Общество с ограниченой ответственностью

Автор: Пользователь скрыл имя, 19 Января 2012 в 11:45, контрольная работа

Описание работы

Уже несколько лет в российском праве происходит существенное реформирование всех его основных отраслей, которое, несомненно, вызвано изменившимся стратегическим курсом экономической и социальной политики. Реформирование ключевых отраслей права затронуло все без исключения его основные институты. Довольно быстро учеными-юристами были разработаны и предложены новые правовые концепции для решения возникших в связи с этим вопросов законодательного характера, которые постепенно легализуются законодательной властью. Точнее сказать, концепции эти были давно уже выработаны, и, если не нашими учеными, то учеными стран со сходной правовой системой. С переменным успехом, не имея традиций и опыта в области цивилизованного законотворчества, российский законодатель пытается отладить сложнейший механизм нормативного регулирования нарождающихся в стране рыночных отношений. Несмотря на то, что в Государственной Думе постоянно ведутся активные дебаты и слушания, они, зачастую носят характер, не свойственный государственному органу такого назначения, а именно, они почти всегда носят характер политической борьбы. Поэтому, к примеру, у правоведов возникает недоумение, почему по поводу сравнительно незначительных законодательных актов ломается много копий, а вопиющие по своей необходимости и актуальности законы долгое время лежат «под сукном». Это вызывает известный диссонанс между принимаемыми новыми законодательными актами и старыми их корреспондентами и, в итоге, между задуманным и результатом. Сегодня стала отнюдь не редкостью та ситуация, когда бланкетная норма закона отсылает своего пользователя в никуда, а так называемое «указное» право заполнило своими нормами львиную долю правового поля России. Но впадать в другую крайность, как это свойственно нашему народу, тоже не стоит; «быстро» принимать сложные по своей природе законодательные акты равносильно тому, что не принимать никаких.
Постепенно правовой вакуум в сфере, в частности, гражданского законодательства исчезает. С большими усилиями российский законодатель принимает важнейшие нормативные акты гражданско-правового характера, которые способствуют созданию здоровой основы для развития рыночных отношений.
Вопрос правового регулирования функционирования обществ с ограниченной ответственностью представляется быть одним из самых актуальных, тем более, что на сегодня эта форма организации среднего и мелкого бизнеса в России является самой распространенной

Содержание

Введение ..3
1. Понятие общества с ограниченной ответственностью ..5
2. Учреждение общества ..9
3. Уставный капитал и имущество общества ………………11
4. Управление в обществе ……13
Заключение ..17
Список использованной литературы ...19

Работа содержит 3 файла

Содержание.docx

— 16.26 Кб (Открыть, Скачать)

вопросы.docx хозяйственное право.docx

— 15.22 Кб (Открыть, Скачать)

Контрольная.docx

— 35.90 Кб (Скачать)

     - сведения о порядке хранения документов общества;

     - предоставления обществом информации  участникам общества и другим  лицам; 

     - иные сведения, предусмотренные  Законом.

     Вновь создаваемое общество подлежит государственной  регистрации в органе, осуществляющем регистрацию юридических лиц  в соответствии с законом о  государственной регистрации юридических  лиц.  
 

    3. Уставный капитал и имущество общества

    Уставный  капитал (фонд) любого юридического лица является минимальной гарантией  интересов его кредиторов. Величина уставного капитала является формальным критерием надежности и платежеспособности организации. Чем больше уставный капитал, тем большее доверие к себе должно вызывать юридическое лицо, им обладающее.

    Размер  доли участника общества в уставном капитале общества определяется в процентах  или в виде правильной дроби (абз. 1 п. 2 ст. 14 Закона). Размер доли участника  общества должен соответствовать соотношению  номинальной стоимости его доли и уставного капитала общества.

    Действительная  стоимость доли участника общества соответствует части стоимости  чистых активов общества, пропорциональной размеру его доли (абз. 2 п. 2 ст. 14 Закона). Таким образом, законодатель выделяет действительную стоимость доли участника  общества. Она равняется стоимости  чистых активов общества на дату определения  ее стоимости, взятых пропорционально  размеру доли участника в уставном капитале.

