Отчет по организационно экономической практике

Содержание 

Введение………………………………………………………………………3

1. Организационно правовая форма и организация управления…………..5

2. Организационно  – экономическая характеристика  и правовые аспекты ИЧПУП «Данги Профил Компани»………………………………………... 10

3. Социальная  политик на предприятии …………………………………... 20

Заключение………………………………………………………………….. .24

Список используемой литературы…………………………………………..27 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Введение

    Производственная  практика является составной частью учебного процесса и имеет целью  подготовить квалифицированных специалистов. Продолжительность производственной практики составляет четыре недели. Студенты направляются на объекты промышленного, гражданского и сельского строительства, согласно заключенным договорам.

    Данная  практика ставит перед собой следующие  задачи:

- практическое уяснение и углубление теоретических знаний по курсам гражданского, хозяйственного права, гражданского процессуального права и хозяйственного процессуального права, трудового права, уголовного права и другим правовым дисциплинам во взаимосвязи с дисциплинами экономического профиля;

- приобретение навыков анализа последствий нарушения законодательства в хозяйственной деятельности; составление правовых документов (приказы, распоряжения, постановления, акты, справки, деловые письма, претензии, проекты договоров, иски и т.д.), принятия юридически правильных управленческих решений;

- сбор практических материалов для подготовки научных докладов и выполнения курсовых и дипломных работ по правовым дисциплинам в тесной связи с экономическими дисциплинами.

    Я проходила практику в иностранном  частном производственно унитарном  предприятии «Данги Профил Компани»

    Переход к рыночной экономике требует  от предприятий повышения эффективности  производства, конкурентоспособности  продукции и услуг на основе внедрения  достижений научно-технического прогресса, эффективных форм хозяйствования и  управления производством, преодоления  бесхозяйственности, активизации предпринимательства, инициативы и т.д.

      Важная  роль в реализации этой задачи отводится  экономическому анализу деятельности субъектов хозяйствования, а также  бухгалтерскому учету. С их помощью вырабатывается стратегия и тактика развития предприятия, обосновываются планы и управленческие решения, осуществляется контроль за их выполнением, выявляются резервы повышения эффективности производства, оцениваются результаты деятельности предприятия, его подразделений и работников.

    Я проходила практику в иностранном  частном производственно унитарном  предприятии «Данги Профил Компани»

       Целью данной работы является:

- изучение организационно-правовой формы и организации управления предприятием,

- изучение финансовых показателей предприятия;

- социальной политики и мероприятий, проводимых для улучшения труда работников.

- изучить  производственный процесс организации  в целом.

      В работе представлен материал по производственно-хозяйственной  деятельности предприятия за период 2008-2010 годов, который являет собой  практическую основу преддипломной  практике.

      При написании работы использованы элементы учета, статистики, анализа, маркетинга, менеджмента, финансов.

    Отчет по практике состоит из введения, трех глав, заключения и приложений. 

  
 
 
 
 
 
 

      

1. Организационно-правовая форма предприятия.

 

    Иностранное частное  производственное унитарное предприятие «Данги Профил Компани» (в дальнейшем Предприятие) создано на неопределённый срок и зарегистрировано 11.07.207 года в соответствии с уставом, утвержденным решением учредителей в статусе резидента свободной экономической зоны  «Гомель – Ратон ».  Предприятие основано на частной форме собственности и действует в соответствии с Гражданским кодексам Республики Беларусь, Инвестиционным кодексам Республики Беларусь, иным законодательным актам Республики Беларусь и настоящим уставом.

    Предприятие является  юридическим лицом  по  законодательству Республики Беларусь со 100%  иностранным капиталам, имеет  свой расчетный, валютный и иные счета, печать со своим наименованием, штампы товарные знаки, свой фирменный бланк, действует на принципах полного  хозяйственного расчета, может от своего имени заключать договоры, приобретать  имущественные и личные не имущественные  права, исполнять обязанности быть истцом и ответчиком в судах.

    Имущество предприятия является не делимым  и не может быть распределено по вкладам (долям, паям) в том числе  между работниками предприятия. Имущество предприятия является собственностью учредителя и принадлежит  предприятию на праве хозяйственного ведения.  Предприятие может по согласованию с учредителем создать  в качестве юридического лица другое унитарное предприятие  путем передачи ему в установленном порядке части своего имущества в  хозяйственное ведение (дочернее Предприятие).

    Основное  целью предприятия является получение  прибыли в результате осуществления  предпринимательской деятельности.

    В соответствии с целью деятельности и Законодательством Республики Беларусь предметом деятельности предприятия  является осуществление следующих  видов деятельности:

    - предприятие выпускает тонкостенные электросварные трубы толщиной стенки 0,7-2 мм: профильные наружным размером 10-50 мм, круглые диаметром 8-51 мм.

