Договор подряда и его виды

Автор: Пользователь скрыл имя, 10 Апреля 2012 в 23:11, курсовая работа

Описание работы

Цель исследовать общие положение договора подряда как правового института на основе норм гражданского законодательства России.
Исходя из обозначенной цели в работе ставятся следующие задачи:
1. Рассмотреть понятие и сущность договора подряда.
2. Осуществить анализ элементов договора подряда, раскрыть его содержание.
4. Рассмотреть вопросы ответственности за нарушение договора подряда.
5. Рассмотреть виды договора подряда.

Содержание

Введение. 3
1. Общие положения о договоре подряда в гражданском праве. 5
1.1 Понятие договора подряда. 5
1.2 Элементы договора подряда. 8
1.3. Содержание договора подряда. 13
1.4. Ответственность за нарушение договора подряда. 19
2. Виды договора подряда. 23
2.1. Бытовой подряд. 23
2.2. Договор строительного подряда. 25
2.3. Договор подряда на выполнение проектных и изыскательских работ. 28
2.4. Подрядные работы для государственных и муниципальных нужд. 30
Заключение. 34
Список используемой литературы. 36

Работа содержит 1 файл

Курсовая - Подряд.docx

— 71.61 Кб (Скачать)


ИНСТИТУТ  БИЗНЕСА, ПРАВА И ИНФОРМАЦИОННЫХ

ТЕХНОЛОГИЙ

 

 

 

Допускается к защите  

«___» _______  2005 г.

Научный руководитель

___________________

 

 

 

 

КУРСОВАЯ  РАБОТА

 

по дисциплине

 

ГРАЖДАНСКОЕ ПРАВО

 

на тему

 

ДОГОВОР ПОДРЯДА И ЕГО ВИДЫ

 

 

 

Выполнила: Кожеваткина Ирина Викторовна

  студентка 3 курса

юридического  факультета

заочного  отделения

шифр зачетки 775-ЮЗП

группа 25-ЮЗП

 

 

Научный руководитель: _____________________________________________

                                          _____________________________________________

                                          _____________________________________________

                                         

 

 

Оценка: _______________

Подпись преподавателя: _______________

 

 

 

2005 г.

 

 

Содержание.

Введение.

3

1.

Общие положения о договоре подряда в гражданском праве.

5

 

1.1

Понятие договора подряда.

5

 

1.2

Элементы договора подряда.

8

 

1.3.

Содержание договора подряда.

13

 

1.4.

Ответственность за нарушение договора подряда.

19

2.

Виды договора подряда.

23

 

2.1.

Бытовой подряд.

23

 

2.2.

Договор строительного подряда.

25

 

2.3.

Договор подряда на выполнение проектных  и изыскательских работ.

28

 

2.4.

Подрядные работы для государственных  и муниципальных нужд.

30

Заключение.

34

Список используемой литературы.

36


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Введение.

 

Договор подряда является наряду с договором купли-продажи  и поставки одним из распространенных, а также наиболее значимых в сфере  товарно-денежного оборота. Он затрагивает  отношения непосредственно в  сфере производства, поскольку связан с обязательством стороны в договоре - подрядчика произвести определенную работу в соответствии с заданием заказчика и передать заказчику  результат этой работы.

Договор подряда является  одним из  наиболее детально урегулированных  гражданским законодательством  видов договоров. Ему посвящено  в общей сложности 67 статей главы 37 ГК РФ, включающей в себя 5 параграфов.

 Такое внимание законодателя  к договору подряда вызвано  не только тем, что этот договор  является достаточно часто встречающимся  на практике, но и тем, что  регулируемые им отношения чрезвычайно  разнообразны и требуют в связи  с этим наиболее полного учета  всех особенностей, присущих различным  видам договора подряда.

 Несмотря на столь детальную законодательную регламентацию подрядных отношений, при заключении договоров подряда стороны нередко допускают ошибки, среди которых наиболее типичными являются неправильная квалификация отношений сторон в качестве подрядных, в то время как в действительности заключаемый договор может относиться к договору поставки или к трудовому договору; несоблюдение правил о форме договора и неправильное определение момента заключения договора; отсутствие или неправильное определение в договоре его существенных условий, без которых договор не может считаться заключенным; отсутствие в договоре условий об обеспечении исполнения договорных обязательств и об ответственности за их нарушение и другие.   

Таким образом, рассмотрение особенностей правового регулирования  и заключения договоров подряда является актуальными и необходимым.

В связи с изложенным в работе поставлена цель исследовать общие положение договора подряда как правового института на основе норм гражданского законодательства  России.