    Общество  обязано выплатить участнику  общества, подавшему заявление о  выходе из общества, действительную стоимость  его доли или выдать ему в натуре имущество такой же стоимости  в течение шести месяцев с  момента окончания финансового  года, в течение которого подано заявление о выходе из общества, если меньший срок не предусмотрен уставом общества.

    Действительная  стоимость доли участника общества выплачивается за счет разницы между  стоимостью чистых активов и размером уставного капитала. В случае, если такой разницы недостаточно для выплаты участнику действительной стоимости его доли, общество обязано уменьшить свой уставный капитал на недостающую сумму.

    Таким образом, участник ООО, в случае, если он решит прекратить свои отношения  с обществом, намного надежнее застрахован  от возможных убытков при выходе из общества, чем его собрат - участник АО.

    Уставом ООО может быть также ограничен  максимальный размер доли участника  общества. Уставом может быть ограничена возможность изменения соотношения  долей участников общества. Такие  ограничения не могут быть установлены  в отношении отдельных участников общества. Указанные положения могут  быть предусмотрены уставом при  его учреждении, а также внесены в устав, изменены и исключены из устава по решению общего собрания участников общества, принятому всеми участниками единогласно (п. 3 ст. 14 Закона). 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

    4. Управление в обществе

    Особенности  управления в обществе объясняются  его спецификой как одной из организационно-правовых форм юридических лиц, предусмотренных  ГК РФ.

    Общество с ограниченной ответственностью является и объединением капиталов, и объединением лиц, но капиталистический элемент, несомненно, преобладает. В этом - универсальность и преимущество ООО. Участники общества могут, по общему правилу, принимать личное трудовое участие в основной деятельности созданного ими общества и в связи с этим приобретать двойной статус: с одной стороны - быть участником общества (с его правами и обязанностями), а с другой - работником этого же юридического лица.

    Максимальная  численность участников общества не должна превышать пятидесяти человек (такая же численность предусмотрена  для закрытого акционерного общества), тем самым можно сделать вывод, что ООО как правовая форма  более подходяще для малых  и даже семейных предприятий, а также  для средних. Эти предприятия, как  было сказано, вовлекают в свой оборот сравнительно небольшое количество людей, и поэтому в процессе правового  регулирования законодатель, вмешиваясь в деятельность общества и ставя ей пределы, все же чаще использует нормы диспозитивного характера.

    Таким образом, и управление в обществе не отличается особой сложностью, поскольку  круг лиц, объединенных в корпорацию, невелик. И тем не менее, законодатель довольно подробно регламентирует деятельность основных органов управления общества.

    Согласно  новому Закону, высшим органом общества является общее собрание участников общества, которое может быть очередным или внеочередным. Все участники общества имеют право присутствовать на общем собрании участников, принимать участие в обсуждении вопросов повестки дня и голосовать при принятии решений.

    Каждый  участник общества имеет на общем  собрании участников число голосов, пропорциональное его доле в уставном капитале.

    Уставом общества при его учреждении или  путем внесения в устав изменений  по решению общего собрания участников, принятому всеми участниками  единогласно, может быть установлен иной порядок определения числа  голосов участников общества. Изменение  и исключение положений устава, устанавливающих  такой порядок, осуществляются по решению  общего собрания участников, принятому  всеми участниками общества единогласно.

    Общество, где состоит сравнительно много лиц, может быть предусмотрено создание Совета директоров. Его компетенция определяется уставом общества.

    Порядок образования и деятельности совета директоров, а также порядок прекращения  полномочий членов совета директоров и компетенция председателя совета директоров определяются уставом общества.

    Члены коллегиального исполнительного органа не могут составлять более одной  четвертой состава совета директоров общества. Лицо, осуществляющее функции  единоличного исполнительного органа, не может быть одновременно председателем  совета директоров.

    По  решению общего собрания участников членам совета директоров в период исполнения ими своих обязанностей могут выплачиваться вознаграждения и/или компенсироваться расходы, связанные  с исполнением указанных обязанностей. Размеры указанных вознаграждений и компенсаций устанавливаются  решением общего собрания участников общества.

