Автор: Пользователь скрыл имя, 16 Января 2012 в 17:07, курсовая работа
Активно происходящий во всем мире процесс интернационализации производства сопровождается интернационализацией рабочей силы. Трудовая миграция стала частью международных экономических отношений. Миграционные потоки устремляются из одних регионов и стран в другие. Порождая определенные проблемы, трудовая миграция обеспечивает несомненные преимущества странам, принимающим рабочую силу и поставляющим ее.
Введение…………………………………………………….…….3
1. Понятие миграции.…………………………………………….4
2. Виды миграции….……………………………………………..5
3. Функции миграции.…………………………………………....8
4. Масштабы и направления миграции рабочей силы……………………………………………………………....10
5. Государственное регулирование миграции…………………15
6.Миграция в современной России…………………………….18
7. Переводы работников-мигрантов……………………………21
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………....23
ПРИЛОЖЕНИЕ……………………………………………………………24
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ…………………………………………………27
4.Л. Костин, д.э.н., проф. Миграция и мигранты. // Человек и труд. - №8 2001. – с. 61-64
5.Труд и занятость в России. Стат. cб. М.: Государственный комитет РФ по статистике, 2001. 580 с.
6.Г. Бояркин, проф. Трудовая миграция и экономический потенциал района. // Человек и труд. - №2 2003. – с. 25-27
7.Г. Биффель. Миграция и ее роль в интеграции Западной Европы // Проблемы теории и практики управления. - №4 2002. – с.63-67
8.Экономика труда: (социально-трудовые отношения) / Под ред. Н.А. Волгина, Ю.Г. Одегова. – М.: «Экзамен», 2002. – 736 с.
9.Б.И. Башкатов, Г.Ю. Карпухина. Международная статистика труда. – М.: Издательство «Дело и Сервис», 2001. – 208 с.
10.Л.А. Долгучиц. Планета иммигрантов. – М.: «Молодая гвардия», 1990. – 206 с.
11.
Е.Ф. Авдокушин. Международные экономические
отношения. – М.: «Юристъ», 1999. – 366 с.