4     1429,3     125,2
Полная  себестоимость, тыс. руб. 5674,9 6555,8     880,9     115,5
Доля  затрат в объеме реализации, % 99,8 92,2     -7,6     92,4
Прибыль от реализации, тыс. руб. 6,2 554,6     548,4     8945,2

Информация о работе Отчет по практике в ООО «Хлеб»