Изменения и расторжения трудовых договоров

Трудовой договор является ключевым понятием трудового права, является практически его сутью, так как большинство трудовых отношений связано именно с договором, либо его заключением или расторжением.
Последнее и является темой моей курсовой работы, в частности расторжение трудового договора по инициативе работодателя. Эта ситуация зачастую связана с деликтами со стороны работника, не важно истинными или мнимыми. Правила, разработанные трудовым правом, позволяют защитить работника от произвола работодателя и усовершенствовать работу предприятий.

Введение………………………………………………………………………….3
Глава 1. Понятия и виды трудового договора………………………………..5
Глава 2. Порядок заключения, изменения и прекращение трудового договора………………………………………………………………………….8
Глава 3. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя….15
Заключение………………………………………………………………………19
Список используемой литературы……………………………………………20