Безработица

Автор: Пользователь скрыл имя, 28 Февраля 2013 в 13:19, курсовая работа

Описание работы

В любом современном обществе всегда существует часть населения, которая желает работать (при чем неважно, является ли эта часть населения занятой или ее можно отнести к безработным) и те, кто нанимает этих желающих работать на работу для производства каких-нибудь товаров или услуг. И те и другие, а также государство, как один из самых заинтересованных посредников, устанавливающее основные правила игры, вступают в непосредственные и опосредованные контакты друг с другом по поводу купли-продажи рабочей силы, обучения работников и использования их в процессе производства. Возникающие при этом между ними совокупность отношений носит название рынок труда.

Содержание

Введение 3
1. Теоретические основы изучения безработицы 4
2. Анализ динамики и структуры безработицы 9
2.1 Анализ безработицы по продолжительности поиска работы. 12
2.2 Анализ трудоустройства населения. 16
3. Статистический анализ динамики и прогнозирование уровня
безработицы. 18
Выводы и предложения 27
Используемая литература 29

Работа содержит 1 файл

статистика курс безработица.doc

— 365.00 Кб (Скачать)

Содержание:

Введение            3

1. Теоретические основы  изучения безработицы     4

2. Анализ динамики и структуры  безработицы      9

2.1 Анализ безработицы по продолжительности поиска работы.         12

2.2 Анализ трудоустройства населения.             16

3. Статистический анализ  динамики и прогнозирование уровня 

безработицы.                      18

Выводы и предложения                27

Используемая литература                29

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Введение



В любом современном  обществе всегда существует часть населения, которая желает работать (при чем неважно, является ли эта часть населения занятой или ее можно отнести к безработным) и те, кто нанимает этих желающих работать на работу для производства каких-нибудь товаров или услуг. И те и другие, а также государство, как один из самых заинтересованных посредников, устанавливающее основные правила игры, вступают в непосредственные и опосредованные контакты друг с другом по поводу купли-продажи рабочей силы, обучения работников и использования их в процессе производства. Возникающие при этом между ними совокупность отношений носит название рынок труда. Однако кроме понятия рынок труда существует еще и понятие. Дадим еще несколько понятий, необходимых нам для понимания сути рассматриваемого вопроса курсовой.

Экономически  активное население – часть населения обоих полов, обеспечивающая предложение рабочей силы для производства товаров и услуг (включает в себя занятых и безработных).

Безработными считаются лица 16 лет и старше, которые в рассматриваемый период не имели работы (доходного занятия), занимались поиском работы в государственных или коммерческих службах занятости, предпринимали шаги к открытию собственного дела, были готовы приступить к работе.

Проблема безработицы  часто является предметом политических дискуссии. Было бы интересно если найти действенное решение этой задачи и попытаться разобраться в ней. Все эти понятия и вопросы я раскрою более подробно в своей курсовой работе

 

 

 

 

  1. Теоретические основы изучения безработицы.
  2. Сущность, формы и виды безработицы.

Вообще, проблема безработицы  присуща  рыночной экономике.  Если в середине  XIX века западные идеологи объясняли наличие безработных “плохим поведением” самих рабочих,  то в новых условиях они заговорили о “несовершенствах” и этим объясняли возникновение и существования “избыточного”  населения.

Одним из самых сложных  явлений социально-трудовой сферы, органически связанным с рынком труда и занятостью населения, является, как отмечалось выше, безработица – социально-экономическое явление, выступающее как отсутствие занятости у определенной, большей или меньшей части экономически активного населения, способной и желающей трудиться.

В соответствии с положением МОТ безработным признается человек, не имеющий занятия, приносящего доход, готовый работать и ищущий работу.

В России статус безработного определен более жестко: согласно Закону «О занятости населения в Российской Федерации» «безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имели работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поисС подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней»; кроме того, законом определено, что безработными не могут быть признаны граждане, не достигшие 16 лет, и пенсионеры по возрасту.

Довольно тщательно  исследовал безработицу К. Маркс в «Капитале» (вторая половина 19 века). Он отметил, что с техническим прогрессом растет количество и стоимость средств производства, приходящихся на одного работника. Это приводит к относительному отставанию спроса на труд от темпов накопления капитала, и в этом кроется причина безработицы. Такая трактовка математически не вполне корректна, так как если спрос на рабочую силу растет, то безработица исчезает, или хотя бы рассасывается, несмотря на то, что рост капитала происходит еще более высокими темпами. Маркс допускал и другие причины, в частности, цикличность развития рыночного хозяйства, что делает ее постоянным спутником развития рыночного хозяйства. Выведение безработицы из циклического развития экономики стало после Маркса устойчивой традицией в экономической теории.

В современной экономике  безработица рассматривается как естественная и неотъемлемая часть рыночного хозяйства. Она способствует:

• улучшению качественной структуры рабочей силы, ее конкурентоспособности как товара;

• формированию нового мотивационного механизма и соответствующего отношения к труду;

• повышению самоценности рабочего места и укреплению связи  человека с трудом;

• наличию трудового  резерва на случай необходимости  быстрого развертывания нового производства.

В этой связи большой интерес представляет классификация форм безработицы по различным критериям (табл.1(а)).

Таблица 1 (а) – Формы безработицы и их характеристика

Критерии классификации

Форма безработицы

Характеристика

1. Причины

возникновения

безработицы

Фрикционная

 

 

 

Институциональная

 

 

Добровольная

 

Структурная

 

 

 

 

Технологическая

 

 

 

 

 

Конверсионная

 

 

Циклическая

 

 

Региональная

 

 

 

Экономическая

 

Сезонная 

 

Маргинальная

Связана с добровольной сменой работы в связи с различными причинами: поиском более высокого заработка или более престижной работы, с более благоприятными условиями труда и пр.

Порождается  самим  устройством рынка рабочей силы, факторами, влияющими на спрос и  предложение рабочей силы.

Возникает, когда часть  трудоспособного населения  по тем  или иным причинам просто не желает работать

Вызывается изменениями  в структуре общественного производства под влиянием научно-технического прогресса  и совершенствования организации производства.

 

Связана с переходом  к новым поколениям техники и  технологии, механизацией автоматизацией ручного труда, когда для данного производственного процесса часть рабочей силы оказывается либо ненужной либо требует нового, более высокого уровня квалификации или перепрофилирования

Разновидность структурной  безработицы связана с высвобождением работников из отраслей военной промышленности, а также из армии

Возникает при общем  резком падении спроса на рабочую  силу в период спада производства и деловой активности, вызываемом экономическим кризисом

Имеет региональное происхождение и формируется под воздействием сложной комбинации исторических, демографических, социально-психологических обстоятельств

Вызывается конъюнктурой рынка, поражением части товаропроизводителей в конкурентной борьбе

Вызывается сезонным характером деятельности в отдельных отраслях

Безработица среди слабо  защищенных слоев населения.

2. Продолжительность безработицы

Краткосрочная Продолжительная Длительная Застойная

До 4 месяцев

4—8 месяцев

8—18 месяцев

Более 18 месяцев

3. Внешняя форма проявления безработицы

Открытая

 

Скрытая

Включает всех незанятых  граждан, ищущих работу

 

Включает работников, фактически занятых в экономике, но в действительности являющихся «лишними»


Логическим продолжением предложенной классификации форм безработицы является ее структуризация по следующим половозрастным, профессионально-квалификационным и социальным признакам:

•   по полу, с выделением наименее защищенных в социальном отношении безработных — женщин;

•   по возрасту, с  выделением молодежной безработицы  и безработицы лиц предпенсионного возраста;

• по социальным группам (рабочие, интеллигенция, служащие, технические  исполнители);

•    по уровню образования;

•    по профессиональным и стажевым группам;

•    по уровню доходов  и обеспеченности;

•    по причинам увольнения;

•    по ментальным группам.

При решении проблем  безработицы считается целесообразным достижение естественной нормы (естественного уровня) безработицы – оптимального для экономики резерва рабочей силы способного достаточно быстро совершать межотраслевые и межрегиональные перемещения в зависимости от колебаний спроса и обусловленных ими потребностей производства.

Абсолютное отсутствие безработицы считается невозможным  в рыночной экономике. Фрикционная  и структурная безработицы, по сути, неизбежны. Они и образуют естественный уровень безработицы. Естественный уровень безработицы в экономически развитых странах с 1980-х гг. оценивают в 7%.

Безработица влечет за собой  серьезные экономические и социальные издержки. Среди экономических последствий безработицы можно назвать следующие:

• недовыпуск продукции, недоиспользование производственных возможностей общества. Зависимость  между уровнем безработицы и отставанием объема ВНП нашла выражение в законе Оукена (Okun's law): превышение на 1% фактического уровня безработицы над естественным ведет к отставанию фактического объема ВНП на 2,5% от потенциального;

•  значительное снижение уровня жизни людей, оказавшихся  безработными, поскольку работа является для них основным источником средств существования;

•    снижение уровня заработной платы занятых в результате возникающей конкуренции на рынке труда;

•    увеличение налоговой нагрузки на занятых из-за необходимости социальной поддержки  безработных, выплат пособий и компенсаций и т.д.

Помимо чисто экономических издержек безработица имеет и значительные социальные и психологические последствия, зачастую менее очевидные, но более серьезные, чем экономические. Основные среди них следующие:

•    усиление политической нестабильности и социальной напряженности в обществе;

•    обострение криминогенной ситуации, рост преступности, поскольку значительное число правонарушений и преступлении совершается неработающими лицами;

•    повышение  числа самоубийств, психических  и сердечно-сосудистых заболеваний, смертности от алкоголизма, в целом объема девиантного поведения;

•   деформация личности безработного и его социальных связей, выражающаяся в появлении жизненной  депрессии у вынужденно незанятых  граждан, потере ими квалификации и  практических навыков; обострении семейных отношений и распадах семей сокращении внешних социальных связей безработного. Последствия безработицы носят долговременный характер. Бывший безработный и после трудоустройства характеризуется пониженной трудовой активностью, конформностью поведения, что требует значительных усилий по реабилитации безработных.

Экономические и социально-психологические  последствия безработицы свидетельствуют о том, что это достаточно опасное для общества и для личности явление, требующее проведения активной политики занятости, нацеленной не только на ликвидацию последствий безработицы, но и на профилактику и предупреждение ее неконтролируемого роста сверх минимально допустимого уровня.

 

 

  1. Анализ динамики и структуры безработицы.
  2. Анализ состава и структуры безработных.

          Социальный состав безработных средствами статистики получают при анализе данных выборочного обследования по проблемам занятости и от органов службы занятости. Изучение качественного состава безработных способствует разработке более эффективной политики занятости (субсидии на расширение рабочих мест, система подготовки и переподготовки рабочей силы, поощрение предпринимательской деятельности и др.).

    Таблица 1 – Динамика структуры безработных по уровню образования, %

 

 

 

 

 

 

 

Уровень

образования

2005 г.

2006 г.

2007 г.

2008 г.

2009 г.

Высшее 

профессиональное

6,3

8,0

10,5

10,3

5,5

Неполное высшее      

профессиональное

2,0

2,5

1,5

5,3

1,0

Среднее

профессиональное   

20,1

20,8

21,5

23,0

30,1

Начальное

профессиональное

23,0

21,7

32,3

30,5

40,0

Среднее (полное)

общее

36,3

30,0

17,6

18,8

16,2

Основное

общее

10,1

15,0

16,2

11,3

7,2

Начальное общее, не

имеют начального

общего образования

2,2

2,0

0,4

0,8

-

Мужчины

Всего безработных

100

100

100

100

100

Высшее 

профессиональное

6,6

7,8

10,7

11,8

4,6

Неполное высшее      

профессиональное

0,7

0,8

1,4

4,9

-

Среднее

профессиональное   

9,2

12,2

15,5

12,0

23,7

Начальное

профессиональное

34,0

27,7

30,9

34,9

47,5

Среднее (полное)

общее

36,2

31,9

20,5

21,3

17,0

Основное

общее

9,9

16,0

21,0

13,6

7,2

Начальное общее, не

имеют начального

общего образования

3,4

3,6

---

1,5

-

Женщины

Всего безработных

100

100

100

100

100

Высшее 

профессиональное

5,9

8,3

10,2

8,7

6,5

Неполное высшее      

профессиональное

3,4

4,7

1,6

5,7

2,1

Среднее

профессиональное   

32,5

32,3

29,0

35,4

37,6

Начальное

профессиональное

10,6

13,6

34,1

25,5

31,2

Среднее (полное)

общее

36,4

27,4

14,1

16,0

15,4

Основное

общее

10,3

13,7

10,2

8,7

7,2

Начальное общее, не

имеют начального

общего образования

0,9

---

0,8

---

---

Всего в экономике

100

100

100

100

100




 

 

 

 

         

         Анализируя исчисленные данные структуры  безработных по различным уровням образования, можно отметить, что показатель среднего (полного) общего образования достигает высокого уровня в 2006 году и составляет 36,4 %. А наименьшее значение уровня образования прослеживается в вышеуказанной таблице, графа («начальное общее, не имеют начального общего образования»), в 2008 году составляет 0,8 %.

Таблица 2 – Структура  безработных по возрастным группам, %.

 

Возраст, лет

2005 г.

2006 г.

2007 г.

2008 г.

2009 г.

Всего в экономике

100

100

100

100

100

15-19

11,4

13,7

11,7

6,6

11,1

20-24

20,2

24,4

23,6

21,0

17,5

25-29

11,2

9,2

18,1

13,6

12,9

30-49

45,3

39,4

36,9

51,4

47,9

50-54

7,5

6,8

4,4

5,6

7,4

55-59

1,0

4,1

3,7

1,8

3,2

60-72

3,4

2,4

1,6

---

---

Средний возраст

34,3

33,7

32,5

34,0

34,1

Мужчины

Всего безработных

100

100

100

100

100

15-19

8,5

13,3

10,0

6,6

10,1

20-24

21,6

25,6

21,0

19,9

18,0

25-29

8,5

12,4

17,4

18,6

9,7

30-49

50,1

34,8

40,2

49,2

51,7

50-54

7,3

7,4

4,9

3,7

7,3

55-59

0,5

3,5

5,3

2,0

3,2

60-72

3,5

3,0

1,2

---

---

Средний возраст

34,8

33,1

33,8

33,5

34,9

Женщины

Всего безработных

100

100

100

100

100

15-19

14,7

14,3

13,8

6,6

12,3

20-24

18,7

22,7

26,8

22,2

16,8

25-29

14,1

4,9

19,0

7,9

16,7

30-49

39,9

45,5

32,8

54,0

43,4

50-54

7,7

5,9

3,7

7,6

7,5

55-59

1,5

4,9

1,8

1,7

3,3

60-72

3,4

1,8

2,1

---

---

Средний возраст

33,6

34,5

30,8

34,6

33,2

Информация о работе Безработица