Расчет заработной платы

Контрольная работа, 06 Декабря 2012

Одна задача.
Условие задачи «Расчет зарплаты»
Составить таблицу для расчета зарплаты сотрудников госбюджетной организации. Зарплату начислять в соответствии с тарифной сеткой пропорционально отработанным рабочим дням. При расчете налога учитывать шкалу налогов и льготы. Удерживать профсоюзные взносы и взносы в пенсионный фонд. Размер аванса установить в % от начисленной зарплаты.
Структура таблиц исходных данных

Расчет заработной платы

Дипломная работа, 23 Ноября 2011

Расчет с персоналом по оплате труда является одним из наиболее массовых, но в то же время благоприятных для автоматизации участков учета. Это объясняется большим количеством первичных документов, необходимостью выполнения расчетов и группировки данных по различным аналетическим признакам (фамилиям работающих, цехам, предприятию и др.). Правильно организованный учет оплаты труда призван содействовать повышению производительности труда, улучшению использования рабочего времени, снижению себестоимости продукции.

Расчет заработной платы

Курсовая работа, 30 Октября 2011

В данной работе представлено прикладное программное обеспечение, которое позволяет автоматизировать расчет заработной платы.
Данный программный продукт предназначен, прежде всего, для ведения данных:
Справочник штрафов, премий и кредитов.
Список сотрудников организации
Табель учета рабочего времени
Данная программа не является универсальной

Учет расчетов заработной платы

Курсовая работа, 20 Февраля 2012

Во всем мире бухгалтерский учет понимают как деловой язык бизнеса, но на любом предприятии он испытывает на себе влияние специфических социально-экономических, политических и культурных особенностей каждой страны.
Под оплатой труда понимается система отношений, связанных с обеспечением установления и осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами, иными нормативно-правовыми актами, коллективными и трудовыми договорами.

Учёт расчетов заработной платы

Курсовая работа, 31 Октября 2011

Основными целями законодательства РФ о бухгалтерском учете являются:
обеспечение единообразного ведения учета имущества, обязательств и хозяйственных операций, осуществляемых организациями;
составление и представление сопоставимой и достоверной информации об имущественном положении организаций и их доходах и расходах, необходимой пользователям бухгалтерской отчетности.

Учет расчетов по основной заработной плате

Курсовая работа, 06 Мая 2012

Цель курсовой работы: изучить учет расчетов с персоналом по оплате труда.
Задачи:
1.Определить понятие и виды заработной платы
2.Изучить формы и системы оплаты труда.
3.Рассмотреть нормативное регулирование бухгалтерского учета заработной платы.
4.Изучить первичные учетные документы по учету основной зарплаты
5.Рассмотреть синтетический и аналитический учет расчетов по основной заработной плате

Учет расчетов по начислению заработной платы

Курсовая работа, 28 Сентября 2011

Целью данной работы является изучение методики бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда. Для этого в работе поставлены и решены следующие задачи:
• изучены действующие виды, формы и системы оплаты труда;
• рассмотрены основные положения законодательства о труде;
• проанализированы особенности начисления заработной платы с учетом доплат, надбавок и удержаний из заработной платы;
• изучен учет заработной платы на счетах бухгалтерского учета;
• определены направления совершенствования бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда на рассматриваемом предприятии.

Аудит расчетов по начислению заработной платы

Курсовая работа, 23 Марта 2012

Этот комплекс расчетов является весьма трудоемким на средних и крупных промышленных предприятиях, где его целесообразно выделить в отдельный раздел. На небольших предприятиях и фирмах он подлежит проверке в составе расчетных операций.
Прежде всего целесообразно проверить, как осуществляется на предприятии соблюдение трудового законодательства. В этой связи аудитор должен проверить, как ведется оформление сотрудников при приеме и увольнении, учет рабочего времени сотрудников, как построена система оплаты труда и др.

Расчет показателей по труду и заработной плате

Курсовая работа, 11 Апреля 2011

Экономическая оценка производства изделия на промышленных предприятиях является важной задачей, которая решается при выполнении научно-исследовательских, проектно-конструкторских и технологических работ. В курсовом проекте (КП) выполняется оценка предполагаемых рынков сбыта изделий, рассчитываются затраты на производство, определяется стоимость производственных фондов и величина амортизационных отчислений.

Аудит расчетов по заработной плате на предприятии

Курсовая работа, 16 Января 2012

Контроль наряду с планированием, регулированием, учетом и анализом является одной из функций управления любого экономического субъекта. Одним из звеньев системы контроля выступает финансовый контроль. Его назначением является обеспечение соблюдения законодательства в процессе формирования и использования финансовых ресурсов, оценка экономической эффективности финансово-хозяйственных операций во всех звеньях экономики.

