Теории заработной платы ХХ века. Перспективные модели ХХI века

Целью данной курсовой работы является:
Рассмотреть существующие системы оплаты труда;
Изучить рыночные механизмы деятельности предприятия: установление зарплаты, влияние эластичности на цену продукции, определение в связи с этим наиболее прибыльного объема производства;
Провести исследование состояния оплаты труда в Алтайском крае.

Введение…………………………………………………….……………………..4
1 Теории заработной платы ХХ века, перспективные модели ХХI века ………………………………………………………………………….……...…...6
1.1 Теории заработной платы ХХ века…………………………….......……..….6
1.2 Перспективные модели заработной платы ХХI века………………...........20
2 Расчетная часть…………………………………………………………...........25
Заключение……………………………………………………….………………33
Список использованных источников………………………………….……..…37
Приложение А Графики…………………………………………..……………..38