    Единоличный исполнительный орган общества (генеральный  директор, президент ) избирается общим  собранием участников на срок, определенный уставом общества. Единоличный исполнительный орган может быть избран также и не из числа его участников.

    Договор между обществом и лицом, осуществляющим функции единоличного исполнительного  органа, подписывается от имени общества лицом, председательствовавшим на общем  собрании участников, на котором избрано  лицо, осуществляющее функции единоличного исполнительного органа, либо, участником общества, уполномоченным решением общего собрания участников.

    В том случае, если лицо, осуществляющее функции единоличного исполнительного органа общества, одновременно является его участником, то возникает ситуация, когда одно и то же лицо обладает двумя статусами: с одной стороны - статусом участника, а с другой - статусом наемного работника. Эти два статуса нужно разделять.

    В качестве единоличного исполнительного  органа может выступать только физическое лицо:

    - без доверенности действует от  имени общества, в том числе  представляет его интересы и  совершает сделки;

    - выдает доверенности на право  представительства от имени общества, в том числе доверенности с  правом передоверия; 

    - издает приказы о назначении  на должности работников общества, об их переводе и увольнении, применяет меры поощрения и  налагает дисциплинарные взыскания; 

    -  осуществляет иные полномочия, не  отнесенные к компетенции общего  собрания участников, Совета директоров  и коллегиального исполнительного  органа общества.

    Порядок деятельности единоличного исполнительного  органа и принятия им решений устанавливается  уставом общества, внутренними документами, а также договором, заключенным между обществом и лицом, осуществляющим функции его единоличного исполнительного органа.

    Коллегиальный исполнительный орган избирается общим  собранием участников в количестве и на срок, которые определены уставом  общества.

    Членом  коллегиального исполнительного органа может быть только физическое лицо, которое может не являться участником общества.

    Коллегиальный исполнительный орган осуществляет полномочия, отнесенные уставом общества к его компетенции.

    Функции председателя коллегиального исполнительного  органа выполняет лицо, осуществляющее функции единоличного исполнительного  органа общества, за исключением случая, если полномочия единоличного исполнительного  органа общества переданы управляющему.

    Порядок  деятельности  коллегиального  исполнительного  органа    и принятия им решений  устанавливается уставом общества и внутренними документами общества (например, Положением о совете директоров).  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

    Заключение

    О́бщество с ограни́ченной отве́тственностью (общепринятое сокращение — ООО) — учрежденное одним или несколькими юридическими и/или физическими лицами хозяйственное общество, уставный капитал которого разделён на доли; участники общества не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им долей в уставном капитале общества.

    Общество  с ограниченной ответственностью наряду с иными видами хозяйственных обществ, а также хозяйственных товариществ, производственных кооперативов, государственных и муниципальных унитарных предприятий является коммерческой организацией, то есть организацией, преследующей извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности и распределяющей полученную прибыль между участниками.

    В отличие от государственных и  муниципальных унитарных предприятий, на имущество которых их учредители имеют право собственности или иное вещное право, общества с ограниченной ответственностью (равно как и иные виды хозяйственных обществ, хозяйственных товариществ и производственных кооперативов) характеризуются тем, что их участники имеют в отношении них обязательственные права.

    В частной экономической практике ООО является наиболее востребованной организационно-правовой формой среди коммерческих организаций.

    При этом общество с ограниченной ответственностью характеризуется тем, что текущее (оперативное) управление в обществе (в отличие от товариществ) передается исполнительному органу, который назначается учредителями либо из своего числа, либо из числа иных лиц. За участниками общества сохраняются права по стратегическому управлению обществом, которые осуществляются ими путем проведения периодических общих собраний участников. В отличие от акционерных обществ компетенция общего собрания участников общества с ограниченной ответственностью может быть расширена по усмотрению самих участников; также отдельным участникам могут быть предоставлены дополнительные права.

    В отличие от акционерных обществ  прибыль общества с ограниченной ответственностью может делиться между  участниками общества не только пропорционально  их долям в уставном капитале общества, но и иным образом в соответствии с Уставом общества (если иной порядок предусмотрен Уставом).

Информация о работе Общество с ограниченой ответственностью