    - производство строительных металлоконструкций;

    - организация перевозки грузов;

    - неспециализированная оптовая торговля  не продовольственных товаров.

    Предприятие в установленном порядке осуществляет внешне экономическую деятельность. Деятельность, подлежащая лицензированию, осуществляется предприятием после  получения соответствующих лицензий.

    Учредитель  создает уставной фонд предприятия  в размере 20000 (двадцати тысяч долларов). Уставный фонд формируется за счет денежного вклада.

    Учредитель  имеет право увеличить (уменьшить) уставный фонд. Увеличение уставного  фонда предприятия осуществляется за счет дополнительных вкладов учредителя.

    Изменение уставного фонда предприятия  не должно уменьшать размер уставного  фонда ниже минимального размера, установленного законодательством Республики Беларусь.

    Имущества предприятия составляют его основные фонды и оборотные средства, а  также иные ценности, стоимость которых  отражается в самостоятельном балансе  предприятия.

    Источником  формирования имущества предприятия  являются:

    - денежные и материальные взносы  учредителей;

    - доходы, полученные от реализации  работ, услуг и других видов  хозяйственной деятельности;

    - кредиты банков и других кредиторов;

    - безвозмездные благотворительные  взносы, пожертвования организаций,  предприятий и физических лиц;

    - иные источники, не запрещенные  законодательными актами Республики  Беларусь.

    Предприятие имеет право:

     - проводить и передавать другим  предприятиям, организациям, учреждениям  и гражданам, обменивать, сдавать  в аренду, предоставлять бесплатно  во временное пользование либо  взаймы, принадлежащее ему имущество,  а так же списывать его с  баланса в порядке, предусмотренном  законодательством Республики Беларусь;

    - обменивать, отчуждать, передавать  принадлежащее ему имущество,  как в Республике Беларусь, так  и за её пределами;

    - в целях наиболее эффективного  выполнения своих  уставных  задач объединять часть своих  средств на договорных началах  со средствами иных субъектов  предпринимательской деятельности;

    - совершать как в Республике  Беларусь, так и за ее пределами  с другими субъектами предпринимательской  деятельности  сделки и иные  юридические акты, в том числе  купли – продажи (розничной  торговли), подряда, займа, перевозки,  аренды, страхования, поручения,  комиссии, хранения, совместной деятельности и другие, а так же учувствовать в торгах, конкурсах, предоставлять гарантии;

    - приобретать как в Республике  Беларусь, так и за ее пределами  для осуществления своей деятельности  всякого рода движимое и не  движимое имущество;

    - учреждать свои филиалы, представительства  предприятия, участвовать во всякого  рода организациях, деятельность  которых соответствует уставным  задачам предприятия;

    - создавать собственные специализированные  и фирменные магазины осуществлять  через них розничную торговлю  и оказание услуг.

    Прибыль является основным обобщающим показателем  финансовых результатов предпринимательской  деятельности предприятия.

    Прибыль предприятия используется на уплату налогов и иных платежей в соответствии с действующим законодательством  Республики Беларусь. Оставшаяся часть  чистой прибыли направляется на образование фондов предприятия. Виды, размеры фондов, а так же их формирование и использование определяется советом учредителей предприятия.

    Перечисление  прибыли производится, как правило, не позднее 3-х месяцев, следующего за отчетным годом, если иное не установлено  самим учредителем.

    Управление  учредитель осуществляет в соответствии с законодательством Республики Беларусь и уставом предприятия.

    Организационная структура ИЧПУП «Данги Профил Компани»

    

    

     

      

    

    

      

 
 
 

    Учредитель  осуществляет управление Предприятием  непосредственно и путем делегирования своих прав органу управления предприятием. Органам управления на предприятии является директор, это видно из организационной структуры предприятия.

    К исключительной компетенции учредителя относятся вопросы:

    - утверждение устава предприятия  и внесения в него изменения  и дополнения;

    - установление размеров, форм и  порядка формирование уставного  фонда;

    - найма и освобождение от должности  директора предприятия;

    - прекращение деятельности предприятия  и его реорганизации, назначения  назначение ликвидационной комиссии, утверждение ликвидационного баланса;

    - распределение прибыли.

    В обязанности директора предприятия  входит:

    - нанимать и увольнять работников;

    - заключать договора от имени  предприятия;

    - открывает в банках расчетные,  валютные и другие счета;

    - применяет меры поощрения и  дисциплинарного взыскания к  работникам;

    - выдает доверенности;

    - издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников предприятия;

    - утверждает штаты предприятия;