Расследование несчастных случаев, случаев с тяжёлыми и смертельными исходами

     Для расследования группового несчастного  случая на производстве, тяжелого несчастного  случая на производстве, несчастного  случая на производстве со смертельным  исходом, происшедшего у работодателя - физического лица, перечень представляемых материалов определяется председателем  комиссии, проводившей расследование.

     Собранные документы и материалы позволяют  комиссии по расследованию несчастного  случая на производстве:

• установить обстоятельства и причины несчастного случая;
• определить был ли пострадавший в момент несчастного случая связан с производственной деятельностью работодателя;
• квалифицировать несчастный случай как несчастный случай на производстве или как несчастный случай, не связанный с производством;
• определить лиц, допустивших нарушения требований безопасности и охраны труда, законов и иных нормативных правовых актов;
• определить меры по устранению причин и предупреждению несчастных случаев на производстве.

     Если  при расследовании несчастного  случая с застрахованным комиссией  установлено, что грубая неосторожность застрахованного содействовала  возникновению или увеличению вреда, причиненного его здоровью, то с  учетом заключения профсоюзного органа или иного уполномоченного застрахованным представительного органа данной организации  комиссия определяет степень вины застрахованного  в процентах.

     Порядок расследования несчастных случаев  на производстве, учитывающий особенности  отдельных отраслей и организаций, а также формы документов, необходимых  для расследования несчастных случаев  на производстве, утверждаются в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.

     По  каждому несчастному случаю на производстве, вызвавшему необходимость перевода работника в соответствии с медицинским  заключением на другую работу, потерю трудоспособности работником на срок не менее одного дня либо его смерть, оформляется акт о несчастном случае на производстве по форме Н-1 в двух экземплярах на русском  языке либо на русском языке и государственном языке субъекта Российской Федерации.

     При групповом несчастном случае на производстве акт по форме Н-1 составляется на каждого пострадавшего отдельно.

     Если  несчастный случай на производстве произошел  с работником сторонней организации, то акт по форме Н-1 составляется в трех экземплярах, два из которых  вместе с материалами расследования  несчастного случая и актом расследования  направляются работодателю, работником которого является (являлся) пострадавший, третий экземпляр акта по форме Н-1 и материалы расследования остаются у работодателя, где произошел  несчастный случай.

     При несчастном случае на производстве с  застрахованным лицом составляется дополнительный экземпляр акта по форме  Н-1.

     Акт формы Н-1, введенный в действие с 1 января 2003 года Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 24 октября 2002 года №73 "Об утверждении форм документов, необходимых для расследования  и учета несчастных случаев на производстве, и положения об особенностях расследования несчастных случаев  на производстве в отдельных отраслях и организациях".

     Следует обратить внимание на несчастные случаи, произошедшие на производстве и подлежащие расследованию, но по решению комиссии не являющиеся несчастными случаями на производстве. Такие несчастные случаи не учитываются и оформляются актом произвольной формы. К ним относятся:

• смерть вследствие общего заболевания или самоубийства, подтвержденная в установленном порядке учреждением здравоохранения или следственными органами;
• смерть, единственной причиной которой по заключению учреждения здравоохранения явилось алкогольное или наркотическое опьянение (отравление) работника, не связанное с нарушением технологического процесса, где используются технические спирты, ароматические, наркотические и другие аналогичные вещества;
• несчастный случай, происшедший при совершении пострадавшим проступка, содержащего по заключению представителей правоохранительных органов признаки уголовно- наказуемого деяния.

     Акты  о расследовании несчастных случаев, квалифицированных по результатам  расследования как не связанные  с производством, вместе с материалами  расследования хранятся работодателем  в течение 45 лет. Копии актов о  расследовании указанных несчастных случаев и материалов их расследования  направляются председателем комиссии в соответствующую государственную  инспекцию труда.