Исходя из обозначенной цели в работе ставятся следующие задачи:

1. Рассмотреть  понятие и сущность договора  подряда.

2. Осуществить  анализ элементов договора подряда,  раскрыть его содержание.

4. Рассмотреть  вопросы ответственности за нарушение  договора подряда.

5. Рассмотреть  виды договора  подряда.

В соответствии с поставленной целью и задачами определена и структура дипломной  работы. Она состоит из введения, двух глав, восьми параграфов, заключения, списка литературы.

В качестве теоретической основы  дипломной  работы использованы нормативно правовые акты, справочно-методическая литература, периодическая литература, Интернет-ресурсы, а также работы К.И. Анненкова, Г.Ф. Шершеневича, З.И. Шкундина, А.А. Каравайкина, В.Ф. Чигира, В.П. Грибанова, М.Я. Черняка, О.С. Иоффе, Я.А. Куник, Ю.К. Толстого, З. Фаткундинова, И.Л. Брауде, В.В. Витрянского, М.И. Брагинского и многих других.

 

 

 

Глава 1.  Общие положения о договоре подряда  в

гражданском праве.

 

1.1. Понятие договора подряда.

 

Подрядные правоотношения ведут свой отсчет с  римского права, где этот вид договорных обязательств рассматривался многоаспектно: как разновидность договора найма вещей, так и разновидность работ и услуг. Поскольку в те времена почти все тяжелые работы и основное удовлетворение в них осуществлялось, как правило, силами рабов, то те работы, которые ими производились, считались договором найма вещей. Однако в том случае, если исполнителем был свободный римский гражданин, то это был уже договор найма услуг или подряда. Исходя из этого, правоведы указывают, что различие между последними заключалось в том, что по договору подряда всегда достигался определенный экономический результат (opus), которого не было в договоре найма услуг1.

Именно  поэтому со времен римского права  договор подряда существует как  самостоятельный договор гражданского законодательства. Причем его отличительным  признаком, позволяющим отграничить  договор подряда от договора найма  или оказания услуг, является достижение экономического результата  путем  затрат труда со стороны подрядчика2. Эта мысль принадлежит известным русским цивилистам начала нынешнего века Г. Дернбургу и И.А. Покровскому, подробно проанализировавшим источники римского права.

Договор подряда является консенсуальным, возмездным, двусторонне - обязывающим (ст. 702 ГК РФ). Его стороны - подрядчик и заказчик, которыми в обычном договоре подряда могут быть любые лица. Предметом договора подряда является выполнение подрядчиком определенной работы, завершающейся имеющим овеществленную форму результатом. Обязанность подрядчика - выполнить по заданию заказчика такую работу и сдать ее результат заказчику, обязанность заказчика - принять и оплатить результат работы3.

Договор подряда составляет содержание главы 37 и соответственно ст.702-ст.768 Гражданского кодекса Российской Федерации.

Гражданский кодекс РФ объединил в единый тип  договоров “Подряд” некоторые признаваемые ранее самостоятельными договоры. Это относится к подряду на капитальное строительство, а также к подряду на производство проектных и изыскательских работ. Оба эти договора стали теперь разновидностью подряда. Вместе с тем ранее единый договор подряда разделен на три самостоятельных договорных вида: собственно подряд, договор на выполнение научно-исследовательских, опытно-конструкторских и технологических работ, а также договор возмездного оказания услуг.

Глава о  подряде находится в ряду тех  шести глав ГК, в которых содержится общий параграф, а параллельно с ним - определенное число параграфов, каждый из которых посвящен отдельным разновидностям соответствующего договорного типа. В главе “Подряд” выделяются общие положения о подряде (§ 1), бытовой подряд (§ 2), строительный подряд (§ 3), подряд на выполнение проектных и изыскательских работ (§ 4), подрядные работы для государственных нужд (§ 5).

Рассматриваемая глава начинается с определения  соответствующего договорного типа. В силу ст. 702 ГК по договору подряда одна сторона (подрядчик) обязуется выполнить по заданию другой стороны (заказчика) определенную работу и сдать ее результат заказчику, а заказчик обязуется принять результат работы и оплатить его. Специальная норма, призванная обозначить предмет этого договора (п. 1 ст. 703 ГК), относит к нему изготовление или переработку (обработку) вещи и выполнение другой работы с передачей ее результата заказчику.

Особенности каждого из видов (подвидов) подряда указаны в определениях, которые приводятся в первых же статьях, посвященных им параграфов. Определения  содержат признаки, которые лишь индивидуализируют соответствующий вид (подвид), с тем что любой из этих видов (подвидов) одновременно отвечает родовым признакам подряда, включенным в ст. 702 и 703 ГК.