Аудит расчетов с персоналом по заработной плате

Реферат, 04 Января 2012

В соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержке и защиты работников. Многие функции государства по реализации этой политики возложены непосредственно на предприятия, которые самостоятельно устанавливают формы, системы и размеры оплаты труда, материального стимулирования его результатов. Государство прямо регулирует только размеры минимальной заработной платы. Одним из основных принципов организации заработной платы в современной экономике является принцип материальной заинтересованности работника в результатах своего труда.
Для подавляющего большинства людей заработная плата является основным источником дохода. Именно от ее величины зависит уровень жизни населения любой страны. Поэтому вопросы, связанные с заработной платой (ее величиной, формой и др.) являются одними из наиболее актуальных как для работников, так и для работодателей.

Расчет с персоналом организации по заработной плате

Курсовая работа, 30 Ноября 2011

Целью данной работы является теоретическое исследование основных вопросов учета оплаты труда и рассмотрение порядка расчетов с персоналом по заработной плате на примере ООО «Мечта».
В соответствии с целями работы были поставлены следующие задачи:
1) рассмотреть и освоить порядок оформления расчетов с персоналом по заработной плате;
2) уделить внимание организации учета удержаний из заработной платы;
3) рассмотрение порядка организации учета оплаты труда на ООО «Мечта»;
Теоретической и методологической основой проведения исследования послужили законодательные акты, нормативно-правовые документы, были использованы источники учебной литературы, данные электронных информационных порталов, посвященные организации учета оплаты труда в России.
В первой главе отражены теоретические основы бухгалтерского учета труда и заработной платы, т.е. ее сущность, нормативно-правовая база организации учета, документальное оформление.
Во второй главе представлена характеристика предприятия ООО «Мечта», организация в нем бухгалтерского учета труда и заработной платы.

Совершенствование учета расчетов по заработной плате

Курсовая работа, 14 Октября 2011

Целью данной курсовой работы является изучение сущности и значения заработной платы, а также изучить учет труда и заработной платы. Для осуществления этой цели целесообразно выполнить следующие задачи.
Во-первых, необходимо изучить экономическую сущность и значение заработной платы.
Во-вторых, изучить учет личного состава, выработки и порядок начисления заработной платы.
В-третьих, следует рассмотреть учет удержаний и вычетов из заработной платы работников, а также их отражения на счетах бухгалтерского учета.
В-четвертых, рассмотреть пути совершенствования учета заработной платы.

Расчет заработной платы в детском оздоровительном лагере

Курсовая работа, 10 Января 2012

Целью курсовой работы является исследование бухгалтерского учета оплаты труда, а также процесса формирования и использования фонда заработной платы на примере Автономного Учреждения «Детский оздоровительный лагерь – центр социальной защиты детей «Лесная страна», а также предложение мероприятий по его совершенствованию.

Учет, документальное оформление и расчет заработной платы к выдаче

Курсовая работа, 27 Марта 2012

При выборе темы курсовой работы я остановилась на теме: «Учет, документальное оформление и расчет заработной платы к выдаче», так как оплата труда является важнейшим элементом распределительного рыночного механизма, трудно переоценить ее роль в повышении трудовой активности работника, совершенствовании управления, результативности производства на предприятии и эффективности общественного производства. Но, оказывая влияние на эффективность производства, она сама полностью зависит от него, такова диалектика их взаимоотношений.

Сущность и виды аудиторских доказательств. Расчет заработной платы

Контрольная работа, 16 Января 2011

В качестве доказательств в аудите может быть использована любая информация, позволяющая аудитору формировать свое мнение о достоверности данных учета или отчетности в целом.

Расчет начисления заработной платы по профессиям и в целом по заводу

Контрольная работа, 24 Сентября 2012

Расчет выполняется путем накопления начисленных сумм заработной платы для каждого работника.

Автоматизация расчетов по заработной плате с персоналом предприятия

Курсовая работа, 21 Марта 2012

Целью данной работы является систематизация и расширение теоретических знаний бухгалтерского учета и экономического анализа расчетов по оплате труда, изучение организации бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда на предприятии экономический анализ фонда оплаты труда, изучение автоматизированных программ таких как «1С: Бухгалтерия» и «ТурбоБухгалтер» бухгалтерского учета и анализа, разработка практических рекомендаций по организации и ведению бухгалтерского учета.

Расчет норм труда и заработной платы на погрузочно-разгрузочные работы

Курсовая работа, 10 Февраля 2013

Цель курсовой работы – на основе индивидуальных исходных данных составить технологические схемы погрузки (выгрузки) груза, дать характеристику организации труда и состава работ по каждой операции перегрузочного процесса, рассчитать нормы на погрузочно-разгрузочные работы двумя способами и размер заработной платы, произвести распределение заработка между членами комплексной бригады.

Расчет норм труда и заработной платы на погрузочно-разгрузочные работы

Курсовая работа, 12 Февраля 2013

Документальное оформление и порядок расчетов удержаний из заработной платы

Курсовая работа, 10 Мая 2012

Цель данной курсовой работы: проанализировать все возможные удержания и заработной платы, предусмотренные в Республике Беларусь, а также рассмотреть вопросы удержаний из заработной платы и практику их применения.
Для достижения поставленной цели предусматривается решение следующих задач:
- раскрыть сущность вопроса о заработной плате;
- обобщить и проанализировать все возможные удержания;
- рассмотреть белорусское законодательство в области удержаний из заработной платы.

Учет, документальное оформление и динамика расчетов удержаний из заработной платы

Курсовая работа, 18 Апреля 2011

Цель данной курсовой работы состоит в том, чтобы рассмотреть вопросы удержаний из заработной платы и практику их применения.
Для достижения этой цели, были выдвинуты следующие задачи:
Общие положения по учету видов удержаний из оплаты труда;
Оплата труда рабочих и служащих как экономическая категория;
Законодательство Российской Федерации об удержаниях из заработной платы;
Общая характеристика удержаний из заработной платы;
Виды удержаний из заработной платы;
Обязательные виды удержаний;
Удержания из заработной платы по инициативе администрации;
Удержания, производимые по согласованию между физическим лицом и работодателем.

Показатели использования оборотных средств. Расчет фонда заработной платы предприятия

Курсовая работа, 16 Октября 2011

Цель данной курсовой работы – это раскрыть понятие и состав оборотных средств, его показатели использования, а также рассчитать фонд заработной платы предприятия.
Оборотные средства предприятия представляют собой стоимостную оценку оборотных производственных фондов и фондов обращения. Оборотные средства одновременно функционируют как в сфере производства, так и в сфере обращения, обеспечивая непрерывность процесса производства и реализации продукции.

Расчет начисления заработной платы, предназначенной для конкретных заказов в разрезе цехов

Контрольная работа, 29 Декабря 2011

Имеются сведения о денежных суммах, начисленных работникам предприятия с отнесением этих сумм на подразделения предприятия и виды продукции (заказы). Необходимо на основании табелей выполнить группировку начисленной заработной платы по видам начислений, заказам и цехам предприятия.

Расчет заработной платы рабочих зоны ежедневного технического обслуживания и затрат на оборудование

Контрольная работа, 20 Января 2012

Для расчета заработной платы рабочих сначала определяют часовую тарифную ставку по разряду, а затем среднюю часовую тарифную ставку.

Анализ расчетов по заработной плате и налогообложению доходов работников , некомерческого предприятия.

Курсовая работа, 05 Марта 2013

Целью данной работы является анализ образования и использования фонда заработной платы некоммерческого предприятия. Для достижения по-ставленной цели необходимо выполнение следующих задач:
 рассмотрение теоретических аспектов анализа образования и ис-пользования фонда заработной платы некоммерческого предпри-ятия, в том числе форм и системы оплаты труда в некоммерческой сфере, а также тарификация и установление разрядов труда работ-ником и служащим в некоммерческой сфере, компенсационные и стимулирующие доплаты и надбавки работникам отраслей неком-мерческой сферы;
 анализ образования и использования фонда заработной платы в ГУЗ «Президентский центр материнства и детства», в тои числе рассмотрение общей характеристики предприятия, экономических показателей деятельности предприятия, проведение анализа фонда оплаты труда;
 предложение направлений повышения использования фонда зара-ботной платы.

Удержания из заработной платы. Оформление расчетов с персоналом по оплате труда. Порядок выдачи заработной платы

Курсовая работа, 10 Декабря 2011

В условиях перехода к рыночной экономике меняется политика в области оплаты труда, социальной защите и поддержке работников. Предприятия самостоятельно устанавливают формы, системы и размер оплаты труда, материального стимулирования и его результатов. В настоящее время понятие "заработная плата" наполнилось новым содержанием и охватывает все виды заработков (премии, доплаты, надбавки), начисленных в денежной и натуральной формах, включая денежные суммы, начисленные работникам в соответствии с законодательством за не проработанное время (ежегодный отпуск, праздничные и выходные дни и др.).