Доходи, їх джерела і розподіл
Курсовая работа, 07 Февраля 2013, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Проведена економічна реформа і перехід до ринкових механізмів функціонування економіки України, органічне включення її в процеси світового господарювання вимагають корінного перегляду всієї сукупності економічних важелів, використовуваних у системі керування. Перехід від переважно прямих адміністративних методів впливу до непрямих, заснованих на ринкових механізмах і взаємозв’язках, має потребу в заглибленому теоретичному осмисленні широкого кола мікро- і макроекономічних проблем, включаючи мотиваційний аспект господарської діяльності економічних суб’єктів, об’єктивні закономірності формування і використання доходів цих суб’єктів.
Содержание
Вступ.........................................................................................................................3
Розділ 1. Класифікація доходів та їх джерела формування.................................5
1.1. Персональний розподіл доходів. ....................................................................5
1.2. Функціональний розподіл доходів: марксистська та маржиналістська концепції……………….…………………………………………........................10
Розділ 2. Сутність та механізм розподілу факторних доходів.........................18
2.1. Попит на ресурси в теорії граничної продуктивності.................................18
2.2. Заробітна плата як явище ринку праці………………….............................23
Висновки................................................................................................................30
Додатки ……..………………………………………............................................32
Список використаних джерел.............................................................................40
Работа содержит 1 файл
доходи їх джерела й розподіл.docx
— 225.16 Кб (Скачать)ЗМІСТ
Вступ.........................
Розділ 1. Класифікація доходів
та їх джерела формування....................
1.1. Персональний розподіл
доходів. ..............................
1.2. Функціональний розподіл
доходів: марксистська та
маржиналістська концепції……………….……………………………………
Розділ 2. Сутність та механізм
розподілу факторних доходів.......................
2.1. Попит на ресурси
в теорії граничної
2.2. Заробітна плата як явище
ринку праці…………………..................
Висновки......................
Додатки ……..………………………………………...........
Список використаних
джерел........................
ВСТУП
Проведена економічна реформа і перехід до ринкових механізмів функціонування економіки України, органічне включення її в процеси світового господарювання вимагають корінного перегляду всієї сукупності економічних важелів, використовуваних у системі керування. Перехід від переважно прямих адміністративних методів впливу до непрямих, заснованих на ринкових механізмах і взаємозв’язках, має потребу в заглибленому теоретичному осмисленні широкого кола мікро- і макроекономічних проблем, включаючи мотиваційний аспект господарської діяльності економічних суб’єктів, об’єктивні закономірності формування і використання доходів цих суб’єктів.
В умовах товарно-грошових відносин основним показником, що характеризує кінцевий результат виробничо-господарської діяльності підприємства, є прибуток. З доходами і прибутком підприємства зв’язане рішення важливих соціальних, економічних, політичних, етичних проблем суспільства як на мікро-, так і на макрорівні.
В умовах ринкової економіки одержання прибутку є безпосередньою метою виробництва. Прибуток створює визначені гарантії для подальшого існування підприємства, оскільки тільки його накопичення у виді різних резервних фондів допомагає переборювати наслідок ризику, зв’язаного з реалізацією товарів на ринку.
Отже, сьогодні тема доходів населення, як фізичних так і юридичних осіб, є актуальною в кожній країні, оскільки саме вони визначають рівень бідності в державі, а також суттєво впливають на рейтинги нації по світових показниках.
Метою цієї курсової роботи є поглиблення і закріплення теоретичних знань з політичної економії по темі «Доходи населення, їхні джерела формування та форми розподілу».
Виходячи з мети, курсовою роботою передбачається виконання таких завдань:
- дати загальну характеристику поняттю «дохід» як економічної категорії;
- визначити види доходів населення за різними критеріями, спираючись на їхні джерела формування;
- здійснити аналіз функціонального та персонального розподілу доходів;
- дослідити механізм розподілу факторних доходів, ретельніше розглянувши процес формування попиту і пропозиції на ресурс «праця» та встановлення ринкової ціни праці, врахувавши вплив інституційних чинників (держави та профспілок) на ринок праці.
Об’єктом дослідження
курсової роботи є теоретичні та методологічні
аспекти доходів населення
Предметом курсової роботи є дослідження взаємовідносин, які склалися під час формування і розподілу різних форм доходів в країні.
РОЗДІЛ 1. КЛАСИФІКАЦІЯ ДОХОДІВ ТА ЇХ ДЖЕРЕЛА ФОРМУВАННЯ
1.1. Персональний розподіл доходів
У широкому розумінні дохід розглядається як грошові та натуральні надходження до суб'єктів господарського життя.
У вузькому значенні дохід — це потік грошових надходжень в одиницю часу (годину, тиждень, місяць, рік). На відміну від багатства, яке втілюється у запасах активів (будівлях, спорудах, знаряддях праці, цінних паперах, готівкових грошах і т. ін.), дохід передбачає приплив грошей.
В економічній теорії доходи класифікуються за різними критеріями:
1. За рівнем формування:
- доходи мікроекономічного рівня: заробітна плата, рента, процент, прибуток, амортизація, валовий і чистий дохід підприємства і т. ін.;
- доходи макроекономічного рівня: національний дохід; сукупний особистий дохід; дохід кінцевого використання і т. ін.
2. За суб'єктами привласнення:
- доходи індивіда;
- доходи домогосподарства (сім'ї);
- доходи підприємства (фірми);
- доходи галузі;
- доходи територіальної громади;
- доходи держави;
- доходи суспільства (національний дохід).
3. Залежно від цін, в яких визначається дохід:
- номінальний дохід — визначається в цінах поточного періоду;
- реальний дохід — визначається в цінах базового року (або в цінах поточного року за вилученням рівня інфляції).
4. Для аналізу діяльності підприємства (фірми) використовують такі форми доходу:
- Валовий дохід, що дорівнює виторгу від реалізованих товарів і послуг:
TR=PQ
де ТR — валовий дохід;
Р — ціна одиниці виробленого товару (послуги);
Q — кількість реалізованих товарів (послуг);
РQ — виручка від реалізації продукції обсягом Q одиниць.
- Середній дохід, що дорівнює валовому доходу, поділеному на кількість реалізованих товарів і послуг:
де АR — середній дохід;
Р — ціна одиниці виробленого товару (послуги);
Q — кількість реалізованих товарів (послуг).
- Граничний дохід — приріст валового доходу від продажу додаткової одиниці реалізованих товарів чи послуг:
де MR — граничний дохід;
— приріст валового доходу;
— приріст обсягів
реалізованих товарів чи
PQ — виручка від реалізації продукції обсягом Q одиниць.
5. Залежно від включення доходу в ціну товару:
- первинні доходи включаються в ціну товару: зарплата, процент, рента, прибуток, амортизація, непрямі чисті податки;
- вторинні доходи виникають у зв'язку з перерозподілом первинних доходів: прямі податки, дивіденди, трансфертні виплати державою, підприємством та домогосподарством і т. ін.
6. За джерелом отримання:
• Доходи від ресурсу "праця" як такого, що не має відособленого від свого власника існування:
- заробітна плата;
- доходи працівників колективних підприємств;
- доходи від індивідуальної діяльності;
- доходи від підсобного господарства;
- доходи від кооперативної діяльності;
- доходи підприємців.
• Доходи від власності,
яка має відособлене від
- дивіденди від акцій;
- відсотки від паю;
- відсотки від банківських вкладів;
- доходи від облігацій;
- орендна плата тощо.
• Доходи, що безпосередньо
не пов'язані з оцінкою
- часткова компенсація виплат на освіту;
- безоплатне надання послуг з охорони здоров'я;
- адресна допомога малозабезпеченим верствам населення;
- благодійні послуги;
- соціальні пенсії тощо.
7. Доходи, що утворюються внаслідок використання певних факторів виробництва (факторні доходи):
- доходи у вигляді заробітної плати або посадових окладів;
- рентний дохід;
- процентний дохід, або прибуток на капітал;
- підприємницький дохід (прибуток) у вигляді залишкового доходу.
В економічній теорії є дві форми розподілу доходів: функціональний і персональний.
Функціональний розподіл є первинним і тому значною мірою визначає можливості й межі перерозподілу, внаслідок чого формуються кінцеві доходи окремих громадян, сімей і домогосподарств – персональний розподіл.
Персональний розподіл доходів — це розподіл доходів між окремими фізичними особами, сім'ями або домогосподарствами. Аналіз персонального розподілу доходів дає можливість виявити фактори, що визначають рівень і структуру доходів окремих сімей.
Фактори, що впливають на структуру сімейних доходів:
- розмір грошових доходів членів сім'ї;
- наявність чи відсутність безплатних і пільгових благ;
- рівень цін на споживчі економічні блага;
- обсяг податків;
- наявність чи відсутність безробітних у сім'ї;
- ступінь соціальної захищеності;
- тривалість робочого дня працюючих у ринковому секторі;
- наявність чи відсутність доходів від власності, що функціонує незалежно від власника;
- наявність та число утриманців тощо.
Сімейний дохід — сума доходів свідомо організованої на основі родинних зв'язків та спільності побуту невеликої групи людей, життєдіяльність яких спрямована на реалізацію соціальних, економічних та духовних потреб індивідів, сім'ї.
Сімейний дохід — економічна основа відтворення сім'ї.
Є різні джерела формування сімейних доходів:
- власність на ресурс "праця", який не має відособленого від власника існування і забезпечує доходи у фірмах: заробітна плата, доходи від особистого підсобного господарства, від індивідуальної та кооперативної трудової діяльності, нормальний прибуток підприємця, гонорари;
- власність на ресурси, що мають відокремлене від їх власника існування, забезпечує такі форми доходів: процент, рента, орендна плата, прибуток, дивіденди тощо;
- державні трансфертні виплати (пенсії, допомоги, безплатні послуги в галузі освіти та охорони здоров'я, пільги тощо);
- інші джерела (спадщина; дарування; виграші і т. ін.)
Про рівень життя населення свідчить не тільки рівень сімейних доходів, а й напрямки їх використання, до яких належать:
- придбання економічних благ довгострокового користування (квартир, меблів, електропобутової техніки, затрати на освіту , довгострокове страхування життя тощо);
- придбання економічних благ поточного споживання (одяг, їжа, оплата комунальних послуг з охорони здоров'я, транспортних та інших послуг);
- сплата податків та обов'язкових неподаткових платежів;
- придбання цінних паперів, нерухомості та іншого майна з метою збереження цінності заощаджень або ж з метою отримання додаткових доходів на заощаджені кошти;
- інші витрати.
Рівень сімейних доходів не повинен бути нижчим прожиткового мінімуму, який має дві форми прояву: фізіологічний та соціальний.
Фізіологічний мінімум враховує витрати на задоволення найнагальніших фізіологічних та фізичних потреб, включаючи витрати на оплату основних послуг (комунальних, транспортних і т. ін.) практично виключаючи придбання одягу, взуття та інших непродовольчих товарів з розрахунку, що на фізіологічний мінімум сім'я живе короткий час, і вона має необхідне житло, одяг, взуття та інші необхідні в побуті речі.