Все три  российских гражданских кодекса (1922, 1964 и 1994-1995 гг.) дают основание для  вывода: договор подряда заключается по поводу не собственно работ, а работ и их результата. С этим связано то, что работы не являются самостоятельным предметом договора. Поэтому ГК 1922, 1964 и 1994-1995 гг. в равной мере исходят из принципа: нет результата - нет и права на встречное удовлетворение (права на вознаграждение). Указанное обстоятельство особенно четко выражено в действующем ГК, который прямо говорит “о передаче результата работ”, а это предполагает, в частности, отделимость результата от самой работы. Отсюда следует, что неисполнением подряда надлежит считать и ситуацию, при которой есть работа, но нет ее результата.

Цель  любого договора выражает его предмет. Соответственно,  в частности, применение установленных договором (законом)  последствий его нарушения (возмещение убытков, уплата неустойки, утрата права на встречное удовлетворение и т. п.) как раз и служит следствием того, что цель договора не достигнута. Из этого следует, что при любой модели договора все составляющее его предмет должно гарантироваться должником.

С учетом отмеченного обстоятельства, есть основания  признать играющей применительно к  подряду аналогичную роль передачу результата. Что же касается самих  работ как таковых, то они имеют  значение, с позиции заказчика, лишь постольку, поскольку служат средством достижения результата. В подтверждение относительного значения работ и их результата в подряде можно привести такой пример: если подрядчик передаст результат работы заказчику, притом договором не было предусмотрено личное совершение работ подрядчиком, заказчик не вправе уклониться от принятия такого исполнения только по той причине, что результат уже существовал к моменту заключения подрядного договора.

В свою очередь, результат подряда должен обладать лишь одним признаком: речь идет о материальном объекте. Это связано с тем, что цель подряда состоит в наделении заказчика правом собственности (хозяйственного ведения, оперативного управления)  на предмет договора.

 

1.2. Элементы договора подряда.

 

Сторонами в договоре подряда являются заказчик и подрядчик. Заказчиком является сторона, которая поручает другой стороне выполнение определенной работы, а подрядчиком — сторона, которая обязуется выполнить работу. Заказчиком и подрядчиком могут выступать как граждане, так и юридические лица.

Граждане  вправе принимать на себя выполнение работ, лишь будучи полностью дееспособными, в том числе и в результате эмансипации (ст. 27 ГК РФ). В отличие от трудовых отношений, гражданское законодательство не предусматривает возможность осуществления подрядных работ лицом, обладающим частичной дееспособностью. Кроме того, если деятельность гражданина носит не разовый, а постоянный характер, то он должен быть зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя.

Осуществление функций подрядчика юридическим  лицом зависит от того, какой правоспособностью  данное юридическое лицо наделяется — общей или специальной. Если юридическое лицо наделено общей правоспособностью, то в принципе оно может заниматься любой хозяйственной деятельностью, а тем самым и выступать в качестве подрядчика. При этом, однако, следует помнить, что для занятия многими видами указанной деятельности (например, в области проектных и изыскательских работ) необходимо получение лицензии. Если же юридическое лицо наделено лишь специальной правоспособностью, то оно может выполнять функции подрядчика в соответствии с теми видами деятельности, которые предусмотрены в его уставе или относящемся к нему положении, что особенно важно в случае с некоммерческими организациями.

Подрядчик при выполнении работ вправе привлекать других лиц, перепоручая им выполнение работ. Юридические  лица широко привлекают к выполнению работ специализированные подрядные  организации, особенно в таких сферах деятельности, которые требуют специального лицензирования, например, выполнение проектных работ, прокладка средств связи, инженерных сооружений и т. п. В этом случае подрядчик становится  генеральным подрядчиком, а нанятое им  лицо — субподрядчиком (ст. 706 ГК). При построении договорных связей по принципу  генерального подряда право подрядчика привлекать к выполнению работ субподрядчиков не требует специального закрепления в законе или договоре. Для привлечения генеральным подрядчиком субподрядчиков не требуется и согласие заказчика, поскольку риск выполнения всех работ несет генеральный подрядчик. Участие субподрядчика не допускается только в случае, когда из закона или договора вытекает обязанность подрядчика лично исполнить предусмотренную договором работу. В подобных случаях привлечение третьих лиц к выполнению работы недопустимо. Если в нарушение этого правила подрядчик, обязанный лично выполнить работу, привлечет к ее выполнению третье лицо, он будет нести перед заказчиком ответственность за убытки, вызванные участием субподрядчика в исполнении договора (п. 2 ст. 706 ГК).

Информация о работе Договор подряда